一封特殊的离职信

尊敬的南都地产服务董事长：

你好，这是我第二次给您来信，区别的是我带着第一封信走进了南都，却遗憾的留下这封信与您、与并肩奋战的同事们告别，即使内心有无限的不舍。望您能在百忙之中抽空阅览下这封特殊的信件，或许会占用你一些时间，但并非小说，也不是耸人听闻的道听途说，而是一个基层项目里，您不经常关注或者是根本抽不出精力去关注的员工民生问题。

一、三次感动—来自三个层面的声音

9月初旬，随着天气的逐渐转凉，树干枝头上泛黄的秋叶随风摇摆着深秋的凄凉，就在这样的季节、这样的日子里，我离开了工作5年的杭州开发公司，带着一份期待与梦想，带着生命中的激情，走进了南都。

在南都人事部门的安排下，我被分配在白鹭郡北项目担任项目经理，由于住处与项目相隔甚远，高级经理李总与区域总监蒋总为我安排了住房，嘱咐客服主管小陆为我买来了日常生活用品。蒋总多次找我聊天，在工作和生活上给了我很多的照顾，李总几乎每日都抽空带着我熟悉项目情况，帮我一起分析项目存在问题，共同探讨工作计划。

由于住在项目里，儿子读书接送问题成了不可回避的事实，妻子在四季青市场做服装生意，每天早早的4点多就要起床，我住在项目里的那些日子，她只能推迟去店里，家庭与事业第一次发生了冲突。我将这个问题与蒋总沟通后，在蒋总的与人事部门的安排下，我被调到了离家很近的尊宝大厦。这是南都带给我的第一份感动。

在没去尊宝大厦报到前，我把企业目前存在的一些管理弊端以及解决办法以邮件的方式发到了到董事长邮箱。客观的讲，如果我是一名在南都工作多年的人，或许我不会写这样的信，从某些角度而言这是很忌讳的事。只是我是一名新人，不存在针对任何人、任何领导以及任何项目，如果是为企业的长远发展而有利的，倒也没有不妥之处。将这封信发出之后，我的第一个感觉就是石沉大海，董事长如此忙碌，怎会有时间和精力去关心这样一封来自于新人的建议信。可没有想到的是，总经办居然给我回了信，并邀请我参加南都地产服务新闻发布会，信中还特别强调了董事长对信件中所提问题的重视，并决定择日亲自与我进行进一步的沟通。相信任何一个员工能收到这样的回信，一份来自董事长的回信，怎能不为之感动？

11月14日，我从尚筑金座项目来到尊宝大厦工作。时隔几日，在联合大厦配合创优的其他员工也逐渐回到尊宝，而给我留下最深刻印象和让我感动的是环境部的李经理.

那是一个飘雨的早晨。我开车去项目上班，在路过杭海路人才市场时，透过被雨水打湿的玻璃窗，一个熟悉的身影在雨中奔跑，原来是李经理来人才市场招聘保洁员工。

我将车子靠近准备带她一起去上班。

她说项目马上就要交付了，保洁人员一个还没有，她这个管保洁主管招不到人怎么回去啊？

我说那你也得多穿点衣服，再说了雨伞也不带，这样会感冒的。

她笑着说：“如果能早一天把保洁招聘到位，别说感冒了，就是住几天院我也值得。”

听到这样的话，我的内心深处受到了极大的震撼，这是我在南都“遭遇”的来自基层的由衷的感动。

相信南都企业类似这样优秀的员工还有很多，但这样的一个好员工却在给我带来一份感动后的不久被迫离职了。

二、一份难过—保洁李经理离职

李经理在进入尊宝大厦前一直在联合大厦协助项目创优，入职前人事部门称试用期三个月，试用期待遇2500元/月，转正待遇3000元/月。我也是在与其谈话中得知，该同志已经在公司工作接近了半年了却尚未转正。如果说是该同志工作能力不强，或者未达到试用期工作标准而未转正，这点可以理解。但竟没有一个领导与其沟通的事实就很难让人理解了。

12月的一天下午，我将李经理的情况汇报给了高级经理余总，余总称该同志虽说已超过试用期，但没发现有什么能力，所以暂不考虑转正。事后我从总部负责管理部陆经理、陈经理、联合大厦王经理、秩序孙经理处了解到李经理在联合的工作情况并非余总所说的没有什么能力，甚至有些工作已经得到了人力资源总监和董事长的认可。在余总的安排下我再次与李经理进行了沟通。首先我肯定了他在联合大厦的工作和付出，并说明了余总不同意为其转正的原因，其次希望她能调整好心态不要多想继续将本职工作做好。其实这样的谈话很让我为难，为难的是领导对一名好员工的不认可叫我根本无法解释。

次日一早，李经理早早地坐在办公室里，见到我的第一句话是：“对不起啊张经理，我要辞职了。”

无论我怎么劝说都显得无济于事，李经理心灰意冷，去意已决。

我将此情况在电话中汇报给了余总。出于礼貌，李经理也给余总去了电话。余总让李经理在项目里等她过来。

我想这次余总一定会主动跟李经理谈谈了，但事实证明了我的想法太幼稚了。

下午一点左右，余总来到尊宝大厦。下面是她与李经理的对话。（在场人员：客服经理陈、客服主管王）

李：“你好余总。”

余：“想好了你？”

李：“想好了。”

余：“真的想好了？”

李：“是的。”

余：“那你办手续吧！”

就这样，李经理离开了南都，作为项目经理，我为她和南都同时难过…….

三、两次谈话—我的离职经历

虽说人事部门的人事变动表上显示我从白鹭郡北调至尊宝大厦，可我却被安排在尚筑金座一个月，这是我一直不能理解的。因为尚筑金座项目经理编制并不缺员。起初我并未多想，从了解项目参数到熟悉人事关系、开展日常管理工作，一切都井井有序的进行着。而这时我明显地感觉到了刘经理（尚筑金座项目经理）很不开心。一个项目两个经理，弄得下面的人不知道听谁的，加上我和刘经理的管理思路有所区别，这就让下面的员工更显为难。

原来：余总对我说以后就让我负责尚筑金座项目，而对刘经理称我只是来协助交房的。这才是两个项目经理都要管，心里都不舒服的真正原因。

考虑全局，我主动要求负责与消防部门（业主装修手续审批）以及环卫部门（建筑垃圾清运）的外联工作，将日常管理事物交给了刘经理。为此，我还自掏腰包请一位江干区消防大队的朋友吃了饭，而这些我从未与他人提起。

更让我摸不着头脑的是，我在尚筑金座项目任职的时候，人事部门多次给我电话了解尊宝大厦服务中心人员离职原因，我啼笑皆非，因为我都不知道尊宝大厦项目的位置。因此，人事部也就了解到了我并非在尊宝任职的情况。

在人事部钱经理与余总沟通后，我于11月14日调入尊宝大厦。余总也第一次主动找我谈话了，可谈话的内容竟是我给董事长邮箱写信的话题，就此她表现出了对我的不满和情绪，并对我说，虽说你出版过长篇小说、诗集、写过很多文章，是个小有名气的人，在曾经的单位是区域经理，但那都是过去。你给董事长写信，你觉得合适吗？诸多的话都向我传达了一个信息，我给她留下了很坏的印象。这也是我和余总之间误会的开始。

随着时间的推移，与人事部门约定转正一事从未有人与我提及，一次去公司开会的时候遇见人事钱经理得知，人事部门已经和余总沟通过，所以并非人事部门问题。12月18日，公司组织去桐庐活动，在现场曾经的领导李总问起了我的情况，出于对我的关心，以及对我曾经在白鹭郡北工作的认可，李总把我的事情与余总在电话中说了。

12月23日晚上，余总找我谈话，基本对话如下。

余总：“今天我很不高兴，不然我不会找你，今天我接到了公司好几个领导的电话来关心你的事情；你有什么想法可以跟我讲，自己区域的事情为什么偏偏要跑到别人那里去说？”

我：“我只与李总谈过我的现状，如果说我去跟其他领导讲，你相信吗？公司高层我认识谁？余总，我只是一直想不明白为什么你不同意我转正？如果说是因为我哪里做的不好你可以告诉我，作为领导，你找我聊过天吗？你关心过我吗？”

余总：“转正？我还没看到你有什么能力。”

我：“既然这样余总，我也不想多说，我只想知道我还有转正的可能吗？”

余总：“我告诉你，只要在我手下我永远都不会给你转正的。”

带着这样的对话，我转身离开了。如果说我对南都没有感情，我不认可南都的企业文化，或许我当时就会告诉余总，我不干了。但我并没有这么做。

第二天的上午，我找到了人事钱经理，希望能考虑为我换个项目，哪怕降职不做项目经理我也可以接受，我愿意在南都重新开始，就是推迟一年转正我也愿意。希望公司能考虑再给我一次机会。因为我从未想过要离开南都。

12月28日一早，人事经理来到尊宝大厦与余总一同找到我，开门见山的告诉我，公司正式与我解除劳动关系。随即两人同时离开。

这是我没有想到的结果，却也是我不得不接受的结果。

回想曾经在良渚文化村的日子，我的工作得到了蒋总与李总的一致认可，我提出的企业效益提升方案也在蒋总的安排下得以推广。我清楚地知道我自己的优势和缺点。是，我身上还有诸多的菱角需要磨灭，可仅仅是余总的不认可，南都就将我扫地出门的结果让我很心痛。

区域总监徐总是余总上级，也是直接负责我们区域的总监，自我调入她的团队直至离开南都，与我说话也没超过5句，也没跟我谈过心，就连我被公司辞退也未与我说过一句话。相比蒋总，同样是南都人，同样是区域总监，却让我感受到了同一片蓝天下的两种空气的味道。

四、万分不舍—我用泪水映托对南都的忠诚

收拾好自己的物品，办好所有手续，我走出了尊宝大厦项目，回头看看这里已经熟悉的一切，看着秩序岗位上南都的logo，我的泪水在不轻易间悄然滑落……

男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处。记得第一次流泪是一位战友在执行任务中失去生命，第二次流泪是退役是对军营的不舍，倘若我与死去的战友没有感情，与军营没有感情，试想我肯定不会流泪，而生命中的第三次泪水竟留在了南都，相信不仅仅是不舍，更多的是我对南都大家庭的感情。

刚刚入职的两位保洁大姐看我带着失落的表情抱着自己的物品走出大厅，问我是不是不做了。我佯装着自欺欺人的微笑告诉她们，我只是调去别的项目，并非离职，嘱咐她们在南都好好干，以后有什么事情只要给我打电话，我会尽力帮忙。

虽说走了，可我还是为南都做了自己能做的，哪怕是一句话安慰员工、鼓励员工的话。

12月28日，我会永远记住这个日子，记住我31岁生日的当天南都送我的特殊礼物。

对南都我没有丝毫的不满，有的只是感谢，感谢南都带给我的感动，感谢南都给我的磨练。谢谢南都蒋总、李总对我的关心。再见了南都，再见了董事长，再见了，曾与我一起奋战的兄弟姐妹们；还有我曾用心为之深深忠诚的南都，再见……