续签《夫妻安全互保协议》是公司推进安全生产的又一举措
签订《夫妻安全互保协议》是安全管理上的新鲜事物,究竟有没有价值和意义?文章从调节上班情绪、促进安全思想意识、改变我们的安全态度等方面分析了论述了这一措施的价值和意义。
2011年1月5日公司工会领导、采矿厂党政领导及井下员工夫妻代表在采矿厂举行2011年井下员工《夫妻安全互保协议仪式》的续签仪式。续签仪式上。工会主席与采矿厂党支部书记续签井下员工《夫妻安全互保协议》,并对未发生安全事故的171户家庭兑现了200元的奖励,对发生安全事故的6户家庭进行口抵押金处罚。公司工会领导代表公司党政亲自主持签字协议,这充分表明公司领导对安全生产的高度和安全工作非抓不可的信念。笔者认为这将更好的遏制我们带着思想情绪上班,绪触及我们安全思想意识,改变我们安全工作态度,进一步推进安全生产工作,是把安全工作做实做牢的有效举措。
续签《夫妻安全互保协议》能够在一定程度上遏制我们带着思想情绪上班。在某种意义上讲员工思想情绪多半是由家庭争吵所致。签订了夫妻安全互保协议就意味着夫妻双方都要在相互的安全生产工作中进到应有的责任和义务,在上班之前都应尽量避免争吵,以免把不愉快的情绪带到工作中去,造成上班思想不集中,精神萎靡不振,更不能让对方因情绪不好而饮酒上班,在工作中糊里糊涂违反安全规章制度。签订夫妻安全互保协议就意味着夫妻双方都有责任和义务在上班前相互提供担一个好的心情,从为家庭、孩子、夫妻感情等多方面营造一种相互鼓励、相互理解支持的良好工作情绪,相互承诺必高高兴兴上班、平平安安回家,相互保证决绝不能把情绪带到工作中去,为安全生产筑起一道安全防火墙。
续签《夫妻安全互保协议》能够在一定程度上能够触及我们安全思想意识。签订了夫妻安全互保协议,一定程度上会在安全思想意识中产生一种意念,当自己在从冒险蛮干的时,这种关爱、关心、期盼的意念会在瞬间闪出,本能的在提醒中把自己从危险的边缘拉回来。签订了夫妻安全互保协议,一定程度上会在安全思想意识中产生一种念想,我不能带着侥幸心理去碰运气,必须严格按照安全操作规程去操作,必须穿戴好劳保防护用品进行工作,否则就是对自己最亲的人、最关心的背信弃义、就是言而无信,就是把对方的好心当驴肝肺的不负责任的行为。从思想意识上认为这种行为这种行为不但对不起对方也对比起自己,继而有效自制这种不安全的行为继续蔓延,把隐患消灭在萌芽状态。
续签《夫妻安全互保协议》能够在一定程度上能够改变我们安全思想态度。安全,来自于态度,回顾我们身边的一些安全事故,其根源恰恰来自于我们的内心,要摆正我们在安全工作方面的心态,往往取决于我们对安全工作的认知与态度。当我们在安全生产中,对什么可做、对什么不可做,什么可为、什么不可为,的自律与取舍决定于工作安全所取态度。每一次血的教训、每一次恶性事故都证明报以傲慢与过度自信的态度是我们安全生产中的最大天敌,是在壤造隐患。我们必须在安全生产中报以宁愿慢一分,不肯抢一秒的谨小慎微之工作态度,在紧张而繁忙的安全生产中报以防微杜渐的工作态度,对于出现的事故绝不能报以回避加掩饰的态度,在事故面前要取以诚实认真的态度汲取教训的态度。真正从安全思想态度的根源上改变安全工作的心态,抱着一颗敬畏的心珍惜生命,关爱身边的每一个人,关心爱护国家、公司,车间、财物安全的态度,在搞好自身的工作本职安全的基础上,进一步合力推进公司安全生产。
签订《夫妻安全互保协议》是公司紧密围绕安全生产这一中心,充分发挥工会群众组织,动员全公司员工家属行动起来打一场全面推进安全工作的攻坚战,团结一心、众志成城、全心全意把安全工作推向纵深发展的重大举措。