当好了“孙子”,才可能“做爷”
有句俗话说:“要想做人上人就必须做人下人”,既然想当爷爷就得从当孙子做起,这是无可厚非的。凡能够干成大事者就必须屈尊,这是非常必要的。从古到今仁人志士为我们树立的好榜样,我们还有什么做不到的呢?
“这个龟孙子,也不看下爷爷是谁,竟然敢这么来惹我”,这是电视剧里传出来的一句话,我觉得颇有深味。在我们的生活中,其实我们也常可以听到这么骂人的话,就是有些“新人”不看一些“老人”的数,踩在别人的脑壳里拉屎撒尿,引得别人满脸气恼,非要骂娘不可。我们不说这些骂的人都对,但骂的人肯定在职场上有一定的阅历,所以说对这些“新人”就是事实对,最少方式上不对。
没有哪一个人是一脚上青天的,也没有哪个人是只凭自己那点小聪明就可以为所欲为的,任何人办任何事都必须要有群众基础才行,而群众基础就需要我们在平日处事中去积累,多当“孙子”,少当“爷”。
对于一个刚步入新职场的人来说,学习的机会是最宝贵的。但也不是你想学就可以学的,必须还有那些职场老手愿意教你才行。你去专门的培训机构学习,是要交学费的,而且还不能得到别人的真传,在职场中要最快地学习到别人的经验,这对一个职场新人是很重要的,决定着一个新人进入职场状态的速度,别人为什么愿意教你?你一不懂尊敬,二爱指挥人,那当然不行。你必须要先学会当“孙子”。也许我们很多人在进入一个职位时,便是领导者,那是你专业能力的暂时肯定,不是说你就永久占据了这个职位,一个部门要干业绩,也不是一个领导者有权就指挥得了的,还得底下的人肯踏实地干,这也需要你当“孙子”,总之一句话,一个“新人”,要想当“爷”,就先做好“孙子”。
以前的老人说“要想学得会,就陪师傅睡”,这就是去当“孙子”的,为什么?你陪师傅睡,不是什么荣誉或享受,你得照顾好师傅,师傅腰酸背痛的,你得为他捶背揉腰,把师傅照顾好了。师傅要是年老,半夜要上厕所,你还得起床来伺候好了。只有这“孙子”当好了,师傅才可能心甘情愿的把毕生所学教与你。在中国来说,大家对技能都是比较保守的,不会轻易地外传,特别是祖传之类,更不会轻易传外,你想要学习到这门技术的话,不是几个磕头哈腰,不是交点学费就可以的,你必须要当好“孙子”,慢慢地师傅才会在感情上亲近你,他才会觉得不教你有愧于心,你这“孙子”当好了,技艺也就到家了,以后你学成归来,那你才是人们欣羡的“师傅”,人家才会尊敬你,要不然你也就是普通大众的一员,没有什么光鲜的色彩。人生当然也就少了那份人人追求的荣誉。
作为职场来说,当然也是。你必须当好“孙子”,多站在别人的立场上去为别人考虑事情,先把别人照顾好了,大家才可能坦诚相待,对于你才报以更大的信任,才可能一起做出更大的成就,对于你以后的升迁也就更有帮助。假如你总是“居高临下”,以“爷”自居,人得罪不起不说,自己的人格也备受唾弃,这当然不是我们想要的。
大部分人在做一件事情的时候,更多的时候是为了事情更好的成功,但往往因为一些不当行为,而触犯了别人的尊严,这是自己的过失,但造成的危害可能再也扭转不过来,当一次“爷”,可能就毁了自己一生。“爷”不是随随便便就能当的,为了能做“爷”,还是先把“孙子”这一角色当好吧!