成为一名合格的”送信人”

秋时 杂文 百家杂谈 2010-05-12 20:07 责任编辑:航程心语
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编者按

作者从《致加西亚的信》中受益匪浅而深有感触:要想成为一名合格的“送信人”,仅有忠诚和责任感、积极的态度是远远不够的,还需要有处理和解决问题的能力。在如今的社会,各行各业都面临种种竞争和重重压力。不管从事什么工作岗位,都要善于总结经验教训,积极探索新的工作思路和方法,努力学习业务水平,不断提高工作能力,才能跟上时代的步伐。

——读《致加西亚的信》有感

《致加西亚的信》是一本曾轰动并一直畅销全球的小册子。故事中的送信英雄罗文,身处在自己并不了解并且危机四伏的的异国他乡,在对送信路线及收信人身在何处详情不明的情况下,凭着心中对命令的绝对服从、对祖国和军队的忠诚以及不辱使命的信念,以超乎常人的毅力和坚韧不拔的勇气战胜了常人难以想象的种种困难,终于完成了总统交给他的任务——把信交给加西亚将军。

在读完这本书的时候,我在思考一个问题:“如果送信的那个人是我,我是不是也能象罗文那样出色的完成任务?”扪心自问,答案让人汗颜。并非说我不能完成领导交给我的任务,而是怀疑在重重困难险阻面前是否能始终保持有完成任务的信心而不退缩、不抱怨。我想,与罗文相比,我们大多数人所缺乏的正是这种坚定的毅力和必胜的信心。

我钦佩罗文的敬业精神。对上级的托付,立即采取行动,顷尽全力去完成任务的精神。当罗文接到给加西亚送信的任务时,并没有问“他在什么地方?我如何同他联系?怎样到那儿?”等问题,而是责无旁贷的接受了命令,凭借自己的勇气和才智,出色的完成任务。这种不畏艰难、勇于拚搏的“罗文”精神,不单单值得我们敬佩,也更值得我们学习。这种精神,不仅在100年前的战争时期需要,在今天和平时期也需要;不仅在军队中需要,在我们公司中也需要;不仅军人在接受命令时需要,在我们工作中遇到困难时也需要。

作为杭发人,作为公司的一名中层干部,我们更需要拥有书中主人公罗文的崇高品德,努力成为一名能够把信送给加西亚的合格“送信人”。读完这本书,我体会到要成为一名合格的“送信人”,首先必须要主动,不折不扣的接受任务、完成任务。当罗文接过总统写给加西亚的信时,并没有问:“他是谁?”、“他在什么地方?”、“为什么要给他送信?”、“为什么非要我去?”。这说明罗文自己积极主动地承担了这项工作任务,而没有表现出一丝犹豫和迟疑,更没有讨价还价。我们要学习罗文这种积极主动承担任务的精神,对于我们的本职工作,对于我们的岗位职责,对于领导交办的任何事情,不管是不是自己份内的工作,都应该积极主动地接受、积极主动地完成好,而不该产生任何抱怨或者推委的情绪。要发挥自己的主动性、创造力,考虑到任务的每一个环节和注意的事项,使自己知道如何去做,这就是主动性的具体体现。

其次,必须要忠诚,忠诚于自己的企业、忠诚于自己的岗位。罗文要找的加西亚将军,他既不认识又不知道这个人在哪里,要找到他必须越过崇山峻岭、穿过层层封锁,有多少困难、有多少险阻都无从知晓。在他的心中只有一个信念:这是一个伟大神圣的任务、一封关系我们战争前途命运的信,我一定要把它送到、一定要完成任务。正是靠着忠诚于使命、忠诚于职责的执著精神,他没有被任何困难所吓倒,出色地完成了在别人看来好似“天方夜谭”的任务。我们每个人都有自己的岗位,有明确的岗位职责,要始终牢记自己是干什么的,即使是平平凡凡、普普通通,但要始终坚信“把每一件平凡的事做好就是不平凡”,如果我们在平凡的工作中都具有这种对自己的工作岗位的热爱和信仰,那么我们的工作又有什么不能成功的呢?“忠诚于你的岗位,做好你的本职工作”应是我们每个人恪守的信条。

再次,必须要有能力,有解决问题的思路、有完成任务的方法。罗文能够历经千辛万苦,最终找到加西亚并把信件交给他,仅有忠诚和责任感、仅有主动接受任务的态度,也是远远不够的,他还应该具有克服困难、完成任务的素质和能力。书中为了突出忠诚和主动的巨大作用,而没有对罗文怎样完成了任务做具体的描述。但可想而知罗文在接受到任务后,一定对如何完成任务进行深入细致的研究,对将要遇到的困难,如何去克服,如何去改进都做了认真的思考,而且能够根据具体情况,充分发挥创造性,作出正确地判断和举措,这些都是罗文的自身素质和能力的具体体现。因此,要成为一名合格的“送信人”,我们还要注重加强自身素质和工作能力的提高。我认为,一是要加强学习,更新观念。要坚持理论知识的学习,及时了解掌握党和国家的大政方针,使自己在思想上能够适应形势变化的需要,行动上能够跟上时代发展的要求,工作上符合公司的实际情况。二是要敢于实践、永争第一。实践是检验真理的唯一标准,也是积累经验的有效途径。我们无论在哪个岗位,从事的是什么工作,都要以“争就争第一”的拼搏精神,在不断的实践中刻苦钻研岗位业务,提高业务水平。三是要善于总结,敢于创新。事物都是在发展变化的,特别是在当今社会,新的形势、新的情况、新的问题,都带给我们全新的挑战。如果我们还坚持按部就班、墨守成规的工作习惯,就不会适应公司发展的需要。因此我们无论做什么工作,都应该善于总结经验教训,积极探索新的工作思路和方法,努力提高处理问题、解决问题的能力,不断增强“送信”的本领,才能更好的完成领导交办的任务。

总之,我读了《致加西亚的信》这本书受益匪浅。西方人表述这个故事,没有多少渲染,很平直,但深刻地告诉我:没有人可以动摇你,只有自己动摇自己,没有人可以改变你,只有自己改变自己。完美的生活不是与时俱来,需要勤苦的劳作,加上我们科学的智慧,勇气自信,忠诚敬业,这是我们所有公司员工应具备的基本素质。天上不会掉馅饼,不要抱着幻想在现实中生活,那样只会给你打击,要用实际行动来完成自己的预期结果。默默工作是我们敬业的精神,百分百完成工作任务是我们的职业操守。让我们一起努力为了我们心中的“加西亚”,为了我们的公司,一起奋斗,使自己成为一名合格的“送信人”。