浅谈学习与工作的趣味
不管是学习还是工作,无趣,则不会有动力,也就不会有成绩出来。作者从五个方面论述了怎样的培养趣味,浅显明了,荐之共赏。
《论语》学而第一:“学而时习之,不亦说乎”。
“说”通“悦”,亦即是快乐和喜悦的意思。
一个人勤奋于学业,肯定能掌握到丰富的知识。如果能在正常的学习之外,时常温习所学习过的功课,那么,他对于知识的掌握也就会更加详尽和透彻。同时,也将会获得更深层次的认识。象这样学习而有所得益,让我们的学习生活得到更多精神上的满足和快乐。
如上述所说的,也就是学习的趣味。
“趣味”,对于我们的学习与工作,往往会起到举足轻重的作用。
掌握趣味的真谛,会让我们的学习与工作变得轻松愉悦,做起事情来有事半功倍的效果。如果缺乏趣味,则让我们的学习与工作变得枯燥单调,缺少推动学习与工作的动力和活力,成为制约我们取得成绩的主要因素。
梁启超曾说过:“我是个主张‘趣味主义’的人,倘若用化学来分解‘梁启超’这件东西,把里面所含的一种名叫‘趣味’的元素抽取出来,只怕所剩下的仅有零了”。梁任公先生在近现代史上,在政治、学术、思想等各个领域里都取得了令人瞩目的成就,这恐怕与他所倡导的“趣味”的治学方法、有着千丝万缕的关系。
而事实上,在我们的日常工作和生活当中,也不缺乏趣味。我们缺乏的是一颗能发现和培养趣味的敏锐的心灵!比方说,在我们工作当中、能积极主动地完成上级交给我们的工作任务;又或者在我们碰到工作难题的时候,能够想方设法的去研究解决问题。在我们解决、完成这些工作任务和难题之后,我们都会感到莫大的兴奋与快乐。像这些兴奋与快乐的感觉,就是工作当中之趣味的表现。
现在在我们的学习和工作当中,经常会听到某些人的抱怨,觉得学习和工作单调机械,缺乏热情和动力,做起事情提不起劲头。象这种消极情绪,会极大的影响一个人的上进心和工作表现。这种情形的出现,主要的因素应是缺乏学习和工作中的“趣味”的具体表现。
那么,要怎样才能培养学习与工作的“趣味”呢?我想,主要有以下几个方面:
(一)要有正确的价值观念。有了正确的价值观念,我们就会有更大的决心迎接学习和工作的挑战。
(二)要有克服所谓“畏难情绪”的意志。不要轻易的被困难吓倒,“困难”正是检验我们的能力和毅力的试金石。
(三)要有投入感。学习和工作切忌马马虎虎,轻率躁进,只有认认真真、踏踏实实的投入到学习和工作当中才会获得其中的“趣味”,才会取得成绩。
(四)要有团队精神。个人的能力是有限的,在遇到困难的时候,要充分发挥群体的智慧和团体协作的精神。
(五)要有成就感。当我们通过自己的不懈努力,取得了成绩,我们要学会欣赏自己。能欣赏和肯定自己的能力,将同时会提升自己的信心。
最后呢,我们在日常的生活当中,也要注意其他各个方面的生活情趣的培养,以充实丰富我们的生活质量。明末的张岱在《陶庵梦忆》里说:“无癖之人不可与交,以其无深情也”,“癖”也指“趣味”。一个人若缺乏“趣味”,除了要影响他学习和工作的成就之外,可以肯定的是,他在日常生活当中也必然是缺乏姿彩、沉闷乏味。