心由境生
最近一段时期以来，总是觉得日子过的太过无聊，太过无奈。曾经想闯荡一番事业，目的嘛，无非就是想让自己的人生多一点厚重，即使不能承载什么重物，多增加点人生阅历也是不错。多年前一个长者曾对我说：“天下为官场最为莫测，以君之至善之本，恐非所能为之。”当时我也就是当玩笑话听了，一笑而过。近日闲暇之时，断断续续地回想几年来自己的经历，再回味那番的话语，真的是感慨良多。
为官之道，在于善变，不变岂能应万变。所以为官在于随机应变，这也叫适者生存！所为“适”就是要适应环境。一个好的工作环境，会让人神清气爽，精神抖擞，勇往直前，久而久之，会对工作有一种恋恋之爱，相反，可能就是精神恍惚，晕头晕脑，畏首畏尾，对工作有一种惧惧之嫌了。前者往往是人气升腾，事业鼎盛。后者则如火上煎熬，惶惶不可终日。
我应该说是两种经历都有过的，我觉得自己不是什么“适”者，或者说快“适”者。身处逆境的人，大多是不能得心应手的，因为行非所愿，言非所衷，往往会觉得内心压抑，举步危艰。这种环境的共性是管理无序，赏罚不明，用人不公，做事不平，至于工作更是搞得一团糟，乱作一锅粥。即使勉强的工作也是以大压小，以上压下；多干不如小干，因为少干不一定少得，况且少干的说道也就少。能适应这种环境的人大多是对上对下应付了事，不干实事，就会媚言的人。此种境况下实干的人就如逆水行舟，纵然累得抬不起头来，直不起腰来也与事无补，纵然三头六臂也感力不从心，纵然才高八斗也无力回天，并且渐渐地也会被消极之风磨掉了责任心，甚至连每天上班都会感到很“怯”，既为得过且过的消磨，也为“混”日头的悲哀。当然，为了维系一个单位的声望，也为了向外界表示这个单位的存在，会有什么类似于什么“能人”，“才子”，“鞭打快牛”托辞冠以干事人的头上，可遇到真正的“利益”的时候，冠以别人名号的人就会蠢蠢欲动，就像良心忽然被狼吃了一样，往往会把这些冠冕堂皇的加冕之词尽丢脑后，甚至是忘得一干二净。这些只有付出，没有回报的“孺子牛”会不愠不怒？尤其对这种所谓的“国民待遇”会不愠不怒？当然无论是愠也好，还是怒也好，他们对工作还算是尽心尽力的，只是会越来越不自信，会越来越小觉得自己很懦弱，心境也会越来越糟，并且这种情形发生的越多，其心也将越寒，直到把自己冷冻起来。
试想：既然有工作就会有分工，也就有份内份外之分，做份内之事，即使再苦再累也苦点累点理所应当。可偏偏要替别人去做那些别人“不去做、不愿做”，被别人挑挑拣拣之后的、自己又很生疏的份外之事，而且加以“别人干不了”，“非你不能”的美丽的谎言，并用威吓之声色令你非做不可……那种心境，真是苦不堪言，又很可笑！谁愿意像这样被人“涮”了一次又一次？同吃国家俸禄，却是两种待遇，别人的活儿却要你去做，况且在你替别人做嫁衣之时，你所“替”之人却在当着你的面寻欢作乐，谈天说地，网上聊天，没有一丝一毫的惭愧之意，那种心情我想用“中文”恐怕是难以言表的，简直就是打破了八味瓶！有的人夙兴夜寐，劳心费神，没有回报，有的人却不劳而获，邀功请赏。做这种幕后工作者、地下工作者的滋味太窝囊了！做了工作，甚至是为他人受了那么多委曲，上司却是聋子、瞎子，从不过问，所以也不见得赏识你，同事更是冷若冰霜，讥笑嘲讽，所以也不见得认同，自然时间长了，做的越多，气越不顺，也不甘心，不情愿！试问老天：这一切难道真得是在苦其心志，劳其筋骨吗？
也许是心随境迁，人的心境会随环境而变。干事的人，大概原来都有一颗敬业心，也又做好本职工作的愿望。可胡乱指挥，草率点将，纸上谈兵、二传手、风凉话等造就的乱局烂事，就像当头一盆盆冷水，浇得人不敢去想什么，去做什么。经常是上班前气足足的，等满怀心情地坐这车又到那车，气喘吁吁进了单位，一步入那种环境，心就会一“怵”，就让你泄了气皮球一样，一下子就没了任何的想法和思路。想来，这可能就是人们所说的正不压邪吧！，如果真是那样的话，是不是该请个钟馗来！。
过而想之，想而总之：没有干事的环境，即使你勉强去做，最终也是惹得一身“烧布气”。总觉得只有身陷欲罢不能，欲做不能，进退维谷的境地，才会真正懂得追求“出淤泥而不然”的屈原先生，其上下求索之所以那样苍白无力的原因。长期的困顿和压抑无法宣泄，最终也他也只好投身于清清的泪罗江，一了残生以表清白！其境遇和结果让后来的求索者望而生畏！都说近朱者赤，近墨者黑，那么“朱”回被泡“黑”吗？想来真有点后怕。，我想，只要时间久了，再励精图治之人，也会不自然地在这种困境，不能自拔，心灰意冷。
心由境生，环境能让人变的不可思议，不可理喻。上述环境中的人际关系也较为复杂，多是勾心斗角，言不由衷，各自为政，谋人不谋事，有难互不相帮，反而落井下石，有忧不相解，反而以利相倾。闲人们，因为闲得无聊自然会多了说闲话的空闲，而且多是不务正业的人说道那些忙得不可开交做正事的人。在此等环境中做事的人是既受苦来又挨“批”，里里外外都不是“人”！这种环境下的同事关系是志不同，道不近，不相为谋，不相为政，干的干，看的看。也许是上梁不正下梁歪的缘故，领导睁一只眼，闭一只眼，该说话是不说话，该出手是不出手的表现，让此风大涨，这就更让做事的人的处境雪上加霜，让他们如履薄冰。之后也只能是跟着“大流”混日子了，只是不知道什么时候才能熬出头，一句话，此境不能成事，也不能成人。
也许环境的差异会真得会改变一个人，可是我觉得无论你的条件如何优越，无论别人的处境如何困惑，也不应该用“歧视”的眼光去看待务实、做事的人。一来，人与人之间原本是平等的，你无权歧视！二来，没有这些做事的人，你吃什么？还是讲点良心的好！