第三十三章

有时侯命运就是这么捉弄人，屈保安转业不足半年，文化大革命开始了。屈保安并不知道文化大革命是怎么一回事，像所有的人一样，他们都对这场史无前例的革命认识不足，也准备不足。做为一个在革命队伍中长大的人来讲，这一切是那么突然和不可预料。

这天晚上将近凌晨，厂办公室值班干部给屈保安打来了电话，传达了市委的指示，要求屈保安立即组织一支以党员为骨干的队伍，该组织名称为：赤卫队。并要求屈保安于第二天上午十点之前，将赤卫队带至市委门前，担任保卫市委的任务。屈保安是一个听惯了指令的人，他只知道服从，就是弄不懂也先执行，这是他戎马半生养成的习惯，只要是上级的指示，他都会一丝不苛的去落实。

第二天一早，屈保安马上安排党委部门组织起一支五百人的赤卫队，并且动员了厂里所有的车辆，迅速赶到了市委指示的区域。此时，市委门前已人山人海，里三层外三层，来保卫市委的人员，大部分来自于军工系统。

到了现场屈保安才知道，北京大学和首都师范大学的两个群众组织，专门到天津来点革命之火，在这之前，天津被他们称为死水一潭，需要来点火。屈保安从没经过这样的事，他也不知道来保卫市委的行为是对是错，但是他必须要执行，他没有不执行的理由。保卫市委的任务整整进行了一天一夜，直到来自北京的红卫兵们撤回。为此，屈保安带领的赤卫队受到了上级的表彰。

市委是保下来了，没有受到冲击。但是很快有消息传来，他们保卫的市委是“黑市委”，而且市委书记万晓堂畏罪自杀了。问题一下子就被复杂化了，按照党中央的部署，屈保安显然是站错了队。随着形势的发展，毛泽东主席开始在天安门接见红卫兵，连屈保安上小学四年级的儿子屈和平也参加了毛泽东思想红卫兵，并且和几个同学一起徒步去北京大串联。学生们已经不上课了，社会呈现出一种无政府状态，开始是学校停学，然后是企业也开始出现半工半革命状态。

七五四厂的文化大革命运动也开展起来了，大字报越来越多，造反派组织也像雨后春笋层出不穷，有的群众组织只有一两个人，七五四厂一下子出现大大小小二百多个造反团体。面对当时的现状，屈保安赶紧召开党委会，在会上一再强调要保证完成军工任务，不能因为闹革命就耽误了生产。

七五四厂领导班子中，屈保安是党委书记，是党内外一把手。在领导班子中，有几个人也像屈保安一样是从部队转业的。厂长李荣是三五九旅的老兵，参加过南泥湾大生产，曾任王震将军手下的作训科长，三五九旅某团副团长，六二年转业。政治部主任阎少武，曾任东北野战军某团政委，因身上有多处枪伤，后调任唐山军分区政冶部副主任，一九六四年转业。副书记夏良和，曾是延安抗大第十期学员，做为新中国培养的第一批企业管理干部参加了几个大型国有企业的建设，一九五八年建厂时调任党委副书记兼副厂长。这些人不知道党中央发动文化大革命的最终意图。但是随是文革的铺开，企业内部的造反派组织越来越多，生产轶序开始混乱，但有一点是不能放松的是军工项目515工程的研发生产。

515项目是国家某部安排的重点项目，项目由军委委员叶建英批准，按要求，项目必须在一九六七年年底完成试验，六八年年底完成总装生产。如果文化大革命真的发展成一场谁也无法预测，谁也无法估计的一场全社会的“动乱，”他们不敢再想下去。

运动一步步的向纵深发展，七五四厂的造反组织由散乱多发，开始向集中兼并上发展，运动的矛头也开始由扫四旧，向揪走资本主义道路的当权派上来。七五四厂分为生活区和厂区，生活区和厂区中间隔着一道墙，并分别有士兵把守。为了开展运动，厂里在生活区搭建了大字报墙。这些所谓的墙其实就是用草席和粗竹竿捆扎的，高两米左右，沿生活区两侧排开。这些席子墙很快就被铺天盖地的大字报糊满了。在七五四厂揪走资派，第一人就是屈保安。因为七五四厂最大的走资派就是屈保安，因为在党委负责制体制下，党委书记是党内外一把手，你不顶这个走资派的雷谁来顶。逃跑是不可能的，这也不是屈保安的风格。虽说屈保安从部队转业不到半年就赶上了文化大革命。就是抓走资派也不应该抓他，应该抓的是上任党委书记肖树义。但是肖树义已经调任四机部某局局长，远水不解近渴，屈保安做好了足够的思想准备。