官经

四年前，吴民时来运转，花了血本爬上了一把手的位置，刚到任一段时间，他不紧不慢，一切按原来的制度保持单位工作的正常运转，更多的时间和精力用于了解单位这些人，各人的背景关系，各人的性情爱好，然后分个类，以便今后实际工作中那些人得罪不得，那些人是钉子带刺的，那些人是软泥巴好捏着，就这样混混磨磨一年过去了，也没什么新动作。

来年开春，突然来了个大动作，中层干部原来的一律原位不动，为了加强力量，各部门增配一个副手，然后新制度出台，为了体现人性化管理，改原来的上班坐班制为签到制，改原来每周五天上班制为每周四天上班制。这样一来，既是人尽其才，又大快人心。想当官的罩了个帽子，想自由的松了个箍。接下来就是伟民自己的修整，先把他自己天天坐的那个办公室整体装修，吊顶，水晶挂灯，巨型壁画，旋转真皮椅，红木老板桌，液晶屏电脑；再就是卧室的添置，豪华窗帘，连如厕之事也考虑周全，专门设计他专用卫生间。吴民开始品到了官味儿：年关送钱拜年的，视钱多少给个官帽，给点照顾也行，不安分上班想自由赚外快的，放他松点也罢，反正单位我是一把手，权由我使，钱由我花，大家不碍事，我也轻松享乐就是，稀里糊涂又一年过去了。

第三个年头又到了，吴民有些想法了。虽然生活上图些享受，但吴民从不抽烟也不喝酒，他很少去兄弟单位吃喝别人的，别的单位也少有来吃喝的，单位的实际招待经费不多，除了逢年过节发些福利，到上级领导家贺节拜年的开销，单位账目有了一笔积累。吴民就想：怎么能把这些钱消化掉，转一部分到自己腰包里，捞回当年领一把手帽子花的那笔血本，还能赚得也不枉为这么多年的盼头，当官也就是为钱，官场就是生意场，有权不用过期作废。

时值春暖花香，上级部门按惯例组织各基层单位一把手一年一度外地公费考察参观，吴民正好借此机会与同行会会心得，互相借鉴。这次安排还真谢意，吴民与兄弟单位的胡书记同一小组，胡书记可是老经验了，应着吴民的想法，胡书记侃侃而谈：“……，按如今的行情建房子的基建回扣是百分之二十，种草植树搞绿化的返点是百分之五十，做文化宣传广告的利润还更高，我帮你联系个老板，绝对安全又爽快，事成了给条烟我抽送两瓶酒我喝就行，大家发嘛，哈哈哈……”

吴民外地公费考察参观回来，立马召开班子会，把一个策划好的计划一口气说完，没其他人讨论的余地，让办公室主任做个记录，算是集体研究意见。隔日，种草植树搞绿化的老板带人带工具带树苗开进单位大院，开始了单位大院的绿化美化工程。

这一年，吴民算是轰轰烈烈地过了。

今年，吴民头疼的事来了。先是单位账目赤字，去年工程拉得太大，几年的积累耗空不算，还负债，按原来规矩当发的单位福利兑现不了，单位干部职工意见很大。其次是兄弟单位出现上访，纪检介入调查，出事了，他好担心火会烧到自己身上，他心神不宁。

就在这个节骨眼上，吴民又一次交上红运，他的小舅子今年换届当上本县纪检的办公室主任，有事也能找个门路保他一下，但吴民还是深度失眠，惶惶不可终日。心想：找个万全之策，就是金蝉脱壳，一走了之，让别人去收拾烂摊子。

吴民老技重演，花些血本弄来一纸调令，吴民到新的单位上班去了，一把手照做。

于是，好事者为吴民编了一套官经：第一年不惊不动，探探水深水浅，第二年小打小闹，展展手脚摸石头过河，第三年伸手伸脚，捞饱灌足，第四年打马快溜。吴民官经还有一个版本：第一年看看—混，第二年算算—谋，第三年干干—捞，第四年窜窜—溜。

吴民官经，很灵，效仿者为众。