谈值得关注的问题

一、关于物价上涨补贴的问题

从二零一一年一月份开始，由于物价上涨，不降低事业单位工作的公务员、教师、员工的生活水平，国家出台政策，按各地区的不同情况，给予适当的生活补贴。据了解，有的地区的市、县都按照政策如实发放，不等不靠，不打折扣的执行，人们都欢欣鼓舞，感谢党和政府的关怀，使千家万户都过着幸福生活。但在个别地区的市、县，有的干部总强调财政有困难，不去及时解决，一拖再拖。这样就引起人们的议论纷纷，成为日常谈论的话题影响社会的和谐。希望这样的市、县有关部门，狠抓这惠民政策的落实。如财政确实存在问题，应分期给予补发，并向群众解释清楚，群众是同情达理的，不能只说不做。

谈到物价上涨的补贴问题，有的市、县对补贴作法不同，引起人们的反映说：“给公务员、教师、员工补贴，不能分几等，那不能象正常涨工资的办法去做。因为由于物价上涨的原因，都得去市场购买商品，都花一样的钱，所以都补贴一样的钱才对，在职的和离退休的都要一样。如果多补助的话，最好是把工资低的多补才合情合理啊！”

二、医保卡的资金应该按时拨付

事业单位的在职和离退休人员，每人都有一个医保卡，确保这些干部、教师、员工在日常买药和就医用。这对健康有利，绝大多数的单位，都能按政策及时拨付，保证了资金到位。但有些乡镇领导重视不够，有的都托欠十八个月啦，有的欠五、六个月啦，医保中心也不督促检查，县里的主管领导也不过问。引起退休老人多次到信访办追问此事。希望基层干部加强工作作风的改进，对人民要高度负责，树立干部的光辉形象，为实现小康社会贡献力量。