事业单位，不该托欠退休老人的工资

据信访办工作人员反映，滨海有一个县{不是贫困县}，在二零一零年事业单位涨工资时，应从一月份开始补发涨的那部分工资钱，而这个县是从十一月开始给全工资。而剩下的十个月，把涨的那份钱没给补上，到今日己有三年啦，还没给补上。在职人员他们涨的多，现工资也较高，晚补几年还是可以的，他们能体贴财政有困难，等财政收入好转时再补发，在职人员没有多大问题，是可以理解县里的难处的。

但已退休的老人涨的工资应该及早补上。因为他们绝大多数都是当年的老干部、员工、教师，特别是七、八十岁以上的老人，本来工资就低，后退休的除外。他们年老多病，丧夫、丧妻的多，生活不能自理，还得雇保姆照看，现在雇保姆每月得花一千元。现在物价又高，这部分老人一般工资都在两千来元，生活处于一般水平。他们纷纷派代表到信访办，要求给反映一下，把托欠的那工资快点补发上。建议这个县的财政部门的领导，主动与县主要领导研究一下此事。希望在财政较困难的情况下，先把老退休人员的工资提前给补发才好，因这部分人数少，钱又不多。要知道这三年中有多少病故的呢，按人之常情来说，还是落实惠民政策来讲，都应该处理好此事。

另外，请有关部门的领导，多深入基层，多了解下情。希望是否先把年迈老人的工资给补发完呢，其他的陆续再补，只要想办法就能圆满的解决。先关心一下老年人，谁也不会有意见，这体现了中华民族的美德，因为谁都有老的那一天啊！”