精打细算为民生
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定措施定制度,更重要的是要落实,是要去做。文章讲述的案例,给我们以思考。
滨海有些县级机关单位,干部员工精打细算惠民生,一心为民献忠诚,创先争优舒豪情。干部员工主动自查问题不放松,高举旗帜树形象。发扬艰苦奋斗的传统作风,勤俭节约,清除浪费行为。不用公款大吃大喝,不用公款旅游。没有公事不使用公车,不买高档轿车,不修建豪华办公楼。中午机关食堂,必须吃一般饭菜,不搞特殊化。不能额外用公款给干部员工补贴取暖费,这笔开资数额巨大,可教师一点也没有,反映强烈。更不能每个人在办公室里配备一台电脑,一年花费也很大,指出一个办公室里有一、二台电脑就足够用啦。
经过细查才惊人,花费太大,政府机关的主要干部都以身作则,起表率作用。直属各大局和乡镇机关都行动起来,积极制订规章制度,力争少花钱多办事,为财政少支出作贡献。把钱用在公益事业上,搞好扶贫帮困,为民解忧愁,真正落实好惠民政策。加强城乡基础建设,发展生产,加快经济发展的速度。财政部门加强管理,严格执行规章制度,把钱用在刀刃上。各级干部都认真负责,不等不靠。有的个别县多少年来,累计起来欠债太多,就连公务员的工资都托欠,前三年涨的十个月的工资到如今还欠着呢。但新上任的领导,认真负责,努力发展经济,增加财政收入,主动去解决托欠问题,严格财务管理,节减不必要的开资。这样的好干部,大家都支持和理解,共度难关,打开了新的局面。
建议县乡镇级的干部,都要树立公仆形象,一心为民着想,以雷锋为榜样,向当代雷锋郭明义学习,担负起党和人民给予的重任。发扬老干部的优良传统和作风,把经济发展起来,走富裕之路,使辽宁早日振兴。