一个采购员的心路历程

以啰哩吧嗦的方式写职场之事不是我所愿，只是，工作占了我们生命的大部分，这里面的悲情更让我们看不到前面的路，这里面的黑暗掩盖了眼前的光明。加上最近一向很烦，内心的沉闷得不到宣泄，姑且借我个朋友宣泄下，本文或者后文及我笔下的所有主人公我都用芳芳这个大众称呼吧。

芳芳是毕业在09年的6月，金融危机还正在浪头，那个时候，招聘的不亚于是诈骗，基本上所谓的工程师助理、行政、营销经理人、销售等等基本上都是挂着羊头卖猪肉，每一个都是在第一天就被要求站在大街上对着过路的行人推销自己的产品，这些让她的销售童话彻底破灭了，甚至一度让芳芳对任何的与销售相关的职位都反感。

芳芳还是有一丝幸运，她的家族还是有些关系网的，所以，在一段时间的失意后，她终于低头向家里求助，那时的她已没有了往日的自信，眉目间飞扬的激情也只留下淡淡的痕迹未完全殆尽。

最终家里给芳芳谋到了一个在一家大型的上市公司做数据统计分析的工作，这中间的诸多艰辛自是不必提，她很珍惜这得之不易的机会，虽然退去了万丈的豪气，但是脚踏实地又何尝不是一种成长的蜕变？她每日早起半小时，先是打扫领导办公室，后是打扫自己所在的大办公室，垃圾等等都清理得干干净净。芳芳现在经常说，那时候自己活得还真是卑微，不过，那种实在也是一种别样的经历。

凭着芳芳的勤奋，不到一个月就提前转正，工作内容也换了，做数据录入，她深知，这份工作的要点是耐心、细致，所以，芳芳去了自己粗枝大叶的毛病，耐心也得到了提升。仅三个月后，她就调岗到采购，开始只是负责量少的、不需要多个环节沟通、又通用的些物料。这个时候，她找回了往日的自信、激情，她的工作能力得到了当时领导的肯定，在不到两个月的时间，她就成了部门的顶梁柱之一，大凡IC、二三极管等被动器件，难搞的基本都丢给她，而她也能圆满处理。

那时候，芳芳对我说：我一定要好好干，绝不能辜负领导的提携。

做采购半年后，芳芳对我说：领导很信任她，基本上她审核过后的价格领导都是直接签字，她做的订单分配领导也基本不会有异议。她一定要再接再厉，超额完成任务。

那年，芳芳周六基本是在加班、就连周日也是在家里逐一分析物料，她用努力回报着对她给予信任的领导，她没喝过哪个供应商的一口水，所以，她能直着腰坚持自己终于公司利益的原则，物料降成本指标分摊到她身上的1000万，芳芳只用了9个月的时间就完成了。始终记得，她对着我笑得是那样甜蜜，舒心，。

那年，她超额完成了几百万，虽然最后的年终奖只有几千块钱，但是，芳芳的快乐是显而易见的。

年后，芳芳所在的采购部换了领导，同事的选择和她不一样，只有她选择还在这个岗位，只一个月后，芳芳就对我说，好累，原来，他们部门进行了拆分，价格和下单跟单分开了，原领导洪姐负责下单那块的采购去了，专做价格这块的领导是彭总，说来也巧，在09年她入职段时间跟的就是这个领导，所以，刚开始，芳芳乐观的以为能从彭总那得到过去一年同等的信任，但是一周后职责划分出来后，芳芳就明白了，其实，她本就是个极聪明的人。大学在学生会可以混得风生水起，一般的官僚主义或是不正之风她是知道的，工作后，在她的身边也不乏这样的事情，但是，她这个人有个弱点，这个弱点需要另起一段。

芳芳是个很被动，且很矛盾的人，这样的人很感性，但是同样防卫心很重，如果你要和她做朋友，说起来很简单做起来也难，难的是你不知道你的一个什么不经意的举动会打动她，简单是她可以为很累的时候递过的一瓶水感动，可以为寂寞的时候的一次驻足的陪伴而获得她的真心相待。

回归正题，彭总对芳芳有过耐心教导之恩，也有不少过错后的包容之情，所以，彭总的做法虽然对芳芳是个打击，但这个时候，她还是能理解，毕竟她在过去一年为洪姐全力的付出过，领导间的波涛汹涌身在职场的人是很有体会的，所以，芳芳这样的聪明人自然是能体会，她想时间是检验一切真理的标准，只要自己坚持自己的原则，一切都会好的。不能不说，这个世界上，聪明只是相对的，芳芳她毕竟只能算是个职场新人，她低估了汹涌的波浪，彭总不信任她，而她的努力，又被洪姐看在眼里，记在心里，所以，半个月后，当第一个浪打过来的时候，她懵了。

从没想过，是洪姐在公司高层面前告了她一状，芳芳接受调查了，那几天，她天天都对着我说：这样值得吗？这样为公司值得吗？我得到了什么？为公司降那么多成本，拿的工资比生产还低，2000都不到，每周日在家义务加班，周六也在加班，一年没有好好玩过，这么累的自己得到了什么？那次的事件声势是闹得比较大，若是芳芳承认，那么洪姐必然要追踪到底，彭总必然是要接受审查不严格的调查，若是她拒不承认，那么彭总又不会放过洪姐，一定要反过来告洪姐一状。所以，在只经过半小时后，她就做出了一个决定，翻查了相关邮件等记录后，她写了一份报告给所谓的调查组，完美的诠释了此次事件，后面多次调查，无果，最后，认可了芳芳的报告。芳芳保全了自己，也没有涉及两位领导。

这个事情中，芳芳的态度，想来以领导们的精明，应该是看得很清楚的。她的不偏不倚让彭总和洪姐自然都是不放心的。领导需要的是忠于自己的人，或者是干脆不忠于自己的人，这样，他们会有明确的方式管理，这种模糊的态度是他们最不能接受的。显然，芳芳又一次聪明反被聪明误了。

三个月后，芳芳的职责变更，和另外一个同事管理的物料做了互换，两个人都要从0开始学习新的器件，芳芳好学，她的谈判手段还是有点厉害，所以，那几个月她自认为是没有出错的，可是，她明显的感觉到了和领导对她的那道不明的鸿沟跨越不了，所以，她感觉更累了。

又三个月后，她的半年度任务又是一个超额完成，理所当然的被部门同事推上了公司优秀员工的名单，根据这样看，即使她下半年不工作，她的年度任务也是超额完成的，所以，她主动向领导提出下半年的工作尽量减少，希望自己能有更多时间学习。领导欣然同意了，这份欣然让芳芳觉得自己的努力有点像个笑话，也让她觉得自己不是一般的傻气，2000元的工资值得她这样拼命的努力吗。

接下来的半年，芳芳的日常事务很是轻松，有时一天不用花半个小时就能处理，所以，她有了更多的时间关注新闻，浏览各种网页，拼命吸收各种无关工作的知识。

前几天，芳芳对我说：我终于下定了决心，年后就辞职，先去趟三亚，然后是香港，再然后是云南或是西藏，找到新的起点后重新出发。说出这个决心的时候，她笑了。

或许，她的这个决定不是她最终的决定，或许，她今后的人生不会按照她既定的轨道走，或许，她目前的想法还是不够成熟，又或许，她有一天会后悔这个决定，但是，她说：只要我今天不后悔就行了。

亲爱的朋友，这样的职场是不是其实很平常呢？毕竟你面前的诱惑很多，别人也没有义务去信任你。但是，能不能给足信任50分呢？