一手绝活的背后

人才就是德才兼备的人；有某种特长的人，现在汉语词典里这样解释人才的概念。具体到企业中人才的概念是这样的：人才是指具有一定专业知识或专门技能，能够胜任岗位能力要求，进行创造性劳动并对企业发展中做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

在日常工作中，我们常常把单位里的某位技术精湛的职工称为“大拿”，我想他们被称为“大拿”的原因其实很简单，就是因为她们有一手过硬的技术，有一手绝活，在别人手里不能解决的生产难点和问题，到了他们手里就会迎刃而解，他们通常也被我们称为人才。

作为单位里的人才，他们人身上总有着一些耀眼的光芒，领奖台常有他们灿烂的笑容，大红花映衬的他们更加英俊。干部、职工都会高看他们一眼，得到大家投来羡慕的目光，但大家都很少去深层次思考人才耀眼的光环的背后……

作为基层的一位普通职工，在和工友的交谈中，谈起单位、队组的技术“大拿”，工友通常把“大拿”成功的原因归于：“大拿”脑瓜灵活，反应快。”言辞之中好像他们生下来就是“大拿”、就是天才，那么真的是这样吗？

幼时，读过一篇《卖油翁》，“卖油翁以一枚铜钱盖在葫芦口上，用勺子把油倒入葫芦中，油从铜钱口中流入，但没有沾湿钱。”读完后，我对卖油翁的一手绝活大为赞叹，而卖油翁的一句“我亦无他，惟手熟而”则道出了练就一手绝活的真谛。

一个人能练就一手绝活，我想除了像卖油翁一样通过日复一日反复苦练、揣摩、研究恐怕也没有什么别的好办法。因为即使是天才，如果后天不努力，不勤奋也将难有好的作为。就如幼时读另一篇文章《伤仲永》，文中，“仲永生五岁，既能指物作诗立就，其文理皆有可观者。”而长大后仲永则“泯然众人矣”。造成仲“小时了了，大未必佳”悲剧的原因，其中最主要的原因恐怕就是仲永后天的不努力、不学习造的。

老人们常说“一招鲜吃遍天”，意思是一个人只要有一手自己的绝活就能在这个社会中，脱颖而出，引来众人咂舌的目光，这个“一招鲜”的人也就是人们常说的“人才”。我想一个人能从芸芸大众中脱颖而出，一定要忍受常人难以忍受的寂寞、煎熬、勤奋、执着才能百炼成钢。

首先说寂寞，一个人在朝一个目标前进时，如果被沿路的风景所吸引，禁受不住沿途旖旎的风光的诱惑，那么恐怕他很难达到目的地。就如同《西游记》里的唐僧，在去西天取经的路上如果禁受不住种种诱惑，他很难到达西天取得真经的。

煎熬是获得成功必须所经历的，就如同一只毛毛中蜕变成一只美丽的蝴蝶一样必须要禁受痛苦的过程，如果不经过这个过程，毛毛虫即使变成蝴蝶也是难以飞舞在蓝天下的。对于人才的成长，齐鲁异化的工程师王燕春给出了我们最好的答案，一个柔弱女子先后解决技术难题、排除各种故障数以千次，技术创新多项科研成果，为企业创造了丰厚的利润，为齐鲁一化的转型跨越发展作出了卓越的贡献。王燕春可以称得上是集团公司跨越发展中涌现出来的杰出人才代表。但她成功的背后是实验室里彻夜不眠的灯光，是一组组枯燥数字的积累、沉淀，是她呕心沥血的结晶，是她不断的学习，分析思考，大胆实践、积累经验、才能厚积薄发，在日复一日，年复一年的工作实践中转化为一项项创新成果、转化为令人瞻目地科研成果，最终为个人和企业的腾飞插上飞翔的羽翼。

勤奋是一个人能成为人才必不可缺的东西，就如同王燕春，当别人忙完一天的工作，一家人围坐在一起其乐融融，享受天伦之乐时，她却还在办公室伏案疾书，为明天的工作而努力忙碌着；当晨曦的阳光洒落齐鲁大地，技术人员走进办公室时打开电子邮箱时，邮箱里收到她凌晨时分发出倾注心血的工作邮件，而此时的她已经在项目现场开始忙碌了。

一个人要想获得成功，执着也是不可或缺的东西，最佳途径就是专注于一个目标，把所有精力全部专注投入到一个目标，切不可好高骛远，这山望着那山高，往往把目标定的过高或太多，就很难毕其功于一役，取得最终的胜利。.“人才是什么？人才就是你交给他一件事去办，他办成了，你在交给他一件事情，他又办成了。”阿里巴巴集团主席马云曾这样解释人才的概念。他这句话的道理也是要说，做事情就要一件件的去做，步步为营取得胜利。

要想成为一个众人眼中的人才，就要在背后付出艰辛的学习，比别人付出百倍的努力。就如同孟子的《生于忧患、死于安乐》里说的：“故天将降斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”亲爱的朋友，如果你能做的到，那么你也就会成为人们眼中的人才，