面临毕业，你将怎样选定终身？

七月，是所有应届大学毕业生最焦渴、迷茫、惶恐的黑月。马上就要走出校园、进入社会，面对眼前的一切变迁或者兴奋、或者沮丧。但无论怎样，都必须有一个良好的心态应对选择，才是你真正能够立足社会稳定的根基。

如何能在一定的有效时间内把握自己的选择、真正使自己迅速成为一名社会洪流中的姣姣者，笔者很想站在当代年轻人心理观念的角度，诚恳提醒二、三事以供参考：

天下人皆为师，不要眼高手低。

尊师是我们国家的优良传统，无论从小学进入大学，还是跨入社会行列都不要以自己是大学生而自居，而应该学会谦虚谨慎。尤其是目前很多的企业家不喜欢招收应届毕业生的根本原因在于：除了普遍缺乏经验理由以外，那就是现在的大学生进了企业以后，常常适应不了企业文化，很容易出现眼高手低的现象。大事做不了、小事不肯做，凡事都想顺心，企图一步登天是绝对不可能发生的。所以，万事开头难、“三人行，必有我师焉”应该是年轻人谨记的首要。

重实际轻薪酬，不要频繁跳槽。

薪酬问题是选择工作中最为关注的关键，但一味盯住薪酬而不透析企业和个人的发展前途是错中特错。任何企业绝对不会毫无道理地给你三百五百地加高工资，只要你真正地付出得到了企业的认可和青睐，今年年薪十万直至明年年薪二十万却绝对是有可能发生的喜事。

为了薪酬的提高而选择不断地跳槽是不可取的，这种频繁的举措只能让你永远没有长进地在企业一般的岗位上打工而不被重用。西门子有限公司副总裁王伟国说过：“很多企业喜欢到别的企业去挖人，是因为这些人有一定的工作经验。但这并不代表频繁跳槽的人都是受人欢迎的精英。”或许有人会说：一个人如果在一家公司从头做到尾是一种无能改变自己命运的表现，但事实证明跳槽过于频繁，真正的企业也是绝对不会要这种人才的。因为企业培养、引导和重视了你，突然的离开是对企业的致命伤害。

耐寂寞求生存，选定适合职业。

目前，每年毕业的大学生越来越多，逼迫着社会就业形势日益紧张。找工作除了自身能力，也有很多的是靠机遇。就像很多企业家创业一样，其过程并非定是一帆风顺，或许要经历过很多的起起落落。不要为自己一时的工作无望苦恼，暂时的搁浅必须耐住寂寞和落魄，充分利用这个时期给自己充电，等机会到来的时候就能够充分发挥出巨大的能量。

在很多的招聘会上，我们经常能看到很多的大学生投简历类似于散发传单。不管什么企业，也不管是招什么样的职位，更不管是否清晰自己的定位，抱着投了再说想法了事。一旦被聘，其最后的结果只能让自己浪费很多时间和机遇，成了在企业中间跳来跳去的小丑形象。

笔者认为：一份不适合自己的工作，只能是产生一份过于的艰辛。勉强自己生存就等于低头爬坡，永远都背负着一个沉重的包袱。所以，我们在寻求工作之前，一定要弄明白自己喜欢什么？适合什么？能做什么？把自己的选定作为终身的事业，才能苦中有乐、开花结果。既然这样，为什么不稳下心来琢磨一下自己的未来再谋事，其实并不会晚。