干部尽职尽责，使党的形象光芒万丈

在中国共产党即将迎来建党90周年的现在，听薄熙来说“如果能让辖区的百姓发自内心地喊出‘共产党万岁’，那就说明我们尽职尽责了”，除有更深的背景与意义之余，或能得出这样的感悟：健全和完善对党员、特别是对各级领导干部的考核机制，不妨将是否尽职尽责作为重要的一环；而这其中的关键之处，就是要由被考核者接受所管辖范围内群众百姓自觉释放出“鱼水感情”的考量！

只要干部尽职尽责，为老百姓办了一桩又一桩的好事、实事、老百姓就会从内心喊出“共产党万岁”。

干部怎样才能尽职尽责呢？

一要“做事”，不要“做官”。做事，就是为官一任，造福一方，得到老百姓认可，使群众感到满意。做官，就是到处抖起官架子，威风凛凛，招摇过市，大轿一动呼呼喝喝，场口一摆大鱼大肉；或者化公为私，拿国家的钱不当数；或者权钱交易，挥霍无度。看到干部做事，老百姓打心眼高兴，干活更有劲，生活更是有滋有味。看到官员官架子高高在上，脱离群众，老百姓就寒心，就滋生仇贪心理。

二要出以公心，讲正气，不要一见矛盾就躲开，更不要以权谋私，搞歪门邪道。干部的精神状态有两种：一种是敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取；另一种则是回避矛盾，得过且过，不去得罪人。如何选择，其实是个世界观的问题——“做事”还是“做官”，两者的出发点不一样。要改革，要创新，要干事，肯定会遇到矛盾。这些年，重庆推动户籍制度改革，搞公租房建设，探索“地票”交易，更不用说“唱红打黑”，哪一件事没有矛盾，没有人说三道四？但我们不管那些闲言碎语，就是要迎难而上，坚持干下去，才能做成几件让重庆百姓比较满意的事。共产党人历来有创新精神，今天也要敢于直面矛盾，善于化解矛盾。现在有些干部奉行一种“哲学”：凡事“低调”，遇到矛盾“睁一只眼、闭一只眼”，大家一团和气。这样做平常还行，但就是不知不觉中会积累一堆矛盾。一次“大下访”，清理出多少矛盾和问题？如果都把今天的事儿放到明天，明天的事儿拖到后天，各级干部没问题，都能过得去，但那些遇到麻烦的家庭压力就大了，如何安居乐业呢？

三要为人民负责，不要无视群众疾苦。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。“为官一任，造福一方”，封建时代有良知的官吏也懂得这个道理，共产党的干部更要对百姓负责，高度关注民生，切实改善民生。要辩证地认识发展经济和改善民生的关系——发展是硬道理，民生也是硬任务。小平同志曾经强调：“要两手抓，两手都要硬”。改善民生不仅不耽误发展，相反，还能成为发展的动力。人们常说，出口、投资、消费是拉动经济发展的三驾马车。改善民生、促进消费、拉动内需，从宏观看也是在促发展。重庆正在抓“十大民生”，经济不仅没有滑坡，去年还强劲增长。如果一个地方只是闷头抓GDP，那是欲速不达。如果再搞成两极分化，富人有钱但人少消费有限，百姓人多想消费又缺钱，不仅经济上失衡，社会上也会产生一堆矛盾，政府还要花钱维稳。所以，从各个角度来看，都一定要把民生导向的发展之路走好。

四要不爱钱，而要爱精气神。唱红唱出精气神，打黑打出精气神。“灿烂的经济之花，必然结出丰硕的经济之果”。人的灵魂是人们改选客观世界的唯一因素，是培育创造精神、振奋创造功能的最大原动力，也是最大最好最活最可靠的生产力。科学加精神的创造力，是最大最完整的生产力，因而紧紧抓住社会主义的意识形态，增强文化软实力，这就构成了社会主义现代化建设、小康社会建设、和谐社会建设的动力之源。有源就有流，有源有流就有原动力。

总之，干部要尽职尽责，为党和人民做好每一件工作。只要如此，老百姓就看到党的形象光芒万丈，就会从内心喊出“共产党万岁”，并坚决跟着共产党走到底。