“人走茶凉”好

“人走茶凉”，本是比喻世态炎凉，人情淡漠。出自京剧《沙家浜》，是著名作家汪曾琪先生自创的语言，为阿庆嫂的唱腔写的词。

但是，对于我们党员干部来讲，我认为：“人走茶凉”好！

“人走茶凉”是一种自然现象。一杯招待客人的热茶，客人喝了主人随时添加，人在，茶满、茶热；客人走了，这杯热茶不喝不加，时间久了也就自然凉了。再说，人都走了，谁还会给你留个杯子？也不必在乎那个杯子。俄国大文豪托尔斯泰曾有一个妙喻说：友谊好比一壶开水，一旦离开炉子就逐渐凉下来了。

“不在其位，不谋其政”，对于我们党员干部来讲，应该大力提倡“人走茶凉”。原中纪委书记吴官正曾说过：“我认为，还是人走茶凉好。有的人希望家里总是门庭若市，这是不可能的。人走茶非凉不可，不然就会变馊。你在一个地方当什么书记，当什么长，人家来请示工作，求你办事，你走了，这些情况就不存在了，还会门庭若市吗？”人民日报原总编辑范敬宜也说过同样的话，并写过一首打油诗：“人走自然茶就凉，不凉反而不正常，只要留得真情在，纵然成冰又何妨？”

现实生活中，有些党员干部最怕“人走茶凉”，虽然同原单位脱离了隶属关系，但对老单位的一些事情、特别是敏感问题依然十分“关注”，念念不忘昔日对少数部属的“恩赐”，插手过问者有之，遥控指挥者有之，变相授意或出歪点子。还有一些退休党员干部，人退休了，但权并未退休，不在其位，还干其政，拉大旗作虎皮，利用自己工作时的关系网变相为自己或亲属谋取私利。结果，这些党员干部十有八九都会出事，有的退休了还把自己送进了监狱。因此，如果哪位领导干部退下以后，依旧宾客盈门，酬酢不绝，倒有点反常了，对本人而言，决不是件轻松愉快的事。

有些党员干部之所以对“人走茶凉”深恶痛绝，主要是将“人走茶凉”与“过河拆桥”、“忘恩负义”之间画上等号。但是，在人际交往过程中，对于党员干部来讲，我们提倡的是正常、纯洁、健康的交往，反对的是庸俗的人际交往观念。从这个角度来说，“茶”凉与不凉又有什么关系呢？“茶”凉与不凉也跟人“走”与不“走”又有什么必然联系呢？

“人事有代谢，往来成古今”，因此，党员干部应该坦然面对“人走茶凉”。在其位时，便认真谋其政，珍惜党组织赋予的权力，尽心尽责，勤政廉洁，真正做到为官一任、造福一方。一旦离任，则不干预不过问原单位的工作，无人来访也坦然处之，老同事、老部下来访则热情接待；或者凭借自己对原单位的环境熟悉和自己执政的得失，有求则应，热心帮助后来人把工作做得比自己更好。只要心中无愧于组织重托、无愧于曾经任职的单位就行了，“人走茶凉”又有何妨？

诗人徐志摩在《再别康桥》中写道：“悄悄的我走了，正如我悄悄的来；我挥一挥衣袖，不带走一片云彩。”党员干部就要有这种度量，这种胸怀。若是工作调动，应该愉快地离开原单位，走上新的工作岗位；若是退休了，更应该无官一身轻，安度晚年。一个党员干部赢得群众拥护和爱戴，靠的不是“在位”的小恩小惠和积累的威势，只有正直的人格、高尚的情操和无私奉献的精神才会在群众心中具备永恒的生命力。

可以说，“人走茶凉”是一面镜子，能照出我们党员干部的品德和修养。