态度决定快乐

听说过一个故事：几个孩子在一起玩耍，其中一个叫汤姆的孩子因太过调皮，被母亲惩罚去粉刷墙壁，而其他几个孩子则拿着可爱的玩具在旁边边玩边嘲笑他。但汤姆不为所动，而是唱着歌快乐地粉刷着墙壁，还时不时向其他几个孩子炫耀自己的“艺术杰作”，终于其他几个孩子忍不住了，纷纷提出要替他粉刷墙壁，甚至不惜拿自己的玩具作为交换粉刷墙壁的筹码。故事中的汤姆并不把粉刷墙壁看做一种惩罚，而是把劳动当成一种乐趣，最终这种快乐的情绪感染并带动了其他伙伴。

一个人在劳动中能否感到快乐，关键取决于自己对劳动所持的态度。作为企业的一名员工要向让自己在劳动中快乐起来，就要端正劳动的态度，始终保持三种爱心，摒弃种种不良心理，才能在工作和劳动中体验到快乐。

首先要学会热爱，作为企业的一分子，我们只有热爱本职工作，把自己的价值取向建立在立足岗位，岗位成才的基础上，脚踏实地，一步一个脚印，埋头苦干，才有可能体现个人的价值，实现个人与企业共赢、共发展的良性循环，并最终在工作和劳动中感到快乐和成就感。

其次恒爱，要始终保持积极乐观的心态，相信工作上困难和前进的路上挫折只是暂时的，只有坚定信心，瞄准目标，积极进取，相信通过自己不懈的努力，最终会走出一条属于自己成功的道路、

第三要友爱，融入班组集体，为人亲和，善于替他人着想，并用自己的行动、言行感染班组其它成员，使大家在集体里共同感到快乐，共同成长。