制度催生的腐败与荒诞

近日和一位考博的朋友聊天时，谈到了学术腐败这个问题，朋友总结为三个字：没办法。

他给我举例说，科研需要一百万，学校给你拨这个钱，但是你必须拿一定数量的论文来抵消。否则，你就得自己出这个钱。上哪弄这一百万去？所以只能想法发表论文。

而这个所谓的“想法”，我想大家都知道，一是本来可以发表的论文，分为几篇来发，只为充当数量；二是天下论文一大抄，会不会抄都得抄。

朋友还说到，他们有一位老师，从国外回来的。国外都是认认真真地写上几十页发表，国内的这种状况他很看不惯，但是没有办法，最终归于大同。

真不知道学校做这个秀是给外界看的，还是做给上级部门看的，但毫无疑问的是，对方也够二的，否则怎么会只看数量不看质量。

在就业形式不大乐观的今天，几乎每所大学都有这样一个规定：毕业生必须与就业单位签订就业协议书，否则不给发毕业证，就算发毕业证，也要扣着你的档案不给。

于是学生们也开始想办法了。不管是托人还是求人盖章，最终学校的就业率是上去了。然后，那些所谓已经顺利就业的同学，拿着虚假的就业协议书，继续没日没夜地在这个社会上寻找一份适合他们的工作。

高就业率的学校就是这样造假出来的，然后它以此为傲的对外宣传招生，继续心知肚明的欺骗下去。

其实只这样还算是好的。更为荒唐的是，学校为了增加就业，在校内办多场招聘会。这也是好的，问题就在于是个企业，是个招人的单位就让他们过来，也不进一步考察，分明是对学生的严重不负责。

我的一位同学，她的姐姐还是农业大学的学生，在学校的招聘会上应聘上了一家企业。后来被拉到郊区一家存在严重生产问题的厂里，与家人失去联系长达一个多星期。后来在警方和学校的共同努力下才找到了她。

我想这不仅是学校的失职，更是教育局等部门的严重失职。只看一些冰冷的，虚假的，毫无意义的数字，不顾实际情况。

类似的情形存在于各行各业。就像前不久焦点访谈报道的，为了应付上级检查，很多地方为了达到绿化指标。临时拉来树苗，随意栽种在路边，甚至栽种在正在施工的工地旁，种在水泥里。

当地部门是混蛋。难道来检查的上级领导也是睁眼瞎？

德、能、勤、绩、廉是考察一个干部的五项重要指标。其中“绩”是指政绩，是个显而易见的指标。各种工程建设占政绩的80%以上，这也是各地官员为何如此热衷于扒别人的房子来搞城市规划建设，为何官商可以勾结榨取老百姓钱财的重要原因。

政府大手笔搞政绩又不掏钱，只有依靠商家。政府出头圈地、强拆，事后的种种优惠政策等等。商人唯利是图，一个项目做下来就缔造一个财富传奇。本是造福百姓的工程，变成了政府搞政绩，商人赚钱，百姓为难的硬伤。

2010年2月17日《法制晚报》报道，海南三亚老板拟低价拆迁，补偿价仅为房价1/10，征地1平方米只给2000元，而三亚的房屋起价平均已达每平方米2万元左右。

如果让百姓搬迁，给出的补偿真的合理。我想不会有那么人以自焚的方式来无望的抗议，“取消行政强拆，必须经过法院批准，不得低于当地市场价”这些条文的出台，又是多少家庭家破人亡换来的代价。

至于能否落实到位，又是另一回事了。就像廉价房被领导廉价买了，老百姓知道各种优惠政策，却未必能享有。

政绩来考察干部是不错的，但是不能只走走形式，诸领导的领导在考核下级时，还要看这个“政绩”是不是真的利于人民，让百姓有利可图才是硬道理。

很多制度本身是好的，但是制度的不健全和缺乏监管力度，催生了腐败。更可怕的是，制度本身的错误，会带来更多可怕的后果。