闲话领导认错

领导也是人，因此领导有时候犯错是必然的；领导水平高能力强，因此领导犯错后知错是肯定的；领导也认错，只是领导认错与犯错风马牛不相及。

领导通常在大会报告、年度述职和民主生活会三种场合认错，大会报告认错是从领导的领导那里抄袭来的，抄袭一次一般可用上三到五年，如近年里的发展不平衡、结构不合理、科技含量不高、经济环境不优等等；年度述职和民主生活会认错几乎全国通用，而且几十年不变，如学习不够、方法简单、关心同志有待进一步加强等等。这些认错其实就是“洗错”，要么是跟着上级犯错，不错也得错；要么是大家都犯错我也犯错，说到底是没有错，把自己洗得干干净净，当然也就无所谓认错了。

许多人以为领导犯错不认错是为了维护权威或碍于面子，这当然是的，但还有一个更重要的原因即“官本位”的根深蒂固。传说孔子当先生的时候，老师犯错后都能认错，可当孔子成为孔圣人，儒家学说成为中国学术界和思想界的权威，老师便不再认错了，于是便有了“权威不认错”一说，可见官本位之源远流长。如今的领导们对于认错至少受两种潜在意识的阻拦：“比百姓比下级高明不会犯错”，于是便有了先入为主高人一等的自信；“犯错了不能认错”，这不单是权威和面子的问题，更重要的是能够一错到底。领导错了，百姓和部下又能怎样，最多也就是背后发些牢骚。官场里有句普遍推崇的名言叫“错了就得一错到底”，这是领导们实践经验的总结。

领导犯错不认错自以为维护了权威，维护了面子，显示了魄力，可如今老百姓在变，民主法制意识在潜移默化地使他们渐渐有了以“胳膊扭大腿”的胆识，领导维护权威和面子与老百姓维护权益和尊严之间的冲突便时有发生，并常常使领导陷入被动。2008年3月河南沁阳8位村民举报村支书被挂牌示众并被以诽谤罪判刑，案件曝光后引起中央领导重视，案件撤销，公安部通报此案为错案。沁阳的司法部门、沁阳的领导办了错案，理应向8位村民认错，也只要认个错并依照法律规定给予赔偿就能完事。可他们没有这样做，而是按着老一套的办法――花钱保面子、保权威。可村民不依，村民也要面子要讨说法，结果事情越闹越大，沁阳的领导们为此付出了极大代价。类似的事例过去和现在比比皆是，只是有的巧妙地疏通了媒体有的用钱摆平了而已。近年里群体上访已成为领导们最感头痛的问题，其中许多的上访只要领导认错改错便可轻而易举地解决，但领导们还是丢不起面子，还在死守着“权威”，恐怕还有得亏吃，要不走着瞧！

改革开放三十多年了，经济体制变了，人们的思想观念变了，政治体制也正在朝着经济体制的内存要求发生着相应的变化，相比之下领导们的官本位意识却显得固执。不是早就提倡诚信政府、服务政府、法治政府吗吗？犯错了认错改错是人们最起码的诚信所在，领导们能起码的诚信都不敢有，何言诚信政府、服务政府、法治政府！权威或许还能霸道一时，面子只怕是早就没了。

其实，中国人对于犯错、认错、改错的环境特别宽松。“人非圣贤，熟能无过”表明对犯错的理解和容忍；“知错能改，善莫大焉”不仅表明对改错的接受，而且对犯错后能够认错改错的人给予了很高的名誉；“杀人不过头点地”表明谁要是不接受认错和改错谁就理亏。共产党的“惩前毖后、治病救人”及“批评和自我批评”更是为领导们提供了承认错误和改正错误的条件。

犯错了及时认错改错，面子和权威都会强于从前，不过前提是错要少犯，认错改错要有诚意。

2011年3月16日