官二代致仕制度化的重塑

如今网上流行很多新词，“官二代”就是在网络中产生的。对于“官二代”人们各有各的看法。“富二代”有钱，大多数人能理解，老子有钱儿子花在中国应该是天经地义的事情，而“官二代”也当官，就让人不明白了。中国是个社会主义国家，是一个人民当家作主的、民主的、法制的国家，为什么老子当了官，儿子就能当官呢？虽然中国有句古话“龙生龙、凤生凤、老鼠的儿子会打洞”，但却没说当官的生的就一定要当官啊。龙、凤和老鼠是不同类的，而当官的和百姓都是人啊。用老人家的话讲相信这些就是相信宿命是不符合马克思主义的啊。

其实，我们之所以是老百姓就是因为我们以老百姓的思维方式思考问题。往前数一数，从刚刚灭亡的清朝到几千年前的周代，中国的历史上一直是当官的儿子当官，种地的儿子种地的，这不奇怪。周天子分封了诸候，从天子之位到诸候都是世袭的，世袭的意思就是子子孙孙地传下去，老子当了官千秋万代都是当官的。以后的历朝历代世袭这种东西一直是存在的，亲王也好、爵位也好，总之当官这种事情大体上是在一个圈子里转的，很少落到老百姓身上。所以我们老百姓就不要去对“官二代”评头论足了。因为他们当官是制度化的，制度化的白话意思就是“合理”、“合法”，是可以大摇大摆、冠冕堂皇地去做的。

要怪就只能怪毛主席他老人家了，非得领着老百姓闹革命，于是千年的规矩都被革命了，于是老百姓知道了什么叫当家作主人，知道了什么是法制、什么是民主，于是就都幻想着在一个法制与民主的社会里人人平等，事事公平，于是就开始对一些事情有了自己的看法和见解、开始参什么政议什么政。的确，在一个时期里我们看到了很多旧的体制的被打破，也看到了诸多新的制度的建立。于是我们就不允许一些旧的东西重新来过。比如说“官二代”当官的事情，老百姓就很气愤，觉得剥夺了我们的民主，觉得这是一种新的事物，是社会发展中不正常的现象。其实，可怜的老百姓们，我们的知识太贫乏了，这种现象已经存在了几千年，难道在我们这一代要终结吗？太幼稚了！

这只是一种早已存在的、在一定时期被打破之后，又以另一种制度化的形式出现的正常现象而已。现在的“官二代”当官，第一已经不是新鲜事了，第二已经被制度化了。我们都知道他们是“官二代”，他们当了官，但他们的官是经过了程序的、是在制度上被认可的，是我们老百姓挑不出任何毛病的。如果我们能有所指责，我们只能说他们是“官二代”，但中国的任何法律法规都没有规定“官二代”不能当官。制度化了的“官二代”当官，使这些人快速地走上了领导岗位、甚至是高级领导岗位。

为什么说是制度化了呢？在公务员法出台之前，各单位用人是直接“进”的，就是相中了谁通过与人事部门沟通，就可以上编吃“皇粮”了。这一时期，一些“官二代”自然以其得天独厚的优势进入了国家机关。于是我们可以说这是不公平的、是不给老百姓机会的。于是国家就出台了公务员法，去制止这种事情。公务员法颁布之后，规定了“逢进必考”，于是这种看似公平的制度在给普通百姓一分希望之余，更成为了“官二代”迅速进入“官”的行列的尚方宝剑。很多人不理解这一点，其实说开了很简单。第一，因为要考试，在刚实行考的时候，那些控制着考试权利的“官”们，自然会有办法让孩儿们比别人多考几分。后来考试制度严格了，更成了孩儿们晋升的好时机。因为考试毕竟是麻烦的，所以根据法律的规定还可以采取调任等方式把事业单位的人充实到行政部门来。普通百姓家的人自然是进不来的。第二、不知从何是起，一种叫做“选调生”的人群出现了，他们是由一定级别的组织部门到高校中直接“选”出来的，选中的人就自然成为了公务员，而且还有“相关规定”：在两年之内要给解决副科级待遇。这样一大批“官二代”在别人还在为“国考”头悬梁锥刺骨的时候，还在为打一份工而辛苦奔波的时候，他们早已轻松地端起了公务员的饭碗。第三、在进入公务队伍之后，除了正常地晋升职位之外，还有一种叫做“公开选拔领导干部”的快车道。这种公开选拔使多少人有了升官的希望，但可能是失望远远大于希望。选拔领导干部是有条件的，比如任职时间、比如年龄，当然还有其他的。但这些条件是需要并存的啊。试想，一个年龄在30岁左右，还要正科级3年以上的，才能报考副处级职务。那么谁能符合这样的条件呢？当然是“官二代”们。

我们的干部制度改革无疑有其成功的地方，但总体上还是失败的。不过，要看对谁而言，对“官二代”来说，那是非常成功的。

我们平头百姓，就不要为了吃不到的葡萄着急上火了。人家当官是因为人家是“官二代”，人家当官是合理合法合乎上级精神的，是制度化了的。