中介与服务业的特质

其实，中介和服务行业的特质之一就是寄生属性，是依附于实体经济的附庸品。其本生并不创造价值，而是以第三者的身份出现在商品经营活动中。其所有生存都源于寄生源的强大与否，如果其服务的对象是强势群体，那它就找到了优质寄主，可以更快地发展壮大，成就一翻事业。这种寄生的本领一旦臻至完美，达到登峰造极的进化境界，便可随时随地地选择共体，使生存空间无限扩大。为此，这类行业需要不断地更新手段和技巧，时时更新其专业水平，以便于寻求更多更好的共体来生存。比如，从个体的专业技能提升，到狼性文化的飞跃提纯，形成职业团队的共性精神。像狼一样的群体协同对外，富于进攻和牺牲的精神，凶悍、狡诈、顽强、勇猛、隐蔽……所以，狼的生存态度就是这类人群的生存态度。在一个团队中，总会有体魄健硕的头狼，它完全掌控着整个团队，并且靠自身的职业素养和专业技能统领着整个团队，进而达到生存的最佳状态。

这种靠本身进化与自然选择来生存的群体意识，使今天的中介和服务行业有效地解决了内部思想的纯洁性，可以不费太多时间清洗其人员的大脑。但内部竞争又不可避免地会发生，靠本事和能力吃饭的思想正渐趋成熟。仿若天经地义似的，谁厉害、谁顽强、谁更专业、谁更能带动大家找到更多更好的食物，谁就是老大。可以用食物链的生物特质来恰如其份地表述，也就是说，在食物链的特质里，往往生活在顶端的群体排它性就愈强烈。所以，职业化团队的显著特征之一就是专业技能越强，团队协作越好，越富有冒险和勇于挑战，以及具备牺牲精神，顾全大局，讲究策略，尽职尽责，懂得自然界潜规则的团队，才有生存下去的可能。职场如战场，明白规矩，遵循职业道德和不穷尽食物来源。这就是专业的职业操守，万众一心，众志成城。没有完美的个人，只有完美的集体。崇尚付出与拥有，为团队呕心沥血，绞尽脑汁。这样的人才是优秀的领导者，也唯其如此，才能获得更多寄生的机会，让自身壮大强盛。

人类生活中不仅仅是中介和服务行业才是寄生体，其实。政府也是属于寄生的高级依赖性寄生体，而共体，就是百姓，是纳税人。但这是一种强势入侵的生物源，不由你不许，他都会按照自身的意原强加在你身上。只不过，有些政府会取之于民用之于民，而有的政府却富了一小撮人，富了政府，苦的是百姓！这一点，跟如今的中国十分类同，恰似被人拿走了心肺一样掏空的百姓，大多数还蒙在鼓里，沾沾自喜着今年内的那一小点收成。