“程度”很重要

我们知道：凡事都应该有个“度”，就像人在常温下最舒服一个样。在工作和生活中，要想把握和控制好“度”，实际上是一件挺难的事情。

“温度”和“尺度”决定“程度”。

“温度”是决定“程度”的因素之一。我们清楚：高温使人伤风，低温使人感冒。温度适中才恰到好处。对人热情，你生活的范围则充满温暖，你周围的人群则笑脸盈盈，你内心的世界则春风化雨。对人冷淡，你生活的周围则充满寒冷，你周围的人群则冷眼怒视，你内心的世界则冷若冰霜。对人要热情，但不能过于热情，那会让人感觉你虚伪，甚至感觉你神经。对人可冷淡，但不能过于冷淡，那会让人感觉你高傲，甚至感觉你麻木。该热的时候一定要热，让人从内到外地感觉透不过气来。该冷的时候一定要冷，让人从肉到骨地感觉缓不过凉来。尤其是对刚刚结识的你想作为朋友来相交的人，先用“热”来烘烤，使之温度骤然升高，他会对你有莫名的渴望和期待，以便使你很快地与之相知、相交，再逐渐地冷却成常温，趋于平常的一种对待，使之始终留恋那一种火一样的情分。对于一般之同事，则千万不可“热如火”，因为有共同的利益和个人的切身利益在里面作怪，因为有千丝万缕的相互关系在里面缠绕。而对待老朋友，则没有必要“热”，因为你们的感情基础已经相当深厚，因为你们彼此之间已经相当了解和理解。但是绝对不能“冷”，对老朋友“冷”是不仁义的，也是不道德的。至于对待生活和工作中的一些“不懂事”或“不上路”的人，则应以“冷”来相对，因为“热”对他们来说没有任何作用，因为“冷”对他们来说也没有任何影响。对这样的人冷冷对待于人于己都不会有什么坏处。对于领导和上级，热情必须是始终如一的，如果过热，则有拍马屁的嫌疑，如果冷淡，则是自己跟自己过意不去。至于对待自己的老公或老婆，冷热适度则显得更为重要。总之，“温度”拿捏得好，你生活、办事的“程度”就好。

“尺度”也是决定“程度”的因素之一。我们明白：与人相处和交往的尺度合适能使人坦然和轻松。如果过从甚密，往往容易走向反面。殊不知：尺度太近，对方对你了解太多，你向对方坦露太多，一旦你在某日某时某事上对他有所伤害，那么他将是你最大的最为危险的敌人。所以对任何人都要保持一定的“尺度”，给自己留下一定的空间和进退的距离，否则，陷得太深，则难以自拔。如果“尺度”不够，则可以努力，该缩短的尽最大可能去缩短，该疏远的则尽可能去疏远，该保持一定距离的尽量保持一定的距离。不即不离，是保持“尺度”的最佳状态。如果感觉有些远了，就加点温，拉近点距离；如果感觉近了，就降降温，疏远点距离。这样你自己在生活和工作中就相对坦然、自如和轻松。和领导或上级走得太近，容易遭人非议，自己活得也没有骨气，所以采取尊重但不卑躬、靠近但不亲近的原则为好。对于下属走得太近，容易给自己添很多的麻烦，束缚住自己的身心，所以采取若即若离的原则为高，在重用他时，距离远一点反倒能更好地发挥他的作用；在不起用他时，距离近一点反倒能创设一个更加和谐的工作环境和氛围。对于同事，由于共同的利益和个人的切身利益所辖制，距离最好能做到“入乡随俗，我行我素”，即遇事少开口，遇人多点头，遇活勤伸手。实际上，人与人之间始终保持一定的距离是最好的，对人对己都是最佳的选择。对于那些品味低下、不明事理的人，我们躲得越远越好，但是对于势利小人，则不能疏远，否则贻害无穷。夫妻之间的“尺度”拿捏得更点准，要不就会痛不欲生。所以说“尺度”把握得好，你生活、工作的“程度”就好。

控制好“温度”，把握好“尺度”决定了你人生的“程度”。尤其是有某些想法的人，尤其是身在江湖的人，这两点至关重要，否则你的思想和生活就不可能有“深度”。