一场笑翻天的滑稽剧

核心提示：吉林在全国率先完成政府机构改革，原来的58个机构精简为47个机构，共减少183个编制，精简幅度为3.6％。为不影响干部工作积极性，省委组织部决定，一些处级干部虽不再任领导职务，但保留处级待遇，工资不降，待遇不变，没有人因机构改革而“下岗”。

南书房主人点评：

滑稽！实在是滑稽！吉林省精简了11个机构，共减少183个编制，但却无人因此下岗。而且，一些处级干部虽不再任领导职务，但保留处级待遇，工资不降，待遇不变。这算哪门子精简！真是大开我们这些老百姓的眼界。

原来吉林省政府推行的“机构改革”和我们老百姓理解的机构改革不是一回事———我们老百姓期待的机构改革是由于政府机构臃肿，冗员太多，人浮于事，官僚主义作风严重，所以，政府要裁汰人员，精简机构，以提高政府工作效率，减轻财政负担。但是，现在吉林省政府推行的“机构改革”看似大刀阔斧，但却不改实质，与其说是在搞改革，不如说在炎炎的夏日，给广大民众演出了一场笑翻天的滑稽剧。

更搞笑的是：省委组织部决定，一些处级干部虽不再任领导职务，但保留处级待遇，工资不降，待遇不变，居然是为了“不影响干部工作积极性”。看来，我们的干部真成了珍惜“动物”，已经受不了一点“委屈”了！本人在多个企业单位工作，经常听到的是老板们和小领导“谁不好好干，就给我走人”的咆哮，他们可不担心影响广大劳动人民的积极性！我倒是有一个“建议”：把吉林省政府推行的“机构改革”的经验向企业单位推广！把企业单位管理工人的经验向吉林省政府推广！大家看如何？！

为什么会出现这种怪现象？不知道有没有人思考过：我们的政治模式和体制决定了只有执政党，没有反对党。这就意味着在精简机构的过程中，只能是“左手监督右手”！久而久之，庞大的公务员队伍已经在社会体系中，形成为凌驾在与之相对应的“平民阶层”之上的特权阶层。这个阶层一旦形成，根深蒂固，盘根错节，牢不可破，坚不可摧，他们代表的利益足可以绑架政府！短期内，不要说一个省长改变不了，就是党、政、军大权集于一身的最高领导都改变不了。

那么，是不是意味着这个国家政权将朝着越来越腐败且不可逆转直至灭亡的道路走到尽头？本人认为：至少还有一种方法值得一试！这种方法并没有新意，简单又好懂！——那就是真正实现“人民监督政府”！完善我们的人民代表大会制度和人民代表选举制度。——其中重要的一条就是：人大系统外的所有公务员，不论职务大小，不得担任“人民代表”！也就是除人大系统外，一个人不得既拥有公务员身份，又拥有“人民代表”身份！若该人拥有双重身份，那还怎么实行“人民监督政府”！

附：

吉林政府机构改革裁撤11厅局无人因此下岗

新京报7月3日报道吉林在全国率先完成政府机构改革，全省共减少43个厅局级领导编制，涉及各部门领导职务变更109人次。

机构精简幅度达19％

据了解，2000年至今，吉林省先后三次对政府机构进行改革。此次改革后，政府机构改革从58个机构精简为47个机构，减少了11个，精简幅度为19％。共减少183个编制，精简幅度为3.6％，其中厅局级领导编制减少43个，精简幅度16.7％；处级干部编制减少110个，精简幅度6.1％。

不再任领导干部待遇不变

一些原厅局级、处级领导，现在不再担任实职，到干部没有配满的单位，担任巡视员或督察员，没有人因机构改革而“下岗”。

为不影响干部工作积极性，吉林省委组织部决定，一些处级干部虽不再任领导职务，但保留处级待遇，工资不降，待遇不变。另一较为现实的安置办法是实行：暂时调配，逐渐消化。为此，吉林省出台新规，允许年龄较大的人员提前退休。

这次改革，许多机构的设置，都结合了吉林省经济欠发达的省情，不是靠政府强力推动企业，而是要用项目拉动吉林省经济的发展。

记者了解到，吉林省各市、县的机构改革将在7月底前全部完成。从7月6日起，吉林省政府政务督察室、省公务员局、省编委办公室将对省政府部门机构改革进行检查和验收。（本文来源：新京报）