精简后，官员太多的搞笑处置方案

核心提示：网友质疑邯郸市精简机构后官员反而增加，一次任命89名局长、副局长，人社局竟然有11名副局长。记者采访时遭官员粗暴对待，市组织部人员称“我还没有义务跟任何一个人解释这方面的事情，根据干部条例也没有这方面的规定。”

南书房主人点评：

精简机构变成了简单合并，于是，机构整合后官员的密度超常规增大。官员太多，造成以下麻烦：

•一进机关大楼，到处都是领导办公室，连行贿的都怕走错门；

•一开工作会议，主席台上挤得满满当当，给领导逐一添茶续水都要把人累死。

怎么办呢？搞笑处置方案有三：

1、坐待这些官员案发、病死、老死、调离；或者，更直接一点，先让纪委把每个官员查一遍；剩下的再让组织部按照干部“年轻化、知识化、专业化”的标准筛一遍，留下的可继续任职。

2、官员太多，难免争权夺利、勾心斗角，势必影响为人民服务。可让他们抓阄轮岗。轮不上的，回家，保留待遇不变，名曰“候补”。等有了空缺再上。类似于清末的候补官制。

3、这招狠一点！——把部门工作重新分配成几大块，让他们竞争上岗。竞聘不上的，按当地企业职工标准发给遣散费，充分享受本世纪之初的下岗工人待遇。