80后美女做官社会为何质疑？

近日海南临高县80后美女李梅任职副县长引发了社会的热议，有人认为80后美女当副县长资历太浅，没有工作经验，也有人认为低龄高位必定权势显赫……总之，对于80后美女如何当上副县长以及能否当好副县长，大家众说纷纭。

对于80后步入官场的现象，很多人持否定的态度，以各种理由提出质疑，“官二代”“裙带关系”等等的否定使80后做官蒙上了一层灰色的面纱。我却想问80后做官有何不可？不管是怎样的关系走上官场，只要有成绩都是值得肯定的。就海南临高县副县长李梅谈起，80后做官成绩未必比成年人逊色。是不是我们受封建思想的束缚太深？认为年纪大，资历高，经验就多；年长一辈认为年轻人不行，认为官要一级一级的往上爬，爬得太快会被也质疑。对于被年轻人领导更是有一种不舒服的心理。我们不能只抓住这些守旧的思想不放，那样中国靠什么前进？

首先，从“80后”谈起。现实社会对于年轻一辈的质疑太多。年轻不再是资本，却成了被质疑的代名词。难道非要等到年迈花甲才可以驰骋官场吗？我认为80后做官没有什么可质疑的。80后是新兴的一代，成长在新科技时代，接受新事物、适应新思想的能力更强，更能有力的推进社会的进步。他们敢于挑战，敢于创新，敢于突破。我们中国是不是就应该多一些新鲜的血液来适应时代发展的潮流呢？难道非要用一批“过时”去替换另一批“过时”吗？

其次，再来说说“美女”。官场中女人没有男人多，美女更是不常见。那也并不代表女人没有男人强，更不能说明美女只是花瓶，只能当摆设。我们中国的大男子主义思想也是时候瓦解了吧。自古夸男子“年轻有为”的词语不少，谁又能说新时代没有“花木兰”呢？

最后，再来说说“质疑”。社会为什么不能理性的看待年轻一代？国外对于年轻官员大多是敬佩的态度，而国内却是质疑声漫天。如果把这么多的质疑和否定换成是一些有建设性的建议，那不是更有意义吗？

希望社会可以认同80后，并给予更多的支持，让他们可以在官场上大有作为，让他们有机会证明他们行。