老公给老婆发工资，能促进社会和谐

前不久在单位小区，听说一对夫妇骂架，因老婆是无工作的家属，老公骂老婆“不听话不拿钱给你用，”老婆就要求卖他从事家务劳动以来的工龄”。这事被传得沸沸扬扬，最后通过协商解决，由老公给老婆发近似于生活费的工资，这事引起不同的争论。

笔者认为这事协商解决得好，合情合理。在现实生活却有一部份女同志，自从与老公结婚，虽然没工作，但尽心尽力的承担着洗衣服、煮饭、打扫卫生、教育儿女、伺候老公生活起居等劳动，为老公的工作分忧解难，使老公安心上班，努力工作多创收入，她们从年轻到老，无怨无悔的干着这一系列繁杂的后勤保障工作，记得有句歌词唱到“军功章有你的一半，也有我的一半”，这说明老婆从事后勤工作确保家庭稳定平安和谐是有功劳的。

可是有些男同志，以为自己是外挣了钱就觉得不得了，功高盖世，总是以钱来卡压老婆，对老婆所做的家务劳动不承认其价值，不尊重老婆的权利与地位，一切自己说了算，不管对错，老婆必须得听，否则就不拿钱给你用，这样的恶习常造成一些家庭吵架、打架、以致离婚，不但影响家庭的不和谐，也严重影响社会不和谐。然而由老公给老婆发做家务劳动所应得的工资，这一具有时代意义的新观念，新办法，它在一定程度上打破了家庭经济结构的不合理。女方负出劳动而没有收入的不平等。老婆得到老公给自己发的钱，就等于有了自主的经济地位，不但自己的事可以自己做主，家中的事也得通过夫妻商量决定，从而改变那种不听老公不合理的话，就得到自己应该使用的钱而受气与老公吵闹的现象，这样不仅带来了家庭的和谐，也就促进了社会的和谐。