绩效工资万岁

近来，绩效工资实施在即，教师们面临割肉之痛，都担心自己羞涩的工资会被别人剥夺，激愤之情难于自禁。是为可谅。只因，校园之内充满各种不公：

1、教学任务分配不公，专捏软柿子。每每分课之际，那些不理事的就会被崇高，被能干，被发扬顾全大局的精神。为此，有些人既当班主任，又教多科，备受咽炎折磨。而背后，被人称傻瓜，视为软弱可欺。要是不幸病了，那你就活该，请假了，回答的是冷冷一句：嗯。而某些他的朋党，悠闲自在。甚至个别人公然叫嚣：你也可以上位，你上8节课就行了，我做这个干嘛？

2、利益分配不公，赏罚不公，评价不公。亲者年年优秀，远者陪着做戏......它就是把双刃剑，伤了许许多多人的心！

3、考务分配不公。亲者不用出外监考，远者期期奔波。......种种不公，不得不让人认为工作便是游戏，劳动便是遭受盘剥，快乐原离我们教师，默契远离我们的同事。而属于我们的是沉重的制衡和压制。

被不公冷了心的人，可以说是低估了人们的智慧。中庸之道可以说是中华的最宝贵财富，政治上讲究互相制衡是永远的主流，没了它，社会会是一团乱麻。而绩效工资充分体现了中庸之道和互相制衡的特点，它能提高某些人的控制权，但它也是我们教师维护权益的有力武器。在有绩效工资前，哪位都能对你说：你是能干的，顾全大局吧，一顶帽子能压死人；但分钱时、评优时你就是落后的。而现在你就能说：我无能，从我的钱能看出来。当然，你想钱了，那就多干点，他若是想关照朋党时，那就必须把担子也关照吧。而我看，每个月少几十块没什么，因为我也能独钓寒江雪了，闲一下，去少几回看病都有赚了，一病几天能把一年的绩效工资报销掉；而且免除了请假的尴尬，你每次请假看病，看到低垂的眼镜吧，总会遇到村干部吧，他们会对人说：这小子没教师形象，应该做个烈士嘛（别小看他们，他们人面可广了，他们一说，领导就会跟卖猪肉的、剪发的、收垃圾的说，你非身败名裂不可。）也许，你现在还担心：他们会玩得我团团转的。别担心，人总是畏惧舆论的，当然遇上了无耻极点的，你就必须比他无耻，比他残酷，比他冷漠。一句话，只要懂得了中庸之道，看清互相制衡之术，那你就离享受公平不远了。

因此，一定意义上说，绩效工资是教师的福音，是教师公平的保证。当然，幸福往往厚爱有思想的人，你还得学懂中庸之道。懂了它，当个官可以说易如反掌了，不想当的话，你也免除了种种是非；因为在水边走的人，没有不湿脚的。我们也许该大声欢呼：绩效工资万岁，公平万岁，平衡万岁！

我们也许还得感谢它，它让我们更深体会了经受千年考验的政治智慧，让弱小无助庸俗的我们得到了强大。拭目以待吧！我们会快乐的，不公会远离的，一切会更和谐！

－－－－尊贵的，言语之间若有得失，请大人有大量，此乃痴人疯话而已！