从诸葛亮“七观法”看年轻官员选拔

近日，笔者拜读了《国家行政学院教授：新一轮年轻官员选拔开始》一文，感慨和高兴不言而喻，中国的年轻官员迎来了良好的机遇期，又有一大批年轻的官员将会脱颖而出，逐步登上中国的政坛，成为政坛新秀，备受人们期待。然而令人们担忧的是选拔用人的制度能否真正贯彻落到实处，录用考核的标准是否全面到位，真正把善于理政、品行高尚和富有才华的年轻官员选拔补充进领导班子式关键。三国时期的诸葛亮识人用人的标准就给了我们很好的启示和有益的借鉴。

三国时期，诸葛亮对识人用人提出了七条标准，后人称为“七观法”，主要内容是：“问之以是非以观其志；穷之辞辩以观其变；咨之以计谋以观其智；期之以事以观其信；临之以利以观其廉；醉之以酒以观其性；告之以祸以观其勇。”这七个方面，既要求德，更注重才，德才兼备，全面考察。今年三月，在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。从对比中不难发现，诸葛亮的识人用人“七观”标准不得不令人叹为观止，至今还有着很强的生命力和实用性。细读之下，颇多教益，遂逐条剖析，以教化自己，启示今人。

其一：“问之以是非以观其志”。就是指向对方提出是非不同的问题，通过与之交谈，观察对方是否志向远大，能否明辨是非，有无宽广的胸怀。从当前新一轮官员选拔来看，这点恐怕尤为重要，一个胸无大志，鼠目寸光的官员显然是不能造福一方，为人民谋福祉的。就要从年轻官员的出身背景，成长经历，群众基础和个人禀赋等多角度多层面考察，否则，“选拔”弄不好就成了“选秀”。

其二：“穷之辞辩以观其变”。就是指向对方提出一些较为复杂的问题，并追根问底，考其细节，考察其有无灵活应变的能力，有无见微知著的水平。诸葛亮在此危难时候奉命出使东吴，舌战群雄，帮助孙权算清战争的利弊，坚定孙权集团必战的信心，并协助周瑜组织了历史上最著名的以少胜多的战役——赤壁之战。前不久南京实行的“公推直选”就是很好的例证，打破了中共执政60年来的陈规，走出了一条新的选人用人之道。官员进行公开演讲，现场激辩，让老百姓从中选拔出真正为民的“好官”，从而达到推动各项社会事业不断向前发展。

其三：“咨之以计谋以观其智”。就是指向对方征询解决问题的计策，考察其是否智谋出众，见识过人。诸葛亮通过“空城计”将这一观点演绎的接近完美，成为世人佳话绝谈。我国改革开放的总设计师邓小平同志“一国两制”的构想提出，让香港和澳门顺利回归，赢得了世界的赞誉。让人更为敬佩的是，他自己也是推动干部年轻化的倡导者。一九八四年正逢新中国建国三十五周年庆典，邓小平检阅部队。这是“文革”后首次进行大阅兵，此举振奋了全国。阅兵后中央军委召开了一个会议，总结成绩。邓小平在会上提出，这次阅兵有个缺陷：由八十岁的人来检阅部队，本身就是个缺陷。邓小平此话说的正是他自己。从此以后的数年间，邓小平更是从自己开刀，解决长期以来存在的领导干部终身制问题，推进干部队伍的年轻化、专业化进程。经历了此番改革后，干部年轻化问题得到了比较好的解决，逐渐形成了一套制度。因此，在年轻官员选拔上还要注重官员的睿智。近期出版的《朱镕基回答记者问》一书给了我们很好的启示。

其四：“期之以事以观其信”。就是指委之以事，考察其能否言必行、行必果，是否信守诺言。诸葛亮自己一生为了刘氏家族殚精竭虑、鞠躬尽瘁，用行动证实了自己的观点。关羽千里走单骑，留下了千古佳话。无不贯穿着一个“信”字。年轻官员的选拔不能选拔没有诚信之人，要从为官做事的履历中仔细的考察和问询，切实做到疏而不漏。

其五：“临之以利以观其廉”。就是指放之在有利可图的位置上，考察其是否廉洁奉公，刚正不阿。古人曰：“公生廉，廉生威”，只有一心为公，一心为民的人才能做到清正廉洁，一身正气。近年来，随着反腐力度加大，一批批落马官员不得不让人为之惋惜。大多都是很有才学和能力的官员，在金钱、美色、权利的驱使下没能把握自己，最终将自己的前途丧失殆尽。因此，年轻的官员的选拔还要考察其在金钱、美色、权利面前能够站得住，站得稳。多方调查取证，绝不能带病提拔，否则，贻害无穷。

其六：“醉之以酒以观其性”。就是指让其喝醉，考察其酒后的言行举止，考察其品质和本性。近年来，官员酒后现形记者屡见不鲜，酒后狂言、撒野、丧命者为数不少。“邓玉娇事件”、“贵州习水官员强奸幼女案”等这些骇人听闻的恶劣行径严重损害了党和政府的形象。因此，在年轻官员的选拔中要注重官员酒品的考察。酒文化随源远流长，但对官员来说不能作为自我放纵的理由和借口，要严加把关和防范。

其七：“告之以祸以观其勇”。就是指告诉对方即将面临的艰难险阻，考察其是否有临危不惧的精神、胆识和勇气。诸葛亮的“空城计”、“七擒孟获”等都给了我们很好的例证。因此，年轻官员的选拔还要看其在大灾大难面前能否经得住考验，有没有敢于承担责任，勇于挑战，善于化解危机，处置突发事件的能力。近年来发生的“非典”、“冻雨灾害”和“汶川大地震”一系列的突发自然灾害，对年轻官员就是一次很好的励练，应从这些大型的突发事件中注重选拔年轻有为的官员，正可谓“自古英才出磨难”，才能带领人民群众攻坚克难，造福一方。