要敢于向“虚假”开刀

党的十五届六中全会专门就改进和加强党的作风问题，提出了“八个坚持，八个反对”的具体要求，使全党把改进和加强党的作风建设放在了十分重要的位置，各级都在下功夫苦抓实干。依笔者之见，改进作风首先要向虚假之风开刀。提起虚假这个问题，许多人都深恶痛绝。党的各级组织在过去的工作和生活中都采取了一些行之有效的方法和措施，但在现实生活中，虚假现象依然存在。如汇报情况只说好的，不说差的；谈成绩时强调主观努力多，讲问题时又强调客观原因多；有的报喜藏忧，讲成绩头头是道，有板有眼，讲问题躲躲闪闪，遮遮掩掩；有的为使工作在领导那里挂上号，为保住荣誉甚至弄虚作假，欺上瞒下；还有一些人，说的是一套，做的是另一套；更有甚者，作出的决定不符合实际，不符合民利，剥夺群众的合法权益，这些问题归根到底都是脱离实际、脱离群众的，其结果是图虚名、招实祸，前台出“经验”，后院藏问题。诸如此类，颇不少见。

虚假之风何以刹不住？关键是监督管理不力，板子高高举起，但落下去却轻飘飘的；声势很大，但只听楼梯响却不见人下来，虎头蛇尾，不了了之。虚假最怕认真，造假者，最怕上级动真格的。某单位发生了比较严重的问题，造成了不良影响，但却没有及时向上级机关报告。上级发现催其上报时，该单位不是如实报告情况，认真总结经验教训，切实改进工作，而是遮遮盖盖，避重就轻，寻找客观，在推敲报告的措词和推脱问题的责任上用心思、想点子。上级在派出联合调查组实地查证之后，毫不留情地对这种弄虚作假行为进行了通报批评，对发生问题单位的主要负责人给予党纪处分并进行了通报。群众为上级这种敢于揭露矛盾，不怕揭短亮丑的求真务实作风叫好，受批评和处分的单位负责人在“脸红心跳”之后，认真反思本单位的问题，切实转变作风，集中精力抓工作，收到了较好效果。由此得出启示：发现虚假问题后，如果执行纪律失之于宽，失之于软，缺乏一抓到底的狠劲和严格管理、严格要求的精神，是治不了假的。

因此，要解决好这个问题，作为各级领导要带头端正思想作风，看问题要客观、全面、准确，力戒主观片面，以偏概全。要深入实地、深入群众，力求把情况摸得多一点、细一点，不能听喜则喜，听忧则忧。要身体力行，率先垂范，既要立言，又要立行，要敢于向虚假之风开刀，要通过扎实有效地工作，刹住虚假之风，树立党的形象。