女秘书，男权意识下的受害者
作者从一个经济社会的侧面，反映出男女之间的不平等。造成这些现象，有职业的原因，也有社会潜意识作崇。作者文笔精练，理由充分，逻辑性强，不失为一篇婚姻方面美文。
重庆一名27岁女子毕业后先后为多家民企老板做秘书，工作顺利，收入颇丰，然而相亲却次次失败，原因是男士们都认为女秘书难免“潜规则”，担心自己被戴“绿帽子”，“在很多人眼中，女秘书就是老总的情人、二奶”。（8月20日《重庆晚报》）
女秘书都被老总潜规则了？这当然是一个伪命题，是世俗的偏见。然而记者随机对10名未婚男士做调查“你愿意娶女秘书当老婆吗？”，结果有7名男士明确表示不愿娶这样的女秘书为妻，其理由就是“老总的女秘书，大多都遭遇了‘潜规则’”，有2名则表示可能会考虑。一位张先生说：“尽管女朋友是清白的，但向别人介绍女朋友的职业是秘书，潜意识里就觉得给自己戴上了绿帽子。”
于是，人们纷纷同情晓菲的遭遇，觉得她是潜规则的受害者。
可只要我们用另一个角度来追问，就会发现问题的复杂性：如果把晓菲换做是男的，比如，某女老总的男秘书，那么，他的相亲对象她会作何选择？会不会因为其职业而戴有色眼镜看他？会不会认为他被女老板潜规则过而拒绝他？
说到“潜规则”，直白的说法是“交易性性骚扰”，即以给予和保持工作中的某种好处为条件，向员工或下属提出性要求。女性一旦被冠上“被潜规则”的名，其价值就要大大缩水了。在这里，我们要思考的是，潜规则发生时，为什么每每被贬低的是女性？
问题的关键就在于，我们还活在一个男权意识很强的社会里。
在漫长的男权统治的封建社会，男人不但是社会政治、经济的掌握者，也掌握着社会的话语权力。男权意识渗透于社会的各个角落，包括女性的精神领域。
诚然，随着经济的不断发展，社会的不断进步，男权意识逐渐地隐退，“女强人”一类的词语开始被人们渐渐熟悉。我们也习惯了女性作为社会的一份子，可以跟男人一样并驾齐驱，在各行各业中闪耀光芒。然而即便是这样，我们仍然能看到女性在意识观念上所受到的种种歧视或偏见的压迫。在情感生活、家庭生活及社会生活中她们依然背负着传统的重荷，即使在她们的反抗中，亦时时晃动着男权意识的精神锁链。
社会的进步在于人们意识形态的转变，这是社会文明发展的魂。只有意识形态转变了，才能使生活方式变化。只有实现男女平等，女秘书才不会成为人人唾弃的职业。