为自己建立一个品牌

在这个经济全球化、科学技术飞速发展的时代，满足现状，停滞不前，就意味着落后。因此，摆在我们面前的惟一选择是，树立更高的标准，追求更高的目标，从做一份工作、追求一个事业，转变到建立一个个人品牌上来，体现更高的水平。也就是说，竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有精湛的专业技能，没有形成独具特色的工作风格，没有具备别人不可代替的价值。那么，如何在裁人风潮中稳坐钓鱼台？如何在工作中脱颖而出？答案就是：建立个人品牌。

所谓个人品牌，是指他人（员工）头脑中特有的一种印象。无论是公司品牌还是个人品牌，突出的品牌都需要清楚界定自己所代表的东西，以让目标受众能够快速领会。对企业来说，受众就是它的顾客；对个人来说，受众就是拥有（或者想拥有）的各个关系人。也就是说，塑造个人品牌的中心问题，就是别人如何看待你。

个人品牌是一个人的能力和人品。个人品牌最基本的特征就是两个高质量——个人业务技能的高质量和人品的高质量。也就是说，既要有才，更要有德，具有人格力量和人格魅力。

个人品牌是一个人创造利益的护身符。你的品牌意识、认知价值、忠诚度和强有力的品牌个性是人才竞争中必不可少的利器。

个人品牌是一个人宝贵的无形资产。你的个人品牌使你成为某个专业领域中的领头人，你因此获得加薪晋职的机会，使你的收入不断增长，其价值甚至高于人的有形资产，无法估量。

树立个人品牌意识，打造个人品牌，就是将你的能力、个性以及独特品质融为一体，并最大限度地发挥自己的影响，把别人对你的看法变成机会。在人才辈出、竞争日趋激烈的情况下，机会一般来说不会自动找到你。只有你自己敢于表达自己，让别人认识你，吸引对方的注意，才有可能寻找到机会。当然，有时当机遇突然出现在面前时，有人却迟疑了，犹豫了，结果与之擦肩而过；而有人却能主动上前，大胆追求，于是便赢得了机遇的倾心，你可以说这是偶然，但你又怎能说这不是必然呢？千万别轻视那小小的一步，就是它，你的个人品牌，会不断增长你的可信度，人们会更加相信你，愿意与你打交道，也愿意与你合作。可能因你的品牌会改变你的一生。强大的个人品牌能提高你的威望，不仅你的成就、职位、学识，甚至个人风格都可能带来威望，它使你行动更有分量，能提升你的经济价值；强大的个人品牌增加感知价值，当你的个人品牌向别人传达时，能提高产品的附加值，因为客户感到与你建立联系提升了他的价值；强大的个人品牌能得到更多的认可，得到别人的认可是成功的保障，是事关成败的机会。

打造个人品牌，不只是名人的事，普通人也可以打造自己的个人品牌。品牌也与年龄无关，与职位无关，与我们偶然进入的行业无关，只要认识到塑造品牌的重要性，就可以去精心打造。

打造个人品牌，就是要刻苦学习、认真学习、虚心学习，不断完善自己，不断学习和掌握新技能，在生活和工作中，努力使自己变得不可替代。也就是说，同样的工作，用你比用别人完成得更好；用你比用别人完成得更快；用你比用别人完成所需的消耗、付出的代价更小，离了你就无法正常运转。你对公司的价值越大，就越难以被替代。当你具有了不可替代性，就等于树起了自己的个人品牌，拥有了良好的职业生涯。

打造个人品牌，就是要激发你的创意和活力，天天动脑，你会保持思维敏捷，提高智力水平，从思考中获得乐趣；天天健身，你会更健康、更有吸引力，感觉更棒；每天深思或静想，你会保持头脑清醒、不混乱，做决策会更加明智；每天做一件有益于他人的事情，你会收获快乐；只要条件允许，就不吝惜你的表扬或者感谢，让别人和你自己都保持良好的心态；每天总是拥有2－3小时的纯休息时间，恢复能量，保持身心健康、愉快。

打造个人品牌，就是要注重自己的德行，加强自己人品方面的修炼。一个人仅仅工作能力强，而道德水平不高，是建立不起良好的个人品牌的。一个不忠诚的员工即使才华横溢也不会成功。一个敬业的员工，站在一群不敬业的人中间，自然会鹤立鸡群。一个人的信誉度、责任感、敬业精神就是铁打的品格。良好的人品是大家认可、协作的长期依托，是树立个人品牌的重要筹码。要做到既要有才，更要有德。成功学家卡耐基说：“一个人的成功，只有15％是由于他的专业技术，而85％则靠人际关系和他做人处世的能力”。建立关系网络，就是创造有利于自我发展的空间；努力得到别人的认可、支持和合作。努力工作、敬业负责，遵守职业规则，帮助周围的同事和朋友。在团队合作中，你的缺点可以得到改正，特长可以得到延伸。这样大家才能记住你、关注你、信任你、追逐你，让更多的人感受到你响亮的名字。

不管你从事何种工作，都要切切实实地定位自己的核心价值，认识到自己工作的价值及想要达到的目标，只有这样才能锲而不舍，保持工作的长期性和延续性，也才能在工作中锻炼自己的能力，从而缩短自己建立个人品牌的时间。

2009－7－1.于武都