也谈危机

上年世界性的金融危机蔓延的很迅速，一般人都知道，尤其是直接关联的各行各业的从事者，无论是严峻的形势，还是不容乐观的发展趋势，他们知道的都不少。甚至，好多人都料到了这一天的到来必将不久。可是，偏偏就没当一回事儿。国家的大环境咱不懂，也不必费心地瞎琢磨。仅就眼下说，年前还好端端的企业一个又一个，年后说停就停了的也是一双又一双。不要说这是大气候产生的恶果，同行里不照样有人把企业经营得很正常，甚至于更好吗？去年上半年，“金融风暴”就刮开了，也早有人、早已意识到了市场风险和危机信号，却大多没有积极主动地去防御和完善，无方法、无举措，仍按老路子去行，结果自然难随人愿！有因必果，归根到底，虽然已经意识到了、口中也喊了，只是心底里、骨子里、行动上没有危机感罢了。

这是小事，不管企业是个人的，还是集体的或是国家的，可以算是一件小事情。

企业垮了，犯愁甚至遭难的，自然是企业里的人。从上至下，没有谁真正逃得过去，只不过结果不尽相同而已。那些脑筋零活，甚至于曾经被人唾弃为‘有奶便是娘’、不讲义气、不能共苦只愿同甘的人，闻得风声离开了，或是‘挑肥拣瘦’离开原来的企业而‘跳槽’、另谋高就的人，今天却成了被人羡慕的对象，称他们是好样儿的。是啊，一大家子都指望着呢，还有什么可指责的呢？难道他们就心甘情愿舍弃相当熟悉的工作环境和朝夕相处的同事、领导，而去重新耗费相当的艰辛另闯天地吗？非也，这些人只不过曾经意识到了自身在这个环境里的危机而已。当然，凡事不得一概而论，但事实大多却也如此。这些人，自己为自己预先谋得了出路，算是幸运的。最惨的，是那些春节提心吊胆地过了、至今仍在痴痴地盼着上班的那些人。这些人，不乏懂得“危机”身后给他们带来的后果是什么的人，甚至于，他们有机会‘跳槽’到另一个更好的环境，终因种种原因，没有重视，如今只得着急上火，四下奔波找寻工作。可眼下四处人满为患，哪儿那么容易就随了心愿呢？说到底，还是自己对‘危机’到底是‘何方神圣’没有正确认识所至。

这是更小的事情。通过努力，个人的事情总会解决的，只不过境况可能不如以前罢了。如果幸运，谋得了更好的事情做，倒也不是坏事，也许是事物的两面性之一种吧。

可是，有一种情况就不能使人轻松对待了。

前些天，公司尚未宣布停产的当口儿，也是政府各领导班子组团考核乡镇领导班子工作业绩的准备工作阶段。很自然，乡政府要做汇报准备，内容之一，也是最重要的考核指标，是乡政府辖区内的经济发展增长点。所以，乡政府要准备材料，谁都知道这些材料得从辖区内的各个经济实体去落实。这本无可厚非。问题是，搜集整理出来的材料，交到县政府领导班子面前时，怕已是面目全非了－－‘增长点’‘膨胀’了许多。早就听说‘数字出官，官出数字’，‘亩产万斤粮’距今应是很远的事了，不想，今日仍可亲眼目睹，这不能不说是一种潜在的‘危机’，而且，应该是‘严重危机’，应该是关系到国计民生的头等大事。

由此想到，地方政府如此，往上呢？

近年来，为迎合上级层层下达的指标，一个局的所有下属企业财会人员集中到一起，按照一级级传下来的指标，在统计法规底下改报表换数字的现象的的确确发生过呀！

这种现象，真的是另一种危机的体现。

这不是危言耸听。

鼠目寸光见识短也好，杞人忧天自寻烦恼也罢，不管怎么说，我以为，这是大事！