硕士竞聘屠夫岗位是我们的用人机制的必然趋势

据报载，1500名硕士竞聘屠夫岗位是为高薪所诱惑，笔者不能不站出来说几句公道话。

今年下半年，美国发生经融危机。大洋彼岸的中国所受的影响究竟有多大？令人不解的是，我们的媒体把当下的经济滑坡，农民工返乡，大学生、硕士的就业困境，全部归咎于发生在美国的经融危机。事实真的如此吗？从辩证法的角度看，外因只是变化的条件，内因才是变化的根据。去年和今年上半年，可以说是我国GDP高涨的时期，有多少人失业，有多少大学生没找到工作，政府部门公布了一个实事求是的数据吗？显而易见的是，把就业困境全部归咎于发生在美国的经融危机，这是一种政治话语，一种意识形态，一种推卸责任的说法。

美国的经融危机一发生，各大媒体大张旗鼓造势，说严重影响到大学生就业。求学十几年的大学生们皆是忧心忡忡。读书读到研究生层次（求学19年），连工作都找不到，饭都没有吃，何谈施展人生的抱负？再加上政府在大力宣传大学生们降低期望值，先就业后择业，大学生们到基层，到农村就业。这1500名硕士去竞聘屠夫岗位，实际也是对政府号召的响应，并非是什么另类效应。

自从高校毕业生市场化就业后，教育部门、人力资源部门对于大专、本科、硕士、博士等不同层次的就业有过硬性的规定吗？在体制尚不健全、操作没有公开、透明的当下，就业的公平可想而知。当下的学历教育层次多样，零入学门槛的党校和研究生班竞相开花。有条件进入党校和研究生班学习的同志比正规的硕士找到工作的几率更大，工作岗位更为理想。这是有目共睹的。

如果说中山大学、华南理工大学这1500名硕士去竞聘屠夫岗位，是冲着高薪而来，他们愿意低就如此岗位，这是一种违背良知的说法。作为一名求学19年的硕士，如果能有与自己的专业相近的工作可做，绝对不会干外行的工作。他们求学近二十年，既然找不到与专业相关的工作，要返乡种田或者去工地干活，从事屠夫工作，又何尚不是一种选择？

硕士竞聘屠夫岗位还只是一个开始，我们的用人机制照此下去，硕士竞聘屠夫岗位是必然趋势。再过一两年，博士也要竞聘屠夫岗位。