奇妙的试用

与民工老王闲谈，得知他女儿打工时遇到的一些事情，感到又滑稽又不可思议，于是就记了下来。

王霞初中毕业后，回到了葫芦河下游偏僻贫穷的家乡。勤劳懂事的她想用打工挣钱来补贴家用，以便减轻父母辛劳务农的负担。

经人介绍，开始时在县城一家火锅店干活，试用期三个月，月工资80元。三个月试用期期满后，如果干得好就留下来，工资涨至300～400元。农村来的孩子每天有人管吃，一个月还能挣点钱，王霞感到已经不错了。那女老板人也和善，这让王霞就更加放心了。她想，一定要好好干，争取留下来，以后挣更多的钱。有了这样的想法，她比店里别的姐妹积极肯干，也是最任劳任怨的一个伙计。火锅店生意十分红火，一天到晚顾客盈门。什么脏活累活她都抢着干，经常是从一大早一干就到很晚，她的勤快朴实赢得了同伴和顾客的喜爱。眼看着比她先来店里的伙伴一到试用期满，一个个都让老板给炒了鱿鱼，王霞就更加勤快地努力干活，她深信勤勤恳恳跟老黄牛一样忠实地干下去，难道老板还会赶我走不成？让她万万没有想到的是，在她试用期将要满的时候，那老板一改往日“平和”的态度，老是横挑鼻子竖挑眼地找茬，而且总是大吼大叫地说她这不对那不对，王霞深感莫名其妙与无所适从。其结果是不言而喻的，王霞也没有躲过被老板炒鱿鱼的下场。但王霞却知道了火锅店老板经营的奥秘，这店里根本就没有超过试用期而再留用的女服务员。因为老板还会新招一批又一批年轻的女工来不断地“试用”。

后来，王霞又到一家比较大的酒店打工，应聘的条件也与上次差不多。上班后也是三个月的试用期，同样是管吃、每月几十元钱的工资，试用期满干得好就留下来，工资增加到300～500元。诱人的试用期以后的工资吸引着王霞，促使她更加卖力地干一些倒茶送水端盘子上菜洗碗扫地的活计……酒店的生意一直不错，打工妹每天干下来总是累得腰酸背痛的，她们为了生活也就咬牙坚持着，不嫌目前的工资少，只为日后能挣上300～500元。可是，结局是惊人的相似——试用期一到，王霞又被解雇了。

王霞认定，这县城再也不能待下去了，她信不过这里老板的为人。于是，王霞决定到市里去打工。王霞被一家名气较大的酒楼招收，同样在试用期只少少给几个零花钱，试用期满就可以拿到500～600元的薪水。王霞用她勤劳灵巧的双手努力地干着一切苦活累活，因为饭店里整日有忙不完的活，有洗不完的碗碟，有拣择不完的熟菜……而苛刻的老板还经常吆五喝六地对待打工者，这让王霞总感到有一种提心吊胆的恐惧。心情越是紧张不安，工作越是容易出错。在不到一个月的时间里，王霞打碎了一只瓷盘提坏了一只篮子。面对过失，老板生硬地宣布：王霞这个月欠饭店8元钱。一个出门在外的女孩子，辛辛苦苦干了一个月，没有挣到一分钱，反倒欠老板8元钱，她怎么也想不通。于是，王霞拨通了村子里别人家的一部电话，求邻居叫一下她爸。在电话中，王霞哭泣着对老王说：“爸，我要回家。我不想干了，您来接我吧。”

老王深感意外地说：“不干了，你就回来吧，难道你摸不着家了？”

王霞委屈地说：“我没有买车票的钱，才让您来接的吗。”老王在心里嘀咕，打工快一个月难道还换不回一张几元钱的车票。无奈之下，他还是去市里把女儿接了回来。

听了老王的叙述，我问他为什么不与老板论理，他们这样对待打工者是理亏的。

而老王的回答平静得着实让人感到出乎意料，他说：“像王霞这样还算是好的。我们村子在南方去打工的孩子，让人家骗去几百元上千元的大有人在，都是以试用期或预交保证金等为理由，而试用期一到，老板说一声你‘不合格’就打发你，不但拿不到工资，连预缴的保证金也全泡了汤。”

这样的事让人难以置信。但老王是个实诚人，怎能不信他的话呢？