说说《涨工资》

涨工资调级的事儿好长一段时间炒得沸沸扬扬，前些天可现冰山一角了，你看！这几天单位的同事去财务室的川流不息，争先恐后地询问小杨自己涨了多少，有没有被卡的地方而影响涨工资调级。杨会计不厌其烦地给大家解释，对照着调级的方案表格，洁白的算珠在算盘上乒－－啪－－地上下抖动，杨会计讲解的清清楚楚、明明白白。而同事们却雾里看花，有的同事洋溢着笑脸，有的同事脸上则布满一丝愁云。恨早期没努力走上领导岗位、没考更高的职称、没考更高的文凭。此次每人平均只涨了200元，社会上传言这次每人最低涨300—800元的工资已化做泡影。

我想：职称、工龄也好，级别、学历也罢，大家都按自己的资历各得其所相应地涨了。涨总比不涨好，体现着社会在发展进步，人们的生活水平在提高，解决温饱实现小康后，国家还要让人民过上更加殷实富有的生活，还要构建和谐社会。让人们对未来生活一次次地燃起新的希望，吹起新的号角。当然百姓不会天天喊口号，还是要看实实在在的利益和具体的生活变化。我企盼将来再涨！涨－涨——涨涨涨！涨它个死去活来，直到追、超美帝国主义等发达国家！真正感受到做中国人就是无比的神气！

不过，有的同志还是有所抱怨，抱怨社会分配不公、相关政策不落实、社会风气不正，再就业难、社会保障差、劳动权益维护难、腐败问题严重等等。总之，不同时期，总有这样或那样的问题，咱们这个泱泱大国发展到现在谈何容易呢？社会背景不同，人文地理不同，区域经济发展又不平衡，国家要权衡全社会各方面的利益，得要统筹发展啊！看来全民还得需要时间，需要点耐心。

人民日益增长的需求也是千差万别的，存在一些问题在所难免！你想：在城镇行政、事业的工作人员涨了工资，那么在企业工作的工人阶级和在田间地头耕作的农民朋友靠什么支撑他们涨工资呢？您若一时想不通，我建议你拜访一下我们的父辈、前辈，让他们讲讲过去式，是不是忆往昔不堪回首而感叹到峥嵘岁月稠，再看今朝社会翻覆多变化的好日子；想想过去伊拉克的繁荣兴旺，再看伊拉克现在连人的生命权都无法保障的混乱生活，你难道不珍惜现在的好生活吗？能想不通吗？

邓小平有两句话讲的好：稳定压倒一切，发展是硬道理！只有稳定的社会环境，才能集中精力发展经济，增强国家的综合实力，才能真正实现国富民强。个人利益就得服从集体利益和国家利益。当前，党和政府以解决好人民群众最关心、最直接、最实际的问题为工作的出发点，让人民看到党和政府政策确实与人民利益是息息相关的。

因此，涨多少工资，并不重要！关键是要保持良好健康的心态，知足长乐！淡漠得与失，多增强点民族自豪感、自信心和使命感，满怀信心地做好本职工作，还是让我们共同憧憬着未来更加和谐温馨、富足美好的幸福生活吧！