走进矿山，感受新变

——太西煤集团公司转制十周年之际采风纪实

自信的背后并不是红地毯，而是艰辛、崎岖，坎坷的道路。发扬吃苦精神，用智慧来攻破一个个的难关，我们始终要记住艰难的后面跟着希望。

——题记

如果历史是一本书的话，随意一翻，那浓缩在岁月褶皱中的浓彩重墨，就会闪现在人们的眼前。

在太西煤未来的建设志中，将来会不可或缺地这样标志性的记叙：内蒙古太西煤集团公司前身是阿盟古拉本地区煤炭联合公司，始建于1986年，是我盟的骨干企业之一。1996年，企业由国有企业转为国有控股企业。经过一年多的筹划准备，1997年12月18日，内蒙古太西煤集团股份有限公司正式成立，成为我盟首家运作的股份有限公司。2002年，在盟委、行署的大力支持下，企业进行了第二次改制，国有股份完全退出，使企业改制成为民营股份制企业，完成了真正意义上的股份制改造。

改制这个壮举是促进阿拉善地方经济发展，带动相关产业链发展的又一重大工程，也正是因为改制，给阿拉善人带来了实实在在的好处。那么，其实施过程和业已产生的显著经济、环境和社会效益，该怎样认识与评估，这便成了众人关注的焦点。带着这样关切和探究的心情，太西煤集团在转制十周年之际适时组织了一次大型采风活动，领队是阿盟文联主席张继炼和新华社驻阿盟记者站通讯员、盟委宣传部新闻宣传科科长包秀文、阿盟摄影家协会副主席纳仁，具体成员由盟电视台、日报社等资深文化宣传人员组成，时间是2012年6月5日上午。

我怀着一份好奇，一份忐忑，抑或一份激动，加入了此次采风活动，8：30分，跟随着采风团一行14人，分乘2辆小车，由集团公司大院里出发，一路沿乌巴公路而上，直奔太西煤集团乌斯太焦化有限公司（乌斯太经济开发区地界）。其时，那天的天气是出奇好地，久阴不见太阳的矿区，仿佛摸准了我们的心事和行程，突然间绽放了明朗的笑脸，艳阳高照，整个兴泰工业园区呈现出一种勃勃的生机。经过1个多小时的车程，我们就抵达这座西倚贺兰山，背靠阿拉善盟的乌斯太镇。至此，采风活动正式开始了……

走进矿山

在此次采风中，采风团的成员们用得最多的词是：震撼。这个词也许有所夸大，那么我就用感慨吧。这个感慨不仅仅是井下工作条件发生的巨大变化，令人感慨的还有工人们在井上的生活条件。

走进乌斯太焦化公司、金昌鑫华焦化公司和民勤实业公司，（另外还有金阿铁路公司）。每到一处煤矿、厂区，我们看到的都是规划井然有序而又错落有致的环境，一个个环境优美的信息数字化的煤矿呈现在我们眼前，全新的办公大楼和职工宿舍楼，机器飞速运转，车辆往来穿梭，区队、车间的各项事务井然有序地开展着。这时，采风团中一片感慨：“真没想到啊，现代化的煤矿这么漂亮。”“真没见过呀，这么大的煤矿看不见煤渣。…………”大家迫不及待地拿出相机，选择角度，按下快门，在井口前拍起照片来。

边走边看。不论厂区和矿区以及厂房内部，干净整洁看起来非常大气舒服，均喷绘醒目的避灾路线图以及安全警示标语随处可见。尤其是在去往主厂房更加宽敞的地方，两边是喷绘精美的十几块宣传板，有安全知识，有工人创新宣传……处处彰显着企业独具特色的文化底蕴。也许有人会问，这是煤矿、厂区吗？那么我还可以骄傲的告诉你，多年来，太西煤集团积极参与地方荒漠治理项目，在腾格里沙漠边缘地带和民勤县红沙岗的几千亩荒漠上，早已建成了集花卉、能源植物、养殖生态农业等系列开发于一体的绿色工业园区，着力打造阿拉善人治沙历史的又一个亮点。

矿区环境亦是如此，矿区的内部设施更令我们大开眼界。在职工休息室，我们体验了健身室、棋牌室、麻将室、台球室以及中华总工会授予的“职工书屋”的乐趣；在职工公寓，我们看到了电视、电话、空调等现代化设施，我们还看到了整洁的沙发、床铺、阳台上盛开的鲜花和墙壁上那优美的字画。遗憾的是没有到食堂的餐厅看看，因为时间紧促，加之又是采风团一员，还是需要酒水相待的。

在儿时的记忆中，矿工们从井下上来洗个热水澡是矿工们必须的环节，一是缓解一下工作的疲惫，二是也洁净一下身上的黑煤。小时候常听大人说那时大多为简陋的大池澡堂，然而这次我们在采风中，沿着宽敞的室内走廊走进的却是洗浴中心。不是名堂的变化，真的是洗浴中心，里面有洗手间，有休息室，有洗浴室，甚至是桑拿房。在休息室里有干净的座椅，有正在播放节目的电视。与休息室相邻的就是洗浴室，淋浴设施一应俱全，自由调控的水温，这让我们这一行人的眼睛着实享受了一回。

据洗浴中心的工作人员介绍，井下工人替换下来的脏衣服只要放到指定的地点，工作人员就会集中洗涤，然后再放到各人的贮衣箱里，保证了每个工人下井、收工的时候都有干净的衣服穿，省却了工人们的好多时间。

环境的变化，不仅改变着工人的生活条件，也改变着昔日煤矿工人的面貌。在古拉本矿区、在右旗常山，在民勤红沙岗，无论何时，无论何处，值勤的工人们都是挺着笔直的身材，露着浅浅的笑。更令我感慨的是，我看到工人们走在厂区的时候，两人成行，三人成列。没有监督，没有指挥。我就在想，这是怎样的一支队伍呀！这还是昔日我所了解的矿工生活吗？这还是我所知道矿工吗？我的心不禁颤动了。

安全是基石

由于自小生活在矿区，长大在矿区。我对于煤井以及煤矿工人并不陌生。记得小时候到矿上去玩，总是要沾一身黑煤灰回家，浅色的衣服出去一趟就黑得没法穿了。常听老人讲，井下的生活更为艰苦，用“四块石头夹着块肉”来形容工作之艰辛更为贴切，因为说不定那一天下去就上不来了。是的，如果一个井下工一辈子没有遇到伤残、事故，那简直就是烧了高香了。更何况近年来电视上不时报导的矿难景象，安全成为矿山生产的一个最重要的话题。是啊，无论从事什么生产，都是为了生活得更美好，如果没有了生命，再多的财富又有什么意义呢？

早在2000年时，煤炭市场徘徊低迷长达八年之久的情况下，煤炭产品严重滞销，工人的工资发放都已成问题，整个上世纪九十年代，多少人因为看不到太西煤集团的前途而纷纷托关系找后门的调出了太西……最终太西人是用全矿职工集资入股挺进阿拉善的，可见当时仅仅在古拉本矿区拥有几座大大小小的煤窑的太西煤集团来说，太西煤在广大职工心中的地位不言而喻。

然而就是在这样的情况下，太西人对安全生产也没丝毫的懈怠，因为他们知道生命的意义，也知道安全的重要。如果在这种情况下再出现什么安全事故，那无疑是在太西煤的发展史上雪上加霜，因而在太西煤集团率先在提出了一个响亮的口号，这个口号颠覆了以往对生产与安全的要求，那就是：安全第一，生产第二。现在想来这个口号的提出是多么的不容易呀。

是啊，用一些人常用的矫情话来讲，拿着广大职工的血汗钱、救命钱，不去想方设法早一天投产早一点见效，却提出了“安全第一，生产第二”口号，影响了生产，影响了效益可怎么办呀。我不是局内人，不知道当时有没有人提出反对意见，无法完全见证那段峥嵘岁月，但我想太西人肯定是顶着相当大的压力的。这不是凭空想像。

安全第一，生产第二，在太西煤集团不是一句口号，而是一种理念，是一种超前的理念。正因为有了这种理念，安全生产成为太西人决定每一个重大决策、安排每一个生产细节的前提。正是有了这种理念，太西煤集团才保证了投产以来的安全生产。

如果说这些口号太过于空泛的话，那么在办公大楼上的安全中心我们看到的就是全然一新的安全防范措施了。全电脑化的控制设施，一间大厅监视的是瓦斯等气体安全警报，一间大厅监视的是从立井开始到工作面上生产运行情况和井下工人的具体位置的动向，如有异常情况监视系统立刻会发出警报，而安全人员则通过井上井下的防暴通讯系统指导工人尽快脱险。我虽然是在煤矿上班，但我不是煤矿安监人员，更不是一个科技研究人员，我计算不出太西煤人在安全生产上的投入多少，我也不知道还有没有安全漏洞。我只能说，这些平时只有在电视上，并且还大多是反映军事科技的节目中才能看到的东西，而在今天，我在太西煤集团所属的所有煤矿、厂区看到了实际演练，我为自己是太西煤集团的一份子而感到骄傲，为身处在这样的大家庭中感到自豪。

矿工展风采

粗老笨重险，是世人对煤矿生产的普遍认知。

吃下大力气饭，是世人对矿工生活一致认同。

特别是在阿拉善这片贫瘠却又充满古老魅力的土地上。

然而当我们走进太西煤集团所属矿区后，这些传统、世俗的观念顿时烟消云散。不管你承认也好不承认也罢，今天的煤矿已不是昔日的煤矿，今天的矿工也不是昔日的矿工了。在太西煤集团，建设学习型矿区，争做学习型矿工已成为新时代煤矿、新时代矿工的主流。

在安全监视室，我们看到操作人员一边熟练地操作着现代化的电脑监控设备，一边用标准的普通话向我们介绍着监控操作流程，说哪点哪，丝毫不错，其熟练程度可以说是胸有成竹。据矿上的领导介绍，我们这新一代的矿工，且不说井上看护、操作、管理现代化设施的人员，就是井下工人也大多是从煤炭技术学院毕业的有文化、有知识的新一代矿工。因为无论是井上，还是井下，现代化的煤矿企业生产，都是以机械为主体的，没有一定的专业知识的矿工是不能从事这些生产的。

在采风过程中，我总被这样一种场景感动着：在所属的各子分公司荣誉展厅里、在厂房矿区中随处可见的宣传栏里，在公司办公大楼里，除了正常的政策教育、安全教育外，很少看见矿上领导的形象，我看到最多的是一块块职工在各种活动中所获得的各项荣誉、创新成果的展示牌。展示牌上详细地介绍了活动名称、获奖区队、班组、名次以及成果名称、成果主创人、成果简介、应用效果等内容。更值得令人自豪的是这些荣誉、成果均来自井下一线矿工和技术人员！

我不敢想像，这就是以往人们心目中下大力的大老粗吗？如果是衣着外表是一种纪律约束的话，那么这一个个创新成果的出现，应该得益于太西煤集团的激励机制，但我想，这更是新时代煤矿工人精神风采的真正体现！董事长王以廷有句话说的好，那就是——向科学创新要安全，向科学创新要效益。

我是一个太西人，在参观的过程中，在写作的过程中，我也想“向下向下再向下”，但是毕竟知识、阅历有限，不可能将我看到的、听到的、想到的一一列出，记录下来，更不可能走进一线煤矿工的心灵深处，我倒觉得用记流水账来描述更为合适不过了，来窥视一下新太西煤、新矿区的巨变，来感受一下太西人、太西煤集团的风貌吧。