跳槽的诱惑

又是一年春暖花开时。阳春三月，风和丽日，一场大型招聘会给这个原本拥挤的城市增添了几分热闹。些许好企业好职位被挤的水泄不通，即将毕业的大学生们正用自己的虔诚打动这些招聘单位。即便如此，有些单位的大门似乎只为有经验者敞开，让这些应聘的大学生们好生失望，却给众多的跳槽者以阳光般的温暖。

当我正在感慨这招聘场景时，一位在苏州打工的朋友打电话给我说：“现在的工作很乏味，老板不给涨工资，在这单位呆着没有出息。”向我发了一顿牢骚。又说：“打算跳槽，但是现在不知道该做什么！”还说：现在很迷茫，向我征求建议。

谈及这位朋友，他工作积极上进。由于家庭条件的原因，他不得不挤到上海这个激烈竞争的大城市，急于找工作，而一时疏忽放弃自己对口的专业，可他毕业三年的现在转念改行跳槽，何曾不迷茫。如今，却只有冷却那浮躁的心，找回从前的自己。

放下电话，我在想：跳槽，会让人觉得很欣慰。欣慰的是要向原单位同事告别，可以向他们炫耀，自己找了一份让他们都羡慕的工作。不用说，他们肯定会赞扬一番，让自己赚足面子。

如此有诱惑力的跳槽，让许多身在职业围城的朋友跃跃欲试。更多的跳槽者是对单位的不满，同事关系相处不融洽。自己付出了很多，老板的薪水却又“太低”。而又有人会说：自己的付出与老板的待遇不成正比，也有的谈到发展前景。可是，这是谁之过，更多的跳槽者认为这都是老板惹的祸，一旦离开，便拂袖而去。而老板，有的也会怀恨在心，好不容易培养出来的人才溜之大吉，即便不是，也觉得跳槽者愧对自己，然后大肆渲染。

可是，如此以来，便让跳槽者与老板之间产生如此难以消除的隔阂。无论对谁而言，都有害无利。古往今来，跳槽并非新奇。三国时期，矫勇的吕布频繁跳槽，却成了跳槽的牺牲品，而当时弱小的刘备成为跳槽的胜利者。如此以来，何不让人深思啊！

跳槽，原本无可厚非，可是如何处理跳槽带来的负面效应呢？跳槽，看似简单。其实，也是一门学问和艺术，特别是如今快节奏的社会，一位成功的跳槽者往往受益终生，并同时享受跳槽所带来的愉悦，如果仅仅把跳槽归结为对单位的不满和怨恨，它就像孩提时捉迷藏的游戏，失去了它原本的意义。

所以，我们要养成为人处事的良好习惯，用一颗宽容的心去对待生活，对待生活中的每一个人，与他们和谐相处。当我们原本简单的生命被赋予这太多期待与快乐时，她必将陪伴着我们共同走过风雨，见证彩虹，迎接我们人生路上的每一份灿烂与辉煌。