企业文化的力量

婉如慧心 散文 随笔小札 2012-03-08 14:45 责任编辑:邱雨
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编者按

以熟炼的笔法,例举事例,合理的论述了企业文化的力量,有一种积极向上精神,以企业文化激发感召力,凝聚力、这种力量是企业发展的动力。

一个民族或一个国家的精神,源于这个民族或这个地域的文化,文化是一种力量,影响着民族和国家的前途命运。而一个企业的文化,是企业发展的灵魂,企业长盛不衰的动力正源于此。

有这样一个故事:在一个大雨磅礴的下午,有辆丰田汽车正在路上高速行驶,正急着赶去洽谈一笔非常重要的生意,可汽车的刮器雨突然出现了故障无法前行。他们在车上焦急的等待着雨能停下来,但雨却下得越来越很大。这时一位六十多岁老人经过车旁,毅然丢掉雨伞只身扑在车头上,仔细地修理起刮雨器。很快故障排除了,车上的人好奇地问老人,为什么不顾这么大的雨帮助他们。老人自豪地说:“我是一名丰田的退休工人,看到自己公司制造的车出故障,我们有义务把它修好。”多感人的一件事,也让人陷入深思,看来今天丰田汽车的辉煌业绩不是没有理由的。

所以,一个优秀的企业,应该让员工有种我要做的思想,却不是让他们有要我做的受迫感。这种思想来自于员工的使命感,而这种使命感恰恰自于企业的文化。

回顾中煤集团的创业历程,在数十年的曲折发展、默然前行的艰苦历程中,历经了矿山的低迷与崛起,中煤人齐心协力、顽强拼搏创造了今天的辉煌成绩。一路走来,中煤文化“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。在此积淀了优秀的文化因子,包括勤劳朴实、爱岗敬业的员工和甘于奉献、众志成城的团队精神。更是从中体现和传承了中煤集团的文化特质,发扬出“爱岗、敬业、求实、奉献”的中煤精神,打造出具有中煤特色的企业文化,这种精神和文化一直支撑着中煤事业毅然前行。

2012年2月18日上午10时,随着孔庄煤矿I6采区避难硐室密闭门的开启,历时48小时的孔庄煤矿I6采区避难硐室载人试验圆满成功,为井下防范灾害、应急救援提供了科学依据,是创建安全保障型企业进程中的一个重要里程碑,对煤炭行业不断探索安全发展之路提供了重要依据。这次载人试验连同100名试验者的名字将是集团公司安全发展史上的浓墨重彩的一笔,他们那种甘于吃苦、勇于奉献、团结协作、顾全大局的思想让人钦佩。为他们的奉献与坚守、勇敢与执著送上赞美的同时,也感谢他们不惧艰难险阻换来了今天的成功,他们是践行企业文化的楷模和表率。从这“48小时”让我们看到了扎根在中煤人内心的坚韧意志和顽强精神。在企业发展的任何时候,正是从骨子里透出来的企业文化为大家指明前进的方向,坚定信心、凝聚人心。

企业文化是一个企业的核心所在,而企业制胜,赢在文化。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命力,才能获得生存、发展和壮大;也可以让员工充分发挥各自能力,增强员工的使命感和责任感,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上,从而使企业更具凝聚力。

所以说,好的企业文化可以使整个企业从精神状态上产生出一种积极向上的力量。