提升三力为人民谋幸福

中共贵阳市委八届十次全会，提出始终秉持为人民谋幸福的理念，努力使“十二五”时期成为贵阳市民幸福指数大幅提升的五年。理念决定方向、引领行动。把贵阳建设成为全市人民更加热爱、在全国有影响的幸福城市，让全市人民群众感到有更给力的幸福、更长久的幸福，是全市各级党组织和全体共产党员的使命和责任所在。这一目标能否实现，取决于我们能否建设一支想干事、能干事、干成事的高素质党员干部队伍。

建设幸福贵阳，就是让老百姓能够看得见、摸得着、享受得到在贵阳生活的幸福。只有老百姓从心底真正认可的幸福感，才会是最给力和最长久的幸福感。因此，全心全意为贵阳人民谋幸福，是我市党员干部存身立命的根本宗旨。笔者以为：建设幸福贵阳，为人民谋幸福，要努力提升干部队伍“三力”。

一是增强干部队伍的凝聚力。凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度，凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。因此，增强干部队伍的凝聚力，必须在提高素质上下功夫。打造高素质的队伍是提升凝聚力的重要基础：一是加强教育培训。对每一位党员干部来说，现在面临的最大挑战是能力的挑战，最大危机是本领的危机，最大恐慌是知识的恐慌。因此加强业务培训是当务之急。要从工作实际需要出发，本着缺什么、补什么，积极开展和参加各种培训，不断提高每位党员干部的综合素质。二是要勤奋自学。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。要多挤出些时间，抽出些精力，多学基本理论，多学业务知识，多学各种新知识，不断提高自己的政治理论水平、政策水平、业务水平和处理实际问题的能力，不仅成为业务工作的行家里手，而且成为解决难题的操作能手和出谋划策的应对高手。三是要学以致用。学以致用，牢固树立终身学习的思想，才能坚持与时俱进，创造性地开展工作，才能把学习的体会和成果转化为推动科学发展、构建和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为为人民谋幸福的本领。四是凝聚为人民谋幸福的力量。一切为了群众，一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，这是党的群众路线的根本出发点。在市委八届十次全会上，省委常委、市委书记李军提出全市党员干部尤其是领导干部要特别能吃苦，一是思想要艰苦，二是工作要刻苦，三是生活要清苦。语重心长，令人深思，催人奋起。我们要大力倡导吃苦精神，通过党员干部的思想艰苦、工作刻苦、生活清苦，带动社会各界把心思和精力凝聚在为人民谋幸福上，以党员干部的辛苦指数提升人民群众的幸福指数。因此，全市党员干部队伍要坚持边学习边思考，边思考边实践，注重在实践中学习，吃透上情、摸清下情、掌握实情。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。要多深入一线、深入基层、深入群众，在实践中摸爬滚打，在实践中增长才干。

二是增强干部队伍的执行力。三分战略、七分执行。提升执行力，是一项长期艰巨的工作任务。提升执行力，必须在真抓实干上下功夫。一要言必行、行必果。争分夺秒，雷厉风行，定下了的工作就要抓紧实施，部署了的工作就要一抓到底，承担了的工作就要确保取得成效，力求做到不让布置的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让部门形象在自己这里受损，用实际行动为人民谋幸福。二要精益求精高效服务。要树立一种严谨些、再严谨些，深入些、再深入些，细致些、再细致些的工作作风，做好每项工作。要善抓细节，牢固树立“细节决定成败”的理念，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效。对每一项工作、每一项事情，都力求高标准、严要求，宁可做一件精品，决不做十件次品，更不做任何废品。通过健全完善服务体系，进一步为人民群众提供优质高效的服务，不断满足人民群众对幸福的新要求和新期待，提升人民群众的幸福感和满意度。三要求真务实抓落实。凡是市委、市政府做出的重大决策，凡是上级确定的事情，必须确保政令畅通、令行禁止，做到事事有着落、件件有回音。强化干部队伍的执行力建设，使每个干部都能把心思用在干事创业上，把精力投到抓落实中，对每一项工作都能有目标地加以规划，有责任地加以落实，有措施地加以推进，有制度地加以检查，一事一落实持之以恒地抓下去，一步一个脚印扎扎实实地走下去，为人民谋幸福就会实实在在地实现。四要有真本领能办事。要通过强化干部队伍的能力建设，进一步增强党员干部做群众工作的本领和驾驭全局工作的能力，长于经济发展谋划和协调沟通，善于及时排查调解矛盾纠纷、协调各方利益，在为人民谋幸福中提高办事能力。五要关心群众疾苦。治国之道，在于安民；安民之要，在于察其疾苦。察民情是我们党密切联系群众、增进同群众感情的有效方法，是得到群众信任和支持的重要基础，是调动群众积极性、凝聚人心的有效途径。“一枝一叶总关情”，无数事例说明，那些勤奋、实干的优秀领导干部，往往把改善民生为人民谋幸福当作自己为官从政的头等大事，而那些拿钱不干活、当官不作为的庸官、懒官、贪官、混官，总是对人民群众的安危冷暖不以为意，他们关心的是一已私利，最终将被历史所遗弃。

三是增强干部队伍的创新力。开拓创新是提高执行力的动力源泉。我国经济社会发展的生动实践启示我们，要实现为人民谋幸福的奋斗目标，必须具备不断创新的精神、勇于创新的魄力和善于创新的智慧。一要通过开展提升执行力学习和建设，着力解决干部队伍中思想保守，怕担责任，工作不主动、不创新，死搬条文，因循守旧，墨守成规，拖拉疲沓等突出问题。要学会分析把握新形势、新情况、新任务和新要求，充分发挥主观能动性，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，善于创新观念、思路、体制机制和方式方法，于困境中找到出路，于困难中找到办法，于可能中办成事情。要善于向群众学习、向书本学习、向实践学习，在建设幸福贵阳的实践中增强为人民谋幸福的本领。二要进一步树立敢于开拓，勇于创新的精神。敢闯才能创新，创新才能突破，突破才能前进。要善于把上级的方针政策、决策部署学习好、领会透、掌握精髓，紧密结合本单位的实际，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性结合起来，努力在结合中出思路、出实招、出实绩。建设幸福贵阳，要坚持以人为本，维护社会公平正义，保护生态环境，建设宜居城乡，改善社会治安，保障人民权益，畅通诉求表达渠道，满足人民群众文化需求。这就要求我们从传统的发展理念和发展模式中解放出来，永不僵化、永不停滞，大胆地推进体制创新和机制转换。三要有自加压力、抢抓机遇的勇敢气概。“十二五”期间，国际经济格局深度调整、国内宏观经济环境趋紧、第二轮西部大开发、转型期社会矛盾凸显，我市经济社会发展既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的严峻挑战。因此，实现“加速发展、加快转型、推动跨越，建设幸福贵阳”将会是一场攻坚战和持久战。全市党员干部要树立不畏惧任何风险、不回避任何矛盾的必胜信念，更加主动地适应环境变化，更加有效化解各种矛盾，更加奋发有为地推进经济社会的转型升级。四要敢于探索、敢于创新。形势越复杂，任务越繁重，越要开动脑筋，在困难局面中发现积极因素，在危机和挑战中把握住新的发展机遇。我市在抗御国际金融危机的复杂条件下，既保持经济持续稳定增长，又果敢地坚持转方式、调结构的事实证明，只有真心实意为人民谋幸福，才会有勇于担当、勇于变革的胆略和气魄。

总之，全市党员干部特别是领导干部是为人民谋幸福的组织者、实施者，要把追求卓越作为必须坚持的工作态度、价值取向和义不容辞的责任，始终保持“敢与强的比、敢与高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛”的精神状态，要特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗，以自己的辛苦指数提升人民群众的幸福指数。“民有所呼我有所应，民有所盼我有所办”。党员干部特别是领导干部只有以“食不甘味、寝不安席”的责任感去解决民生问题，既敢想又会干，创一流业绩，全心全意为最广大人民群众谋幸福，才不会辜负党和人民的重托，才能成为“咱老百姓的贴心人”。倘如此，幸福贵阳指日可待！