走在三一路上

时钟滴答滴答响着，光阴在指针交替间流逝；春去秋来多少记忆梦中回眸，多少憧憬在匆匆流逝的岁月中被冲刷无影。然而成长中总是在无意间，似乎逝去的记忆又会莫名苏醒，让我重温那时的温暖和快乐。就如我离校来到三一电气实习工作的这段回忆让我久久难以忘怀。

我所读的院校和三一集团是订单教学模式。新生入学不久，三一集团人资就派遣专人来校考察，选取一部分新生为三一班定向生进行订单培养。入选三一班，在学校是一件极其开心和骄傲的事情，同时也意味着不用太担心日后的实习工作单位，很幸运我是其中一名。在学校时，我们就已经受到了三一文化的熏陶。我们通过集团的三一报、互联网以及在三一工作的学长们所提供的信息中折射出来的三一文化所吸引，期待着有一天我们能投身其中，去追逐“品质改变世界”的伟大梦想。

2009年7月3日，我成为三一电气39001023号员工。入司培训期间我们比较系统的了解到了三一的制度和文化，而第七期学员基本都是来自湖南的学生，活跃的我们对即将来临的工作充满期待。孰知憧憬中的我们已等待这天许久，而让我们等待变成现实的却是宋岩慧女士（她是来我校的面试主官）。虽然不是初次参加工作，但是暑假期间的工作都是在小企业。俗话说：“小型企业人管人，中型企业制度管人，大型企业文化御人。”在三一这样的大企业中，我每走一步都显得拘谨、显得微小。然而事情却很美妙，一些小插曲让青涩的我们成为了制度的监督者和公司财产的守护者。

在整体制造部车间学习不到三天，我和九个湖南老乡被借调行政部参加保卫科经警工作。面对这样的调动我们非常激动和惊讶，谁都不曾想到离校实习竟然能当上经警，惊讶中我们兴奋的加入了这个护卫公司财产的团队。在这近三个月的借调期中，我们得到了很好的磨砺，从中体会到了“先做人、后做事”这句话的含义；也看到了“疾慢如仇”的作风。而经警这个特殊的岗位也让我们更快的了解了我司的制度，认识了我司的企业文化，也加快了认同我司文化的步伐。

回到车间后，我们像是荣归故里受到了同事们的热情招待。然而我们却并不高兴，因为落后三个月的学习，曾经的同学已经转变成了我们的师傅，这个让我们有了很大的压力。然而在车间领导的关心下我们进步很快，而曹班长手把手的指导也让我们在短时间内赶上了先跑的同学们。整体制造车间虽是风机铁件、件件钢，但是它并不冰冷。因为我们有给力的领导班子，他们很热心也很有关心员工，所以我们是一个充满激情和活力的团队。

在公司我只是一名普通的一线员工，在单调的工作中很是怀恋校园里的活力和丰富的课余生活。然而在公司食堂经常看见各类活动宣传板，这种一群人围观的感觉有时彷佛又让我回到了热闹的校园。公司每月都会组织各色各样的活动，如一年一届的“卡拉OK大赛”、“羽毛球赛”、“桌球赛”和“征文比赛”、演讲比赛”等等大大小小的活动让员工们的生活都很丰富。公司文化虽然没有说到和谐，但是他的人文关怀、感恩文化无不透露着和谐思想。

随着公司精细化的步步深入，我越发觉得精益求精不再是一句口号，而是从平凡的细节上开始完美。而对于一个刚毕业没有体会过任何公司的制度与文化就进入三一的我来说，这显然让我感触甚多。在精细化这个大运动中不仅仅是理论上的改革，更是让个人的工作态度开始革命。一件事情为了达到精细化的要求，可能你得重复不断的变动、不断的改善。同时在改善中不能指望点到为止，而要做到竭尽全力。在这场运动中我也看到了公司：“无功便是过，创造才是能”这句话的真意。今年的精细化运动让我感觉到要想更好的工作，要想把工作做得更好，你必须得学会改善、学会创造、学会完美；而公司的核心价值观“品质改变世界”就是追求完美的最高体现也是精细化的终极目的。

转身间和公司一起走过了惊醒2009和给力2010，奔驰到了腾飞2011。看着身后那一路走过的歪歪斜斜的脚印，伴着一路的欢笑和汗水，我想，这就是成长吧！而成长中我要感谢公司给了我一个依托，让我自豪的走在三一路上。