第八章 公司内部矛盾激化
六月初，老板王经理到外地出差，要去一个月。他走之前给我们开了一下午的会，这个会在他看来是异常重要。
会上他交代了一些未来一个月的工作问题，并做了详细的分工。其实这些工作他在这也是我们各司其职，因为这个公司里的结构就相当复杂。
行政助理陈经理只是个文员，对园林方面的东西一窍不通，她来公司才两个月，来之前是在一家西餐厅做文员。业务经理廖经理来公司五个月，已年过半百，对什么事物经验是老道，可来之前一直是个木工，只是买门的，就因为努力工作，卖命工作，现在在市区拥有三套房子。买门几十年是他的人际关系网盖过整个B市。他的工作就是拉客户，办公室的工作就是我们的，他只把办公室作为临时歇脚地。还有一个就是公司经理王经理的弟弟王凡，长得一副李逵样，没有学历，只有力气。
只有我一个是学园林专业的，公司另一同事莫言是做室内设计刚转行到园林行业。这样一个东平西凑的公司，在风雨飘摇中运营着。
五月初时，廖经理在屋顶花园施工的工地上没有看好工人，工人在休息时，出于好奇，把人家屋顶的遮阳伞给弄坏了。我做好党老师家的水池施工指导后，被临时掉到章家屋顶花园施工现场协助技术指导。
年后，一切都在欣欣向荣的发展，树木展开的新芽在和煦的春风里绽开称巴掌大的叶子，花儿争芳斗艳在枝头。我也由原来无知丫头变成了现在在公司独当一面。王经理经常表扬我，还打算设计室只留我一个人的打算。我不愿辜负这份期望，自然是十万分的努力工作。
在工地上，肥胖的章夫人上上到楼顶。第一次见章夫人，我只是礼貌性的朝她微笑了一下，她也回我以微笑。然后我就给工人说一些技术上的问题。这时，王经理也来了。
“王经理，你好！”章夫人看到刚上楼来的王经理就说到。
“你好啊，章姐！今天没上班吗？你看老弟到公司安排一下就亲自上这里指导一下，可不能出了差错！”王经理巴结讨好这个医科大学教授的老婆。
“王经理啊，你看看我这把遮阳伞怎么样？我夏天都在下面坐着乘凉呢！泡杯水，吹着屋顶的凉风很是惬意啊！”
“是啊，章姐过的好日子啊，这花园一弄好，保管章姐坐这里乘凉喝水不想离开啊！”王经理自信有余的说道，然后他顺着章夫人指的方向看去，只见那个绿色的太阳伞顶端折了，往下耷拉着，他心想不好，可能出问题了，“章姐啊，你这太阳伞挺好，遮阳效果咋样？”
“这伞是我旅游时上外地专门买了背回来了，咱这里都没有的！嘿……嘿……”章夫人皮笑肉不笑的哼着。
“哦，这伞质量不错，只是……”
“只是，今年恐怕用不了了。我昨天下班回来才发现这伞坏了，你说巧不巧？这工人在这里干活，有人照看，不知哪家的小毛孩淘气跑过来弄断了这个。”章夫人打断了王经理的话。
“章姐，你先歇着，我查清楚了给你回话，这一定是工人们干活时不注意。”王经理的笑容僵在脸上。转身，他看到了墙角处的廖经理。廖经理看到老板王经理来了，就找活干，他正在把那边的建筑垃圾往一块整理。
“廖经理，你给我过来！你说说你，那活有工人干，你都分不清自己的工作，你是管理的！失职！”王经理指着廖经理脸色铁青、气急败坏的说道。
“今天在场的所有员工和统统扣掉一百块钱！”王经理发威道。
午饭间，公司开了一个小小的会，应该说是批评会。会议内容就是王经理当着所有公司年轻职工的面把年过半百的廖经理大批特批一顿。这让廖经理感觉他的声望扫地。面子挂不住，脾气还要压住，敢怒不敢言。
到底是谁安排的工作？他是业务经理，业务部也就他一个光杆司令，现在是王经理安排他所有的时间都用来采购材料和运输，并到工地上管理工人。他也不用跑业务了，只是昨天下午，他交代过工人不要随便动主人家的东西后就匆忙跑往建材市场采购去了，谁知这一回来，那一帮低素质农民工竟好奇的把那伞打开了，可是他们不会合，力道过硬就把它给折断了。
会议上，他刚想张口解释，就被王经理一口回绝：“别给我解释，解释就于掩饰！”
这廖经理生生的把到口的话咽回了肚里。气得满脸彤红，还要为工人犯下的错误买单。
次日，廖经理请了病假，说是高血压和心脏病犯了，回家打点滴。
接下来，章府的屋顶花园在我和公司同事的看管下圆满竣工，只是那个太阳伞由陈助理在联系厂家购买配件或者重新买一把配给章府。
四月下旬，公司接了一个不大不小的活。大家都忙于工作，加班定方案。打完点滴回来上班的廖经理看我们都全身心的投入了工作，可能这些天他也仔细的考虑了清楚，像他这把年纪已没有青春可以挥霍，某个职业混口饭吃已不错了。也或许他是想尽量少待公司少和王经理碰面吧，他似乎更卖力了，一整天的时间都是在B市的高新区跑业务。
公司要求我们设计部在七天内拿出方案并做出整套完整施工图。高强度的工作，我们晚饭都是在公司叫外卖，吃完后接着伏案耕耘。终于，在第四天早上，我和莫言一人拿出一个方案，并制作好了效果图和彩色平面图。
联系好客户后，我们带着方案见了客户。我们尽力在客户面前解说各自方案的特点和实用性。最终客户定下了一个方案。我们是高兴的，得到客户的认可，证明我们的努力没有白费。
接下来的两天半时间就是做施工图了，两天半时间，还要剩半天的时间检查和打印装订。
施工图的工作由我一人做，莫言只是辅助。其实，施工图都是我来做，最后莫言拿去打印了。
这一套图出来，客户不要求我们公司施工，只是给了原先定好的设计费两万元。
月底，廖经理跑出了结果。他在高新区联系到一家化工厂，厂区占地面积一百八十亩。这个项目是内部招标，对方提供电子材料，由我们提供设计方案和预算报价。
看到电子材料，我做了一个详细的规划，然后做出了彩色平面效果。在王经理出差前我先把这个方案定好，通过后，又开始做预算。
王经理走时给我们开会，就是说要我详细做预算，让我和廖经理一块去化工厂报价。特别嘱咐廖经理要及时跟进，不要让到嘴的鸭子再飞了。
王经理走后，陈助理安排了一天给我和廖经理去和化工厂的负责人谈。那负责人一下就肯定了方案，只是犹豫不定，她说那个预算报价高了点，她希望降到最低。
走出化工厂大门时，廖经理和我沟通了一下，我们都觉得在这种大厂子里合作，这负责人一定是想要拿回扣，其实我们报的价已经最低了，再降恐怕就没人会做了，那负责人无非就是想要点回扣。
回到公司，廖经理把这个想法给陈助理说了，希望她能给在外出差的王经理申请一下，看能不能拨点资金。陈助理相当赞同这个注意。于是她给王经理申请，结果是，把这些资料给隔壁的一家兄弟公司，和他们合伙，让他们从中活动，我们坐等渔翁之利。
结果可想而知，空手是套不住白狼的，到最后反倒偷鸡不成蚀把米，方案和预算资料给了隔壁公司，人家谈拢了已经施工半个月后我们才知道。
公司一切事物在这个月里有陈助理监管，她似乎一下成为了公司最主要的人物。我们的周六休息日还要由她详细安排。她并不做安排，我们都要在周五就提出口头申请，申请的结果往往不凑效。她经常说，周六她要休息，陪她的女儿。然而，我不和她争，她陪小孩子是应该的，我也支持。可是我到周日申请休息，她又说，莫言休息，设计室不能没有人值班。于是，我的休息日在王经理在时也没这样拖，这王经理一走，休息日马上搁浅。我的体力几乎透支，每天都是高强度的工作，几乎设计室里的工作又都有我一个人做了，而休息时，都把我抛到了脑后。
在我连续三次都没得到休息后，我发现我已经两个月没来例假了，或许是这段时间压力太大的缘故吧。那天我又要申请周末有事需要休息，这时，陈助理的脸由晴转多云：“我明天有事，我答应陪女儿放风筝已经两周了，都有雨，这不，天晴了，这事也不能耽搁了。还有，后天莫言说要陪他妈上医院复查。这周恐怕你有不能歇了。”
“陈助理，你们都有事，我就没事了？我也有事啊，上个月工地上忙，我就歇了一天，我已经主动为公司加班了，而且王经理也说过了那些加班是免费的，他只强调我们要在忙的时候为公司无私奉献。我也奉献了，现在不太忙了，我应该能休息一下了吧，而且是属于我正常的休息日，这个要求不过分吧？”忍无可忍，我第一次在公司发飙。
为了和同事搞好关系，我经常那糖块在上班前或下班后和他们分享。什么时候能给人提供方便我都给了，可他们，哎！
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。我选择了爆发，这无疑让我和同事间关系矛盾升级，可是我也没办法。一味的忍让只能让他们越来越嚣张。
所以我选择了爆发。