第四节
因近半年海外市场业绩下滑明显，总部急了，调回原总经理，空降五十九岁的袁鹰来此掌舵。因高管资料由总部人力资源中心管理，故关于袁鹰的种种，多少都带了些神秘的色彩。传言诸多，据称，在总部颇有根基的副总冼海生动用了一切资源仍未得到相关资讯，与冼颇有交情的HRD只是淡淡的说：“此公资料未在人力部门建档，人也未在总部受训直接由成都空降，依公司老董谨而慎之的个性，应是交情非浅。”
周一早晨管理层例会之后，袁鹰叫谈燕来办公室。
“小谈，来，这边坐下谈。”谈燕进门后，袁鹰起身离开班台，在三人沙发的中间坐下。
谈燕坐在了袁鹰侧面的单人沙发上，将笔记本摊开来放在腿上，微笑着侧身对着袁鹰，礼貌而职业的开口：“袁总，您有什么指示？”
对于袁鹰，谈燕一直很敬重，却也不十分亲近，春节前来公司面试，是和冼副总谈的，春节后上班，做了袁鹰助理，这段时间里，看出冼副总对袁鹰的颇有戒备，谈燕的心情也复杂了起来。职场本是如此，做到一定程度注定了派系纷争，而自己，不幸处在了一个尴尬的境地。初来乍到，谈燕如同刚进贾府的林黛玉，步步小心谨慎，唯恐出现一丝差错。好在，袁鹰初来，忙于公司，谈燕也跟着忙得昏天黑地，周末都搭上了，回不了家，好在，家也是空着，成思杰也是成天的忙，两人也只是每周保持一次通话，以解相思之苦。偶尔，忙到夜深人静，谈燕忍不住顾影自怜，想自己与思杰，也算是温饱不愁，何苦两地分隔，自找孤苦。有时真想抛下所有，追随思杰，管他异国他乡，至少可以相依取暖。这样的想法只一泛头，随即便强行按下，毕竟，一旦作此选择，自己将彻头彻尾作了煮妇，想自己也是十几年寒窗苦熬至今，当不仅只为了有碗热饭暖炕图个安逸吧？
袁鹰将白磁盖杯里泡好的茶倒了一杯递给谈燕，叫谈燕有些惶惶然，做袁鹰的助理，好在不用洗杯泡茶，这些，正好是谈燕心理所排斥的。但，要上司为自己沏茶，多少还是有些不适应。
“来，尝尝，蒲江雀舌，成都名茶。”袁鹰笑着招呼谈燕。
“茶汤好美！不愧绿茶中极品。”谈燕只听说过，第一次见识，藏不住的惊喜。
“哦？看来，你也爱茶？”袁鹰微笑抬头看着谈燕。
“不不，我外行，父亲比较爱茶，偶尔从旁边听了些。”谈燕脸微红。
“你父亲？也在上海？”袁鹰读过谈燕简历材料。
“在老家呢。”
“哦，多大年纪了？”
“与您同岁。”
“哈哈，这么巧。也属猪？”
袁鹰笑得爽朗，谈燕原先的紧张舒缓不少，“是啊。”
“这么算来，我可就占些便宜成你父辈了。”
谈燕笑了，这位虎目炯炯的上司，似不如传言中的高不可攀。
“小谈哪，叫你来，是想和你随意聊一聊…”袁鹰话锋一转，谈燕赶紧收回神思，“你我来公司时间相近。这两个月的时间，你参加了公司的各部经营会议，现在想听听你的看法。不要有任何的顾虑和想法，这不是正式会议。”
“谢谢您，袁总。”谈燕是真心的感谢袁鹰，这个和父亲同龄的长者，在他面前自己无疑处处透着稚嫩，但或许初生牛犊，无知无畏，谈燕的世界豁然开朗，无所顾忌的侃侃而谈，“公司前半年业绩下滑的主因是海外市场业绩下滑，海外市场中心反馈的信息主要集中反应了公司产品的设计本身有问题，技术部甘经理对此不很认同，现在的问题纠结在此，停步不前。生产与销售实际情况有脱节，据称年前总公司召开计划会时，各销售区域制定的销售计划与实际销售情况差异颇大，而生产部门依此销售计划排单，导致部分产品生产过剩而部分产品脱销。另外，仓管为生产部门下属单位，自产自管，未有监控，上报数据准确性有待考证。公司架构方面，这两个月，我对各部门的基本人员状况做了初步了解，中层管理人员过于着重经历，有可能会埋没一些优秀人才。基层人员因人设岗，人浮于事比较严重。”
“好！小谈，总算没有错看你。”袁鹰看着眼前这个年轻的助理，听到她无所顾忌的谈到问题种种，条理颇为清晰，尽管见解略显稚嫩，但袁鹰更看重的是年轻人的勇气，如果，瞻前顾后，着重于对上司察言观色，就无法共事了。“小谈，关于市场反应产品设计理念陈旧等问题，你有什么想法？”袁鹰开始了他的诱导式提问。
“关于这个，我和市场部李经理讨论过，也查阅过相关资料，我们的产品传动结构设计上参照了八十年代进口的同类产品，与市场要求有差距是肯定的。甘经理是那个年代这种产品的技术权威，因此，对此比较自信和执着。”
“嗯，继续。”
“技术部门现有设计及工艺人员十五名，其中助工五名，工艺师四名，另外六名设计师中，两人是退休反聘人员。另外四人，无明确分工。”
“哦？”
“是的，目前公司各产品系列是交错管理，也就是有事大家一起分担。”
“你的想法？”
“袁总，我在想，如果，各系列产品专人负责，配备相应助工与工艺师，这样会不会更方便管理？”这个想法其实是言新宇和谈燕聊过的。
“小谈，怎么想到这个的？”袁鹰盯着谈燕，谈燕脸红了。
“不，袁总，这个，其实是，和技术部门设计师交流过。”谈燕不知从何说起，自己和言新宇的同事关系，公司里也就人事经理知道，冼副总因为没看过言新宇的资料，也以，也不清楚这个。后来，谈燕上班之后和人事经理关系不错，这事大家就心照不宣的不对外说了。
“哦。”袁鹰来之后第一件事就是调阅了所有中层管理人员及技术人员的资料，对于谈燕和言新宇同事关系，他早就发现了，对这个小丫头，袁鹰不想绕太多的弯，这样，倒是更能取得她的信任：“技术部的言工，你们以前共事过？”
谈燕愣了一下，随即猜到袁鹰定是看过员工资料了，他和另外两名副总不同之处就在于不轻易动作，却在不经意间掌控局面。
“是的，袁总…”谈燕不知该如何解释。
“别误会，小谈，我只是想了解言工这个人的情况，而你，是我最近的也是最信任的工作伙伴，所以，从你这里了解的情况，我最放心。目前技术部门的情况你也知道，技术陈旧，管理理念不能及时更新，这些人才，埋没了啊。”袁鹰轻易的消除了谈燕的戒备。