适度示弱步出尴尬

在现代化企业靠什么立足？

专业技能，综合实力。

有一个年轻的机械专业毕业的大学生，为了求职，他走遍了能去的所有单位，没有一家公司愿意聘用他，想想也是无奈，只好屈就转换角色，以一个机械维修工的身份进了一家水处理厂。

实在是大材小用，可他却干得很认真，不久，他运用连环传动方式将一台电动机带动一台搅拌机，改为一台电动机带动两台搅拌机，小小的成就引来了人们的刮目相看，可他还不露声色。

后来，加药机的真空泵转子在仅有0.25毫米的间隙里卡死，主任对这台机器判了“死刑”。他一看时机到了，似乎是低声下气地说：“让我试试”。他校正了键槽，采取了一些措施，这台即将被运出车间的“死机”又轰鸣了起来，人们在惊愕中才意识到他非同小可，他适时地亮出了机械专业毕业证书，厂长大有相见恨晚之态，三天后提升他为主管设备的副厂长。

适度“适弱”。人际交往中，在特定的情况下亮出自己的弱点，往往是一种有益的处世之道。适度“示弱”有以下好处：

其一，可以减少甚至消除嫉妒，人们对成功者产生嫉妒是一种天性，适度示弱，可以将其消极作用降低到最低限度。

其二，可以消除人们的仰视心理，促使人们的心理平衡。

其三，示弱可以给人一种实事求是的感觉。

其四，适度示弱，有意让对方看轻自己。

这样容易被人们接纳，在人们不高的期待中脱颖而出。

适度示弱是得意者在感情上给处于劣势的弱者的一种实惠，他能使你身边的弱者产生“同类”感，拉近你与人们的距离，涤除了你前进道路上的消极障碍，避免“古来圣贤皆寂寞”和“古来才大难为用”的尴尬。