把握

下午被通知要开一个会。本来也不大相干。不过机关有这样的事，最好还是要参加。哪怕只带着一副耳朵听也行。这表示对会议主持者的尊重。参加会议的人，其实也都有主持会议的时候，应该是彼此彼此了。

我从九楼上走下来，再走过一圈走廊。路径一把手的办公室。办公室的门敞开着。营业部的一位女副老总，坐在会客室一间沙发的一端，看神情有些沮丧，一只手托了下巴，眼睛瞅着门外面。一般来说，这样的表情是吃了上头的批评才会显现的。不过因为是一闪而过。也就不能再看见里面还有什么样的人。但是可以想到一把手应该是在里面的。

会议主持者到了。我就坐在他的身边。六楼的会议室日光灯没有开，光线有些暗淡。到了时间了，会场却没有到几个人。会议主持者让到会的人，一个个在签到薄上签上自己的名字。签过的人便把本子，往下一个人手上递。等差不多都不得签好了，开会的人还是没有到齐。这里要说的是，会议主持者仅仅是一个部门，会议首长没有到，会场就成了这样一个样子。当然也有闲不住的时候，大家便可以找一些话说。

这会会议主持者说了一件事。他说营业部中午有人上访了，找到了行长，现在还在谈呢！他这样说，我便想起路过时遇到的情景，难怪那个副老总是愁眉苦脸的了。有了人在会上这么一说，立刻到会的人便关注起来了。有些人就开口问道为了什么事呢？没有问的人其实也和问的人是一样的心思，只是他们没有过说出来罢了。是为了分配的事，分配不公吧！一线员工得的少，中层干部得的多，而且差距又大了一些。到会的人听了，各显出自己的表情，没再进一步往下说，实际上也不大好说。

这件事就悄悄在行里传开了。各人的心态不太一样。但我以为好些人是希望行里能够出一些新鲜事，好在平淡和生活中注入一点刺激。但究竟如何引起的，就不能再进步打听，但心中还是隐隐的想多知道一些情况，不然的话，心中就显得有些怅然所失的样子，这实际上也是不应该的。

到了晚上，我照例又到了市政府大院里散步。那里的散步的确比在外面要好一些。灰尘少一些，也要安全一些，就是围着几幢房子打转转。今日打转转我是一个人。我是喜欢这样的。不想熟的人在一起散步，总不能老闷着头走路，要想法子找一些话说。这样散步就会显得不自在，就多了一份压力。所以我喜欢一个人独行。现在我正是这样静静的走着，步子有些闲悠。有好些人从我的身后赶了上来，他们的步子要急匆一些，可能更符合锻炼的要求。我这样子一个人独立走了两圈，却与一个同事相遇了。本来也是一同散步的，并无多少新鲜感。但在今天却想与他多说一些话。我正在考虑如何开口，找什么的话题时，我的这个同事却先说了话。他说的事也正是我想了解的。

这么一说，你就知道我是想知道什么的。不错。果然同事说，今天晚上我们开会，七点钟。开会的内容也是为了上访的事了。这个同事就在我们散步的时候，说出了这件事情发生的大概了。

三季度我们全体的考核不怎么样。这个不怎么样，直接导致的后果是大家拿的钱比较少。钱拿的少大家的情绪也就有些低落，各种牢骚话也是不径而走。不过时间还是个好东西，他可以帮助消化一些事。这件事后来也就慢慢淡忘在人们心中。但是这个时候营业部别出心裁，他们的本来拿回去不多的钱，再做一次拉开档次的分配。结果是一线员工只有中层干部的一半，甚至还没有一半。这样拿得少的员工便开始集团上访了。时间就是在一个中午。人们刚刚下班离去时。他们一帮人到了一把手的办公室。而我在开会时，偶尔看见那个女副总愁苦的样子，已经是下午了。大约那个时候领导就在过问和处理了。

我们转了七个圈，同事本来还是要和我同转。可是他开会的时间也到了，便离开了。这件事成了当天机关的新闻。我以为这件事是完全可以避免的。以现在职工收入分配的状况，已经处在极度低下的时候，所谓心里人人都藏着一股气，轻易不要去惹它和点拨它。但是这个营业部的决策者，头脑不冷静，不合时宜的搞起了收入拉开档次的事。就惹出了职工心中的火。这就是把握的不好。以现在的情势，只能是稳定大家的情绪，平平安安的将工作按部就班推行下去，便也是成绩了。