人是决定安全的第一因素

“安全就是企业给员工的最大福利。”人是企业安全生产的直接管理者、执行者与实施者，安全生产的根本目的就是保障员工的人身安全和设备安全。没有员工的人身安全和设备安全，就没有家庭的幸福，就没有企业的发展和社会的安定和谐。为了创造企业有一个安全、和谐的工作环境，我们所有干部员工都必须应该做好如下工作：

加强安全知识的学习，努力提高自身的安全素质。所谓的安全素质就是对事故的预测、预防、处理和控制分析能力，企业人员的安全素质越高，避免事故的能力就越强，出现事故的几率就越低。所以，只有不断加强自身的安全、技能的学习教育，才能要使员工从被动的“要我安全”转变为主动的“我要安全”、“我会安全”的思想，从“习惯性违章”转变成“习惯性遵章”，人人自觉地执行安全措施，抵制违章行为，从而保证自己和他人的生命安全，最终实行“四不伤害”的工作目的；只有能够认真总结这种安全成绩与失误，注意从看得见、干得来、做得到的事入手，重视从点滴培养，反复抓，抓反复，才能不断提高员工的安全生产意识和提高防范事故、应急的能力。

“安全第一，预防为主，综合治理”是今年“安全生产月”提出的安全生产方针，也是安全生产的核心基础。而我们自身的安全意识，又决定着企业安全的和谐和稳定。所以，重视现场培训和教育，提高设备检修人员的检修水平与运行人员的操作技能，更是至关重要的。只有技术过硬，安全才有保证，如果自身素质不高，对安全生产本身就是一个潜在的不安全隐患或者说是一个隐蔽性的违章点；只有牢固树立“安全生产，从我做起、从现在做起”的思想理念，才能让事故远离自己、远离企业；所以严格按照岗位规范、工作标准要求，规范自己的作业行为，长期树立安全生产就是企业生存与发展的命脉，培养自己对工作的高度责任感，万万不可等闲视之、束之高阁；严格遵守各项规程、遵章守纪，严查危险源，必须做好危险点的风险分析及各类事故预想，时时、处处、事事加倍警惕，抓好细节管理，从自身做起，切不可麻痹大意，存有侥幸心理。