谈做事

人一生离不开做事，或大或小、或急或缓、或轻或重的事，总是令我们忙忙碌碌。做事看着容易，实际做好一件事并不容易。特别是作为一名党员、一名干部，身肩为党、为人民做事的职责，不仅要做事，还要做好事、实事，更要做成事、不出事。因此，做事不是简简单单用手用脚的问题，用心体会，用脑思索更为关键。

做事要先修身。人是做事的主体，人品德的高低，决定着做事的质量。古人说的好：修身，齐家，治国，平天下。修不好身，品德低下，很难做出有益于人民的事，社会也不欢迎这样的人。品高者与日月同辉，品低者成千夫所指。如何做人？胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的要求，这是我们做人的底线，做事的指南，必须毫无选择的加以贯彻执行。只要把握住这条底线，我们每个人才会更加爱党、爱国、爱单位、爱人民、爱事业、爱工作，才会牢固树立“大局、责任、形象、素质、配合、效能”的意识，才会倍加有信心、有斗志、有干劲、有毅力，才能实现真正意义上的不愧党、不愧民、不愧良心的誓言。新时期党员领导干部的楷模——江苏省泰州市信访局局长张云泉的事迹在社会各界引起强烈反响。他说过：“做人必须像人，当官不可像官。”这句话很值得党员干部深思。张云泉在从政过程中重视做人，抓住了人生观、价值观的关键，抓住了做人的立身之本。基于此，他说话办事从来没有官腔、官气、官架子，而是老老实实地做人，俯首甘为孺子牛，一心一意为国家做事，为民众服务，才做出了人民钦佩的政绩。

做事要有硬本事。俗话说：事在人为。不同的人做同一件的事，其效率、效果、效益会大不相同，这就反映了一个能力和水平的问题。能力水平不是天生的，而是后天在书本中学的，在社会实践中练的，在群众中悟的，它总是赋予有心的人、有志气的人、有创新精神的人、有冒险精神的人，是一门更为高深的学问。1965年7月，毛泽东同志接见从美国回来的李宗仁说：“你知道我是靠什么吃饭吗？我是靠总结经验吃饭的。”一句话，给我们道破了长本事的奥秘。在竞争日益激烈的今天，现在“太平官”已经没有了市场。要在竞争中立于不败之地，必须要有一批创新创业型的党员干部脱颖而出。这需要我们要有借势造势的本事，就是在以往的基础、现有的条件上，乘势而上，更上一层楼。要有化难为易的本事，就是要沉着面对困难障碍，不躲不闪，不慌不乱，把握全局，分清缓重轻急，弹好钢琴，积极化解，突破障碍。要有无中生有的本事，就是没有氛围能营造氛围，没有条件能创造条件，没有优势能创造优势，没有资源能创造资源。要有破旧立新的本事，就是说新话，办新事，具备新作风，谋划新思路，有新作为，出新成绩，做新贡献。

做事要有好心态。做事能够体现一个人的价值，也是取得社会认可的许可证。这就需要我们积极主动的去想事、做事，在苦干实干中实现自己的价值。在这个做事的过程，具备一个健康良好的心态也是非常的重要，这就需要我们妥善处理好四个问题：一是压力与动力的问题。“铁人”王进喜说过“地无压力不出油，人无压力轻飘飘”。做为一个想做事的人，必须心底有一种“一日无为三日不安”的压力，有一种“不达目的不罢休”的压力，有一种“不负党和人民重托”的压力，这种压力必将会上升为一种“甩开膀子大干”的动力和源泉。二是“有为”与“有位”的问题。“有位便会有位”是我党正确的工作导向和用人导向，但有部分干部轻“有为”，重“有位”。不能安心的在“有为”问题上下功夫，而在“有位”上打“小算盘”。这样的结果最终会贻误事业，贻误发展。党和人民的眼睛是雪亮的，老老实实做人、扎扎实实做事、清清白白做官才是真道理，“有为”必定“有位”。三是“胜不骄”与“败不馁”的问题。做事总不是一帆风顺的，有成有败，有得有失，无论如何，斗志不可丢，干劲不可松。既不能因为成功而骄傲自满，也不能因为失败而放弃追求，更不能因为怕失败而裹足不前。美国科学家爱迪生一千零一次失败后仍不气馁，才发明了电灯；哥伦布三次航海失败后，仍执着追求，才发现了新大陆。成败实际不是最重要，过程才是真正意义上的人生。四是小事与大事的问题。“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”要想做大事业，必须从小事做起，从细节做起。不要瞧不起小事，往往小事、细节决定成败。在做群众工作中，吃、穿、住、行虽然是小事，但做不好，会影响干群关系；在抓招商引资上，给客商一句问候、一个笑脸、一杯茶是小事，但做不到，可能会影响招商效果。以小见大、见微知著，从干小事中可见精神、见态度、见能力。只有经过了“做小事”并“做好小事”的磨炼历程，才能得到“做大事”的机会，才能具备“做大事”的本事，才能达到“做大事”的层次。

形势不容我们驻足等待，时代要求我们奋发有为。干大事、创大业，求大发展永远是每个人的永恒追求。让我们从点滴做起，从自我做起，从现在做起，以一种时不待我、只争朝夕的作风，以一种攻坚破难、一往无前的精神，以一种争先创优、誓争一流的斗志，为社会的长足发展而拼搏奋斗！