一个普通员工的心声
我是一个97年退伍的军人，退伍后我在家等待退伍安置工作整整1年零5个月。99年6月我被正式分配到我们县的一家国有企业上班。我在没有上班之前就老早听到好多人说“鸿利安”红火得不得了，全县上下的人都说现在除了在行政单位上班的以外，就只有算红安卷烟厂和鸿利安是工资最好的单位了！当通知我去单位报到上班的那天我的心情好激动，当我从县退伍军人安置办公室拿到了介绍信后看到了上面写着“鸿利安”的时候我都不敢相信我自己的眼睛。我的心情好激动，我在想我终于可以上班了！当我拿着介绍信来的公司办公室报到后，接待我的也不知道是个什么官，问了些我的情况后就把我带到了公司的物资部把我介绍给物资部的那几个干部，和物资部的干部简单的交流了些我的情况后就叫我第二天来上班……
我第二天就准时来到公司上班了！我来到物资部后部门的几个干部也都在就和我聊了起来，他们在了解了我的一些情况后就给我安排了我的具体工作和岗位。也就是我现在的工作开叉车……
我从一开始拿到介绍信到公司正式上班的那一天我就在心里默默的告诫我自己，我是一个退伍的军人又是一个党员我一定要好好的工作，要珍惜今天的来之不易，要为家人和我自己而努力……
三个月的试用期满了后，我也算了解了公司的大慨情况，的确像人们说的那样是好红火！天天各个生产车间都是机器在轰鸣，一张张和一卷卷的白纸从机器的那头进这头出就是一批批的美丽鲜艳
的印刷成品。每个车间都是看到员工们忙碌的身影，院子里停着好几辆大卡车都在不停的往车上装货。公司的主要业务就是给红安卷烟厂印刷各种烟标和外包装箱等等……
随着我上班时间的脚步我在公司已经工作了8年，在这8年的时间内我看到了整个公司的全部发展，但是也就是2003年以后公司就慢慢的不行了，最主要的原因就是国家现在对卷烟行业在下大力度的削减和整编改革。全国都是这样的我们红安也不例外，2004年夏我们红安卷烟厂接上级的文件，进行正式的全体整编和改革。也就是在烟厂改革的这一年到两年的时间内，我们的龙乡公司就遭遇了前所未有的大滑坡，由于烟厂的全体改革全厂停产，所以就给我们带来了最大的影响，造成我们公司也是3分之2的印刷业务都停了。全公司几乎趋于半停产状太，公司上下开始都在担心，公司的领导也在开始到处活动打听关于红安烟厂的一切消息……
通过各个渠道得来的信息都是红安卷烟厂的整编改革是势在必行的，公司经理会知道了这些情况后也组织公司的全体管理干部和党员开了好多的大小会议，主要的就是研究我们龙乡公司现在要面临的重大问题。烟厂一旦改制后我们将要面临业务和市场的牵制，我们有将近80％的印刷业务和市场将在这次烟厂的改制后被丢弃。这样公司就要面临严峻的考验，我们曾经一度被大家熟悉的好多大众品牌的“龙乡、闯爷”等等都将退出我们的市场……
烟厂在整整经历两年艰辛的改革时间后总算是稳定下来了，不过也是在小批量的试生产，因为红安烟厂整编后就重组到了现在的武汉烟草集团了，所有的生产计划都是由武烟来向红安烟厂下生产计划，这样以来也就给红安烟厂带来了诸多的影响，烟厂要从全部的机器的调整到配方到原材料都要进行一次全面的大调整。通过将近半年的探索和试生产红安烟厂总算把武烟集团给的几个品牌的烟给生产出来了。我们龙乡公司知道了以后公司经理会马上就召集公司的管理干部开会研讨龙乡公司如何和武烟集团进行业务衔接，我们龙乡公司如何打开武烟市场的大门。公司经理会开了不知多少的会，最后公司还是决定先从县委县政府入手再和红安烟厂新一届的领导班子入手，通过和县委县政府加上烟厂的方厂长的多次的交涉，方厂长答应给我们龙乡公司小部分的印刷生产计划，不过要等他和县委县政府的领导一起先去武烟和哪里的领导汇报我们龙乡公司的情况后才能给我们答复，公司在得到了这样的消息后又马上组织开会，组织公司办公室写好汇报材料安排公司的主要领导和县委县政府的领导加上烟厂的方厂长一同去武烟进行业务上的衔接。通过县委县政府的领导和方厂长的带领去武烟跑了将近一个多月的时间又是汇报又是请武烟的各级领导来我们龙乡公司实地考察，通过各级领导的关爱和帮助下武烟总算答应我们龙乡公司继续给红安烟厂进行业务是的往来，但是所有的生产计划都由武烟来下。所生产的一切和卷烟相关的产品和烟标的质量都必须符合武烟的质量验收标准。
公司经理会在得到了这样肯定的答复后马上又组织全体管理干部党员开会，进行研讨如何组织生产调整，在进行将近一个星期的开会研讨后公司组织业务部去武烟拿了第一批次的样张，马上组织公司的各个部门积极进行纸张和原辅材料的采购并组织生产车间进行样张的试印刷。通过公司全体领导和员工近半个月艰苦的努力我们龙乡公司试印的第一批产品总算完成了，由公司主要领导亲自送货去武烟交货。通过留人在武烟等待试机后给我们最肯定的消息……
就这样我们龙乡公司在经历了04年05年这两年半来的严峻考验后公司总算是稳定了下来！说实在的我们龙乡公司能有今天的确要感谢县委县政府的各级领导和红安烟厂的各级领导，同时也要感谢我们龙乡公司的全体干部和员工，没有大家艰辛的努力和付出我们龙乡公司也许就没有今天的辉煌……
其实我作为龙乡公司的一个小小的员工，我在公司上班这8年来我所看到的和我所亲身经历的大大小小的事我自己都很清楚。龙乡公司曾经是辉煌了好久，在黄冈的企业经济效益排行榜上也曾连续好几年排到了第三位。在县政府的企业经济排行到了第二位，为什么现在就不行了呢？
我作为龙乡公司的一个小员工和一名党员就我个人的看法我认为公司应该在这些方面大大的来加强：
1、公司在管理上有着很大的漏洞，特别是在人事方面有着太乱太乱的管理，有些人凭借自己和公司的老总或者和一些主要中层管理干部关系好，就私下的搞些拉绑结派、搞些老乡关系，来拉靠各种可以利用的关系来淘好领导，利用各种途镜来讨要大小的官职，而且有些人刚刚被提拔了就想来施展自己的官权，总想拿个鸡毛当令箭。有个别人还老是凭借自己和老总关系好就在老总的面前提一些天方夜谭的想法，认为自己现在是干部了就要找老总来淘要权利，就想利用这个权利来指使他所认为他看不惯的人，总想做个在同行面前一手遮天的人。正所谓是：“叫花子搁不得淘米的”。无论是那个环节都有。2、公司现在要加大力度的对公司的全体中层管理干部进行一次大的民主评议和全面考核。要做到公开、公平、公正，要结合全面的综合素质能力来做到能者上庸者下的考评原则。3、公司要积极响应县委县政府关于国有企业改制的具体文件，公开、公平、公正、的对龙乡公司现在面临的各种问题和困难，进行精心的研讨来配合县委县政府对龙乡公司的整编和改制。4、公司要在业务员和专业技术人员方面下大力度，要送出去学、请进来教、适当的去一些有关印刷的大中专院校招收几个相关的技术人员。5、要经常让我们的干部和员工走出去考察和参观同行业企业学学人家的管理模式和技术。6、要逐步的加强机器设备的更新换代这样才能逐步的跟上市场的发展需要。7、要下大力度的加强全体员工的劳动纪律和各项综合素质教育。加强员工对企业的重要感，要强调“有岗要爱岗、下岗难上岗”“有业要敬业、失业难就业”的意识感。最主要的就是要加强员工的责任感和意识感。要有眼光看清楚公司现在的发展形式和将来要面临的各种考验。
就我个人来看，我们公司现在有好多的人就是有一种依赖的思想，公司现在不就是依靠红安烟厂吗！只要烟厂现在不垮我们龙乡公司也就不会垮的依赖思想。就算公司要垮还有县委县政府他总得给我们这些人一个说法和安排。这样就说明我们的员工思想意识淡薄，没有上进心，上班也就是混时间，做事不认真，在这样的思想意识下做事能干好自己的本职工作吗？有这种思想意识的人做事能不出现质量问题吗？出现在了质量问题不就是给公司造成了影响、不就造成了原辅材料的浪费、加大了消耗和各项经费的开支。再就是公司要在人员编制上进行大的改革，要积极配合县委县政府的改革要求来削减一部分零时工。只有这样企业才有多余的发展空间和资金周转。更重要的是要加大外埠市场的开发力度，仅仅依赖红安烟厂的这些业务想来维持我们龙乡公司的生存和发展那怕是好难的！
说实话我也是个热血男儿我们同在一个企业工作，那个就不想有好的工作有高的工资，那个又不想乘公司有好的发展前景好好的工作多挣钱，早点买一套属于自己的房子过上幸福舒适的日子呢……所以我希望我们同在一个公司的全体员工们我们大家都来共同努力为我们的企业同时也是为了我们自己个人而努力奋斗呀！是的一个人的想法和力量是有限的，但是只要我们大家来共同努力共同并肩心往一去想劲往一去使就没有过不去沟沟坎坎。我们要时刻记住我们的厂训“厂兴我荣、厂衰我耻”我相信我们大家都不希望一个企业在经历了好几代老前辈们的艰辛和努力下才生存下来的企业就慢慢的葬送在我们这一代人的手里吧……
就让我们来紧紧的围绕在党中央和胡锦涛总书记和大大小小的各级领导和公司董事会经理会的周围，我们高唱“团结就是力量”“众人划浆开大船”高举邓小平的伟大理论旗帜，和“三个代表”牢记我们的厂训“厂兴我荣、厂衰我耻”为我们大家人人都能早日实现小康生活，为了能把我们的龙乡公司好好的发展和保存下去而努力奋斗吧……