同事之间“和为贵”

一天，和朋友聊天，谈及当今社会一些单位的某些人，谋人不谋事，相互猜疑，勾心斗角，特别是在一些“坐交口”的“衙门”，个别投机钻营之鼠辈，在物欲、权欲的驱驶下，对上摇头摆尾，百般献眉，犹如家犬伺主；对下装腔作势，盛气凌人，似豺狼出山；在同事之间拉帮结派，阳奉阴违，视同事如仇人，生怕同事抢了他的“好事”，极尽打击报复、忌贤妒能之能事。单位内死气沉沉，阴云密布，缺乏活力，严重影响着正常工作的开展。

同事之间的这种现象是极不正常的，同事之间在坚持原则的前提下当以“和”为贵。

我曾在人称“天下第一难”的“清水衙门”信访局工作，有的只是难缠事、麻烦事、不讨好的事，没有一件有“油水”的事，信访群众来访，主动上前接待，信访群众发气，甚至谩骂还得陪着笑脸讲政策。可当信访群众问题得到解决，信访人伸出一双带茧的手握住你的手向你真诚地说一声：“谢谢！”时，那种朴实的情、真炽的爱，让你真正感受到了人间真情的存在。单位同事之间，工作上同心协力，生活上相互关心，遇到难事互不推诿，心向一块想，劲向一块使，工作忙了谁也不愿闲着，没有高低贵践之分，没有领导干事之别，同事之间不论公事私事谁家的事都是大家的事，谁都不会计较个人得失，一家有事，大家相帮，节假日、闲暇时，打个扑克聊个天，大家高高兴兴、心情舒畅，吃个饭、聚个餐，虽然没有什么山珍海味，即便是一餐菜豆腐面皮，大家也吃得津津有味，喜笑颜开，那种同事情，朋友义，永远也难以忘怀。

现在我在“天下第一苦”的计生部门工作，干着“背上儿媳妇朝华山，出力不讨好”的事。随着人口再生产类型的转变，计生工作量更大、面更宽、困难更多。落实一个节育措施，计生人至少要要跑三、四趟、说几箩筐的话；搞一次三查，计生人几个星期顾不上休假、顾不上回家，一年要搞四次；做一个绝育手术，计生人可以不顾自家淋在地里的麦子，却要先把手术对象的麦子收回家；为了让奖扶对象拿上每月50元奖扶金，计生人往往为一个人徒步几十里、甚至上百里路，来回几次才能确认。比起那些投机钻营、勾心斗角、谋人不谋事的人，真正的计生人不会有什么“高官”可坐；比起那些挖空心思、见利就钻的人，计生人没有什么利益可言。计生人苦、计生人累，可计生人有苦同受，有累同担，苦中有甜，累中有乐。当奖扶对象笑容可掬地领上奖扶金时、当看着计生家庭一天比一天富裕起来时、当看到一个个独生子女健康成长时、当听到我国因计划生育因素少生3亿多人口，使60亿世界人口日整整推迟了四年的时候。计生人感到无比的自豪和光荣。

毛泽东同志说：“团结—批评—团体”。即从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，最终达到团结的目的。构建和谐社会是党中央的号召，是新时期全社会的共同奋斗目标。同事之间和睦相处是构建和谐社会的基础。同事之间的“和”是单位干好事业、顺利发展的必要条件。人常说：“百年修得同船渡，千载修得共枕眠”。能在一起同事，的确是一种难得的缘分，同事之间，应当笑脸相迎、团结共事、相互理解、相互关心、相互信任、相互帮助、和谐相处。只有同事之间的“和”，才能聚成单位的“和”、结成系统的“和”、汇成一个地方的“和”，最终形成社会的“和”。