来自工作的压力

工作近20个年头了，我从来没有这么郁闷过！来自工作上那一份无形的压力，使我委曲而又悲愤地流下了泪。于是，我请了假，关了手机，痛痛快快地睡了一个囫囵觉。

缘何委曲？是因为我干的那份微不足道而又繁锁无比的工作！它除了让我伤透脑筋不停地玩转着数字游戏外，还得因为每次工作对象的不重视而苦口婆心地向他们解释。当然，这是我工作的职责。但如果说每次都尽心尽力而又出色地完成工作任务的时候，领导不是只字不提，就是不明真相地追问几个永远也做不到的“为什么”时，朋友，如果是你，你会觉得心里委曲吗？

那又因何而悲愤呢？是因为我每干一份工作，总想抢个先，争个名次，而主管我业务的县级部门总是抓住我的这个“弱点”向我单位施加工作压力（间接对象是我）。如果说属于我们的工作范围，那当然是义不容辞的！但恰恰每次不是因为它们的工作失误造成我的反复工作，就是因为我们地处城区而把城区的工作任务向我们一推六二五。有时候，一个人能干的工作我只能委曲求全了，但有时候，就不是我能委曲得了的。“抗议”无效时，自然而然地就得发生冲突。

以往，是他们向我们单位领导告状，然后领导派人援助，但这一次，我对他们又对我们额外地分配工作而坚持说我不干的时候，他们便像小孩子向老师告状一样对我进行了“威胁”，说要让我们单位领导停我的职！那种口气，好大呀，幸亏还是个正科级领导！

但不管怎么说，我得坚持我工作的原则：属于我的工作我会竭尽全力干好，不属于我的工作，如果真的需要，我一样会干好，但如果想在权利的强迫之下让我服从，对不起，《公务员法》会让我维护做人的尊严！

我不知道接下来会发生什么，但我请假的时候领导缩短了我一半的请假时间。