你是上级？

当我工作很厌烦的时候，我决定中途出局。或许别人以为这样会很高傲，实际上并没有那么复杂，我很低调。低调到极点我也会发作，发作就是离开，这时也是最大不了的事情！而当那个人的指手画脚再次出现的时候，不知道他该不该思索一二？

我之所以工作，仅是因为我有求于一些东西，最主要的就是吃饭问题，否则，呵呵，鬼或者愿意这样折磨自己。但，我坚持下去，坚持到底，早就没有一点兴趣可言啦，所谓兴趣者，只是适用于初来者，但，来者不善！

我太看不惯他对我们的态度与言语了，并非我羡慕他的高高在上，贬低自己的在下身份，但那时那刻，我只觉得很厌恶，厌恶之极，仅是由于那一点的联系存在，自然，我走开对他一点影响也没有，我知道在上的人难以再次以一种下面的身份审视，而成为从自己的实力出发了。

叵测的事情，我要是位居此位的时候，会不会也会那样目空一切呢，还说不清楚，但至少不会如他者没有人道主义的关怀，他以为那是多么简单的事情，似乎我叫我们加班就不甘心，其实，他懂得技术问题吗，不懂，那还通过了拍板的方式决定一切呢，技术人员的论证简直狗屁也！不会放在眼里。

他也算是个管理者，却不懂得什么叫做激励措施，何以提高我们的积极性，我们的积极性其实很简单，就是我们的欲求，就是我们想得到什么，五花八门，我只是想得到些吃饭的钱，有的或许是去玩耍以下，因为假期嘛，正好没地方去，有的是去锻炼自己，实，没有什么锻炼，在这种环境下，要是有，就是自己的忍得耐力。

他不知道炸弹爆炸前的时刻总是最安静，死一般的安静，静得很离奇，离奇的不可思议。人的心情也是如此，我不想听你说的，我只想看你怎么做，人品也不是看出来的，除了你经历一些事情来考验这个人的品性外，别无他途！

在处理事情面前，人们开始分野，开始象决堤的洪水一样开始泛滥，不可收拾，内向的少言寡语并不是没有想法，只是他不想说，如我。多言的并非就会实施一帆风顺，要是逻辑性很强，我喜欢听！

说道彼得原理，更多的换位思考，对于上边的来说，做秀的成分更多一些，我已经不清楚人么到底在做什么啦，下面的战战兢兢难以展开工作，我不喜欢多言，但有的时候，我不得不多言，连废话都出来了还不知道收嘴，听别人讲话不是美丽的品德，但起码的素质我敢说还是具备。

上级同志们晃来呼去，威风不是构建在下面劳作的基础？长久了，他们早就忘记了这些，这样的事很可怕，但他们不会放在眼里，更不放在心里，真是：天干物燥，小心火烛。